Étaient présents : des représentants du Comité populaire de la province de Vinh Long, des représentants de la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Vinh Long, des dirigeants du ministère de la Santé, du ministère des Finances et d'un certain nombre de départements, de branches et de secteurs de la province.

Selon le rapport de la province, mettant en œuvre la résolution de l'Assemblée nationale, ces dernières années, Vinh Long a publié des documents de directive, promu la communication politique et déplacé l'accent de la planification familiale vers la population et le développement. La structure de la population de la province a changé positivement, la proportion de la population dépendante a diminué et la population en âge de travailler a augmenté. Au cours de la période 2018-2024, Vinh Long maintient toujours un ratio de sexe stable à la naissance à un niveau équilibré de 105-107 garçons/100 filles, en particulier la province est dans la période de « population dorée ».
Pour promouvoir cet avantage, la province a créé des emplois pour 193 381 travailleurs, dont 185 639 travailleurs ont été employés au pays et 9 486 travailleurs ont été envoyés travailler à l’étranger sous contrat.

Cependant, la difficulté actuelle de Vinh Long est que le taux de natalité n'a pas augmenté mais a continuellement diminué, se classant au deuxième rang du pays en termes de vieillissement de la population en 2022... La province a mis en œuvre de nombreuses solutions pour ajuster progressivement le taux de natalité, telles que la mise en œuvre de politiques de soutien, des consultations sur la fourniture de services matrimoniaux et familiaux, l'accompagnement des femmes enceintes par des contrôles de grossesse réguliers, des consultations sur les avantages d'avoir deux enfants, le dépistage et le diagnostic prénatals et néonatals...
S'adaptant au vieillissement de la population, la province a organisé de nombreux modèles de soins de santé pour les personnes âgées, améliorant la qualité des établissements de soins de santé pour les personnes âgées, contribuant ainsi à augmenter le taux de personnes âgées bénéficiant d'un bilan de santé annuel de 8 % à 15 %, augmentant l'espérance de vie moyenne de 75,4 ans en 2018 à 76,1 ans en 2024.
La vice-présidente du Comité populaire provincial de Vinh Long, Nguyen Thi Quyen Thanh, a déclaré que récemment, la province a accordé une grande attention au secteur de la santé, y compris au travail démographique. La province a rapidement émis des politiques spécifiques en matière de santé, telles que l'attention portée à l'attraction et à la rétention des ressources humaines, l'octroi d'allocations aux collaborateurs de la population, etc. Vinh Long a fondamentalement atteint les objectifs en matière de travail de population. Cependant, l’objectif du taux de fécondité reste difficile à atteindre ; La gestion de l’État dans le domaine de la population présente encore quelques lacunes, la lenteur de l’innovation et de la délivrance des documents a affecté la mise en œuvre au niveau local.

Le vice-président du Comité populaire provincial a suggéré que l'Assemblée nationale continue de prêter attention et de publier le Programme national cible dans le secteur de la santé pour se concentrer sur la mise en œuvre des soins de santé primaires, répondre au vieillissement de la population, former les médecins pour répondre aux besoins d'examens et de traitements médicaux dans la nouvelle situation... Le gouvernement central doit prêter attention aux politiques de développement démographique, encourager les naissances et prêter attention à la question de la numérisation des dossiers de santé et au régime du personnel médical, en particulier du personnel médical au niveau local.
S'exprimant lors de la réunion, le vice-président du Comité de la culture et des affaires sociales, Nguyen Hoang Mai, a hautement apprécié les efforts de Vinh Long dans la mise en œuvre du travail de population, garantissant le respect de la résolution centrale. En particulier, la province a rapidement émis des politiques spécifiques qui contribuent à la mise en œuvre correcte des politiques et qui sont adaptées aux réalités locales. La délégation de suivi a pris note des difficultés, des obstacles et des recommandations de la province, notamment des difficultés en matière de ressources et de coûts de mise en œuvre, ainsi que des capacités et des équipements limités.

Le vice-président du comité, Nguyen Hoang Mai, a proposé que Vinh Long continue de promouvoir les résultats obtenus, d'accorder plus d'attention aux problèmes de l'indice de vieillissement de la population, de la baisse du taux de fécondité total ces dernières années... pour trouver des solutions appropriées. La province doit tirer le meilleur parti des avantages de la période de « population dorée », se préparer tôt et à distance, revoir les politiques liées au travail démographique et publier rapidement de nouvelles politiques pour garantir que le travail démographique soit effectué de manière continue et sans interruption, en particulier pendant la période de réorganisation des unités administratives.
+ Auparavant, le 27 mars, la délégation de travail du Comité de la culture et de la société dirigée par le vice-président du Comité Nguyen Hoang Mai a travaillé avec le Département de la santé de la province de Vinh Long sur les résultats de la mise en œuvre des tâches et des solutions sur les soins de santé de base et la médecine préventive comme prescrit dans la résolution n° 99/2023/QH15 du 24 juin 2023 de l'Assemblée nationale.
Source : https://daibieunhandan.vn/doan-giam-sat-cua-uy-ban-van-hoa-va-xa-hoi-lam-viec-voi-ubnd-tinh-vinh-long-post408676.html
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