Les plus grandes entreprises du Vietnam sont dirigées par des PDG nés dans les années Nham Ty, Giap Dan, Binh Thin, Dinh Ty... La plupart d'entre eux sont des hommes d'affaires expérimentés et courageux, cependant, la tendance des dirigeants plus jeunes est également apparue.
Diversité générationnelle dans le leadership
Les statistiques sur l'âge des PDG des entreprises du classement des 500 plus grandes entreprises du Vietnam (VNR500) du Vietnam Report montrent que le nombre de PDG nés dans les années du Cheval, du Tigre, du Rat et du Chien représente la plus grande proportion, à 15,6 %, 15,3 %, 14,8 % et 14,5 %, respectivement. Selon le zodiaque, le nombre de PDG nés l'année de Nham Ty (1972) est le plus élevé, représentant 5,8 % ; suivi de Giap Dan (1974), Binh Thin (1976) et Dinh Ty (1977), chaque groupe représentant 5,3 %.
On peut constater que de nombreux PDG de grandes entreprises dans le classement VNR500 de cette année sont issus de la génération 7X. C’était une génération qui étudiait dans un environnement ouvert, lorsque le pays était en paix et qui commençait à apprendre davantage des pays occidentaux. À l’ère de l’innovation, ils ont accès aux technologies de l’information modernes et à des conditions favorables grâce aux politiques commerciales internationales. Dans le même temps, ils ont également l’avantage d’avoir plus d’expérience en affaires et en gestion que la génération suivante.
Selon le Vietnam Report, le nombre de PDG de moins de 40 ans au Vietnam représente environ 10,8 %, bien inférieur au nombre de PDG de 41 à 50 ans (41,1 %) et de 51 ans et plus (48,1 %). Toutefois, ce taux a augmenté par rapport aux années précédentes.
En fait, l’âge de 45 ans et plus est souvent considéré comme l’âge de réussite des hommes d’affaires vietnamiens, avec une accumulation complète de connaissances, de courage, d’expérience de leadership et du réseau commercial nécessaire. Parallèlement, l’augmentation du nombre de PDG de moins de 40 ans montre que les entreprises se transforment progressivement et accueillent de jeunes dirigeants créatifs qui s’adaptent rapidement à l’environnement commercial moderne. Cela reflète la tendance à la diversification et au rajeunissement du leadership dans la communauté d’affaires vietnamienne d’aujourd’hui.
Sur un total de 12,9 % d'entrepreneurs de l'année du Serpent répertoriés dans le classement VNR500 de cette année, 2,3 % des PDG sont nés l'année du Serpent.
Certains dirigeants d'entreprise typiques du VNR500 nés en 1965 incluent : PDG Han Ngoc Vu (Vietnam International Commercial Joint Stock Bank), PDG Le Quoc Long (Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank), PDG Pham Van Tai (Truong Hai Group Joint Stock Company), PDG Tran Tuc Ma (Traphaco Joint Stock Company), PDG Pham Thi Thanh Huong (Binh Dinh Pharmaceutical - Medical Equipment Joint Stock Company), PDG Pham Thi Xuan Huong (OPC Pharmaceutical Joint Stock Company)...
Beaucoup d'attentes dans l'année du Serpent
Selon le feng shui, l’année d’At Ty est une année idéale pour développer la production et les activités commerciales et accueillir des changements positifs. La sagesse dans la réflexion stratégique et la flexibilité dans l’action aideront les entreprises à aller plus loin dans un environnement commercial de plus en plus concurrentiel.
Après avoir traversé une année 2024 marquée par de nombreux hauts et bas, allant d'une croissance économique lente à une instabilité géopolitique prolongée en passant par l'inflation après la pandémie, l'économie vietnamienne a néanmoins maintenu sa stabilité et une reprise de croissance impressionnante. Selon le ministère de la Planification et de l'Investissement, le taux de croissance économique pour l'ensemble de l'année 2024 est estimé à 6,8-7%.
Les résultats de l'enquête menée par Vietnam Report auprès de la communauté VNR500 ont également enregistré une nette amélioration du taux de croissance des entreprises en termes de revenus, de bénéfices et de nombre de commandes. En particulier, le pourcentage d'entreprises ayant enregistré une augmentation significative de leur chiffre d'affaires et de leurs bénéfices a représenté respectivement 7,7% et 10,5%, soit un niveau bien supérieur au niveau de moins de 5% de l'année précédente. La plupart des entreprises ont de grandes attentes quant aux perspectives économiques prometteuses pour 2025, une étape importante alors que l’ensemble du pays entre dans une nouvelle ère – l’ère de la croissance nationale.
La cérémonie d'annonce des 500 plus grandes entreprises du Vietnam en 2024, organisée par Vietnam Report et le journal VietNamNet avec la participation de nombreux dirigeants de grandes entreprises, aura lieu le 8 janvier 2025 à Hanoi. Le programme a également honoré les 10 plus prestigieuses entreprises de secteurs clés tels que les produits pharmaceutiques, les équipements médicaux et les soins de santé, la logistique, le tourisme, l'hôtellerie, les centres de villégiature et l'alimentation animale.
(Source : Rapport sur le Vietnam)
Source: https://vietnamnet.vn/dieu-thu-vi-ve-tuoi-cua-ceo-cac-doanh-nghiep-lon-nhat-viet-nam-2358207.html
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