Développement durable : la direction inévitable des entreprises privées

Actuellement, le secteur économique privé vietnamien devient le secteur le plus peuplé, apportant la plus grande contribution à l’économie vietnamienne. Selon les données du Comité central de politique et de stratégie, ce secteur représente environ 98 % du nombre total d'entreprises, contribue à 30 % des recettes budgétaires, à plus de 50 % du PIB, à plus de 56 % du capital d'investissement total et crée des emplois pour 85 % de la main-d'œuvre.

En évaluant le rôle du secteur économique privé, dans l'article « Développement économique privé - Levier pour un Vietnam prospère », le secrétaire général To Lam a présenté une vision stratégique pour 2030, l'économie privée devrait contribuer à 70 % du PIB, avec de nombreuses entreprises ayant la capacité de rivaliser à l'échelle mondiale, de maîtriser la technologie et de s'intégrer profondément dans la chaîne de valeur internationale.

Le Secrétaire général a clairement énoncé de nombreux contenus pour développer le secteur économique privé, notamment le contenu 7 : Développer l'économie privée sur une base durable, avec une éthique des affaires et une responsabilité sociale.

En fait, ces derniers temps, de nombreuses entreprises ont été pionnières, accordant une attention particulière à l’économie verte, au développement durable, en se concentrant sur les critères ESG, contribuant au développement économique durable du pays.

ESG est l'acronyme de Environmental ; Social et Gouvernance. Il s’agit d’un ensemble de normes visant à mesurer les facteurs liés au développement durable et à l’influence et à l’impact des entreprises sur la communauté.

Histoires d'entreprises

Mme Cao Thi Ngoc Dung, présidente du conseil d'administration de Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ), a déclaré : Le développement durable n'est plus un sujet nouveau. Ceci est considéré comme une opportunité de développement pour tous les types d’entreprises, non seulement les grandes entreprises à capitaux étrangers, les grands groupes économiques mais aussi les petites et moyennes entreprises. Le développement durable associé à l’ESG est considéré comme une option et une opportunité.

De nombreuses entreprises dirigées par des femmes ont choisi la voie du développement de produits écologiques, pour créer un processus durable.

La femme d'affaires Dao Thuy Ha (directrice générale adjointe de la société par actions Traphaco) a déclaré : Dès le début, l'entreprise a choisi la voie du développement de produits verts pour créer un processus durable. En effet, depuis 50 ans, le modèle ESG (développement durable) est un engagement des entreprises envers leurs actionnaires et parties prenantes en faveur du développement durable, d’une bonne croissance tout en prêtant attention à la protection environnementale et sociale.

Dans le processus de création d’une entreprise, nous réalisons que l’environnement est une question très importante. C'est pourquoi nous développons des zones de culture de plantes médicinales dans les zones montagneuses et signons des contrats avec les populations afin qu'elles puissent pratiquer de manière proactive la protection des ressources en plantes médicinales, l'agriculture verte et la protection de l'environnement. Grâce à cette mise en œuvre, Traphaco est devenu un pionnier des herbes médicinales propres au Vietnam, auquel le marché fait confiance.

Partageant ce point de vue, l'homme d'affaires Tran Thanh Viet (directeur général du groupe Vgreen) a déclaré : « Depuis 2010, lorsque j'ai posé les fondations de l'entreprise, j'ai déterminé que, pour qu'une entreprise privée puisse aller loin et grandir, pour participer à l'économie, il est nécessaire de se concentrer sur le développement d'une base durable, d'avoir une éthique des affaires et une responsabilité sociale.

Par conséquent, en plus de nous concentrer sur la gouvernance d’entreprise, nous nous concentrons également sur les responsabilités sociales telles que : investir dans le développement des sources de matières premières, être prêt à être transparent avec les données, améliorer la production en vue d’économiser l’énergie ; participer à des programmes humanitaires et caritatifs..., contribuer à la communauté et à la société".

Le développement du Groupe Vgreen est toujours associé à la responsabilité communautaire.

En réponse à la question sur les leçons tirées des entreprises ayant réussi en matière de développement durable, Mme Phi Hoa (fondatrice et PDG du cabinet de conseil en stratégie d'investissement - M&A ONE-VALUE) a déclaré : « Dans le secteur économique privé, nous constatons que les critères ESG deviennent progressivement un facteur que les investisseurs prennent sérieusement en compte. Par conséquent, j'affirme que le développement durable ne consiste pas à suivre la tendance, mais à une stratégie pour les aider à résister aux fluctuations du marché. »

Mme Phi Hoa partage son expérience

Les entreprises qui réussissent dans cette direction ont toutes en commun une mentalité à long terme. Ils ne sont pas obnubilés par des objectifs de profit à court terme mais se posent toujours la question : « Que vais-je laisser derrière moi dans 5 ans, 10 ans ? ». Dans le même temps, ils accordent une grande importance à l’éthique des affaires. C'est un choix de faire la bonne chose, même si le coût initial peut être plus élevé, parce qu'ils croient que la bonne chose durera.

Reconnaissant le développement durable comme une tendance commune des entreprises vietnamiennes, le représentant de la VCCI a également souligné : « L'entreprise durable est la capacité des entreprises à créer des impacts positifs sur l'environnement, la société et l'économie, démontrée par les stratégies de développement des entreprises associées aux domaines, aux zones géographiques et à la couverture du marché des entreprises. » En particulier, l’ESG est une tendance inévitable, fournissant un cadre d’évaluation de l’environnement, de la société et de la gouvernance dans les opérations commerciales, aidant les parties prenantes à comprendre comment les entreprises gèrent les risques et les opportunités dans ces trois aspects.

Quelles politiques aident les entreprises privées à se développer de manière plus durable ?

Selon Mme Phi Hoa, les politiques visant à aider les entreprises privées à se développer de manière durable ne sont pas seulement des orientations mais aussi des outils puissants pour promouvoir le comportement des entreprises. Parallèlement, il est proposé que l’État mette en place des politiques d’incitation financière spécifiques telles que des exonérations fiscales, un soutien à l’accès au crédit vert ou des subventions aux technologies propres.

En outre, il est également important de développer un ensemble de normes ESG spécifiquement destinées aux petites et moyennes entreprises. Ces normes doivent être faciles à appliquer, pratiques et pourtant transparentes. Enfin, un écosystème de formation et de conseil est indispensable, pour aider les entreprises – en particulier les petites entreprises – à comprendre que le développement durable n’est pas un fardeau mais une opportunité.

« J'espère que le gouvernement adoptera bientôt des politiques préférentielles pour encourager les entreprises utilisant des technologies obsolètes et néfastes pour l'environnement à adopter des technologies de pointe, contribuant ainsi à améliorer la production, à économiser les matières premières et à respecter les normes d'une économie verte. De plus, pour éviter que le développement durable ne soit qu'une tendance, des orientations spécifiques doivent être définies pour que les entreprises se regardent mutuellement et suivent le rythme du développement », a ajouté l'homme d'affaires Tran Thanh Viet.

Le développement économique privé, un levier pour un Vietnam prospère

Source : https://phunuvietnam.vn/phat-trien-ben-vung-huong-di-tat-yeu-cua-doanh-nghiep-tu-nhan-20250326121456188.htm