Les soldats verts de l'été 2024 de la ville de Ho Chi Minh peignent des peintures murales décoratives sur l'île de Phu Quy (Binh Thuan) - Photo : HSV
Les programmes et campagnes de volontariat d'été 2024 à Ho Chi Minh-Ville viennent de se terminer, la discussion vise à améliorer la qualité du mouvement de volontariat des jeunes pour devenir plus efficace, professionnel et durable. De nombreuses opinions partagées lors du séminaire sont également des perspectives, des solutions et des suggestions des personnes impliquées.
La directrice du Centre national des bénévoles (Union centrale de la jeunesse), Do Thi Kim Thoa, a déclaré que l'amélioration de la capacité de gestion et de coordination des activités de bénévolat pour les responsables de l'Union et de l'Association de la jeunesse devrait être considérée comme une tâche importante.
Mme Thoa a déclaré qu'elle avait piloté l'organisation de cours de formation pour améliorer les capacités en matière de travail bénévole il y a plus de 10 ans pour les responsables de l'Union des jeunes à tous les niveaux. Grâce à cela, des générations de personnel excellent et actif ont été produites à partir du partage des enseignants de la génération de cette année.
Le vice-président de l'Association des étudiants vietnamiens de l'Université de médecine et de pharmacie de Ho Chi Minh-Ville, Luu Tan Luc, a partagé lors du séminaire de nouveaux modèles de volontariat des étudiants de l'école.
Il s’agit notamment de projections de films autoproduits pour les patients, d’élaboration de plans de cours pour mettre à jour les connaissances en matière de santé pour les classes et d’investissement dans des stands de collecte de fonds à des fins de communication afin que d’autres unités et étudiants puissent participer. Et nous espérons que certaines de ces méthodes pourront fournir des informations de référence utiles pour les unités.
Dans le même temps, le secrétaire adjoint de l'Union de la jeunesse du district de Can Gio, Nguyen Minh Kha, a déclaré que la flexibilité était nécessaire dans la gestion du travail et la mise en œuvre des activités. En même temps, calculez des plans de sauvegarde détaillés afin de ne pas être trop surpris si vous devez faire des ajustements ou des modifications de dernière minute au contenu de l'activité.
« J'espère vraiment que les unités prêteront attention, consacreront des ressources et des ressources humaines pour soutenir le district, en particulier la commune de Thanh An, qui est également la seule commune insulaire de Ho Chi Minh-Ville », a déclaré M. Kha.
Le vice-président de l'Association des étudiants vietnamiens de Hô-Chi-Minh-Ville, Le Duc Dat, a déclaré que les étudiants de la génération Z d'aujourd'hui sont dynamiques, créatifs et aiment conquérir de nouvelles choses, mais abandonnent aussi assez facilement. Cette situation oblige l’Association des étudiants vietnamiens de Ho Chi Minh-Ville à mener des recherches pour proposer des solutions concrètes.
Par exemple, créer un environnement pour connecter des ressources afin de mettre en œuvre des programmes de bénévolat, appliquer la technologie de connexion pour diffuser votre image afin de créer des valeurs pour la société. Parallèlement, valorisez la valeur professionnelle de l’équipe afin que les bénévoles puissent faire ce qui les passionne. Et créer les conditions pour que les bénévoles puissent mettre en œuvre directement des activités de volontariat, enregistrant ainsi chaque année leurs résultats.
Source: https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm
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