La connexion et la coopération entre les institutions de formation professionnelle de Ha Tinh et les entreprises en matière de formation, d’orientation professionnelle et d’approvisionnement en ressources humaines sont une direction qui apporte des avantages aux écoles, aux entreprises et aux étudiants eux-mêmes.
Ces derniers temps, de nombreux établissements de formation professionnelle des collèges et des niveaux intermédiaires de Ha Tinh ont fait des efforts pour se connecter et coopérer avec de nombreuses entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province pour former et fournir des ressources humaines. Bien que peu répandu et continu, il a ouvert une voie qui apporte des bénéfices aux écoles, aux entreprises et aux étudiants.
Le Collège professionnel de Ha Tinh favorise les liens avec les entreprises pour offrir une formation professionnelle et créer des emplois pour les étudiants.
M. Nguyen Van Ngoc, directeur adjoint du Collège professionnel de Ha Tinh, a déclaré : « Le lien entre les écoles et les entreprises est mis en œuvre sous de nombreuses formes différentes. La première consiste à fournir des étudiants formés aux entreprises pour le recrutement ; Ainsi, les étudiants qui sont sur le point d'obtenir leur diplôme, après l'obtention de leur diplôme, les entreprises dans le besoin viendront directement à l'école pour recruter. La deuxième forme consiste à se coordonner avec les entreprises pour permettre aux étudiants de s’entraîner et de faire un vrai travail. Cela crée des opportunités pour les étudiants d'être retenus par les entreprises s'ils répondent aux exigences professionnelles après la pratique et le stage. La troisième forme consiste à former les travailleurs en fonction des besoins des entreprises.
La connexion avec les entreprises aidera les écoles à améliorer la qualité de la formation, les entreprises à disposer de ressources humaines qualifiées et les étudiants auront bientôt un emploi après l’obtention de leur diplôme.
En fait, récemment, de nombreuses entreprises se sont rendues directement au Ha Tinh Vocational College pour organiser des sessions de recrutement telles que : Formosa Ha Tinh, MCC Vietnam et certaines autres unités provinciales. Jusqu'à présent, des centaines d'étudiants de l'école ont trouvé un emploi grâce aux liens de l'école avec des entreprises qui viennent recruter directement.
En ce qui concerne la possibilité pour les étudiants d'effectuer des stages en entreprise, cela est considéré comme une solution pour améliorer la qualité de la formation au Collège professionnel de Ha Tinh. Lors des stages en entreprise, l'environnement de travail professionnel aide les étudiants à évoluer rapidement, surtout après le stage, de nombreux étudiants ont la possibilité d'être recrutés par des entreprises.
Les dirigeants de Formosa Ha Tinh ont offert des cadeaux aux étudiants du Collège professionnel de Ha Tinh sélectionnés par l'entreprise pour une formation (octobre 2022).
En particulier, en octobre 2022, le Ha Tinh Vocational College a signé avec succès un accord de coopération avec Formosa Ha Tinh sur : lorsque les étudiants entreront en deuxième année, Formosa Ha Tinh sélectionnera des étudiants ayant des professions et des capacités appropriées pour la formation. En plus des études à l'école, chaque semaine, Formosa enverra des experts pour guider et soutenir l'école dans la formation. A la fin de la 2ème année, les étudiants seront placés en entreprise pour un stage de 2 mois et bénéficieront d'une prise en charge complète des frais d'hébergement et de restauration, plus une aide de 5 millions/personne/mois. Après l'obtention de leur diplôme, les étudiants seront acceptés dans l'entreprise pour travailler sans avoir à passer un entretien ou une période d'essai. À ce jour, 43 étudiants ont été sélectionnés pour une formation par Formosa Ha Tinh.
De plus, des entreprises telles que Ba Na Hill - Da Nang, des entreprises de services et de commerce à Vinh, Cua Lo... entretiennent depuis de nombreuses années des liens étroits avec l'école pour accueillir des stagiaires et recruter des travailleurs en cas de besoin.
De même, au fil des années, le Ha Tinh College of Technology a continuellement élargi ses liens avec les entreprises pour créer une base permettant aux étudiants de pratiquer et de faire des stages. Jusqu'à présent, l'école a établi des liens étroits avec des entreprises telles que : Ba Na Hill Cable Car, Lilama 18, Bao Anh Construction Investment Company Limited, Jaty Hai Phong Company Limited, Manh Toan Trading and Human Resources Development Joint Stock Company... En plus de pratiquer et de faire des stages dans un environnement adapté, de nombreux étudiants ont également la possibilité d'être recrutés par des entreprises après avoir terminé leur stage et obtenu leur diplôme.
Le Collège de technologie de Ha Tinh a signé un accord de coopération avec le Centre de langues étrangères MV.
Mme Nguyen Thi Thanh Nhan, directrice adjointe du département de formation (Ha Tinh College of Technology), a déclaré : « L'un des succès de l'école est la signature en 2020 d'un accord avec Vinfast Company de Vingroup Corporation pour la formation de ressources humaines dans deux filières : la mécatronique et la technologie automobile. Quarante-six académies ont été sélectionnées pour une formation de 15 mois à l'école et dans les usines Vinfast. En 2023, une fois diplômés, ils recevront un contrat avec l'entreprise et seront immédiatement embauchés avec un salaire compris entre 13 et 15 millions de VND/mois. Par ailleurs, l'école a également signé un accord avec le MV Foreign Language Center pour la formation en allemand de deux professions universitaires de haut niveau : la mécatronique et l'électricité industrielle. Après l'obtention de leur diplôme, le centre accompagnera et initiera les étudiants au monde du travail en Allemagne. »
On peut dire que le renforcement des liens et de la coopération avec les entreprises n'est pas seulement la direction du Ha Tinh Vocational College et du Ha Tinh College of Technology, mais aussi une tendance inévitable qui est promue par d'autres établissements de formation tels que : Vietnam - Germany Technical College, Ly Tu Trong Vocational College... Parce qu'il s'agit d'une tendance qui aide les écoles à améliorer la qualité de la formation, les étudiants ont bientôt des opportunités d'emploi et les entreprises recrutent des ressources humaines de qualité.
Les stages en entreprise créeront les conditions permettant aux étudiants d’améliorer leurs compétences.
Cependant, selon les établissements de formation, bien qu'elle apporte de nombreux avantages aux écoles, aux entreprises et aux étudiants, la connexion entre les établissements de formation et les entreprises vise principalement à créer des conditions permettant aux étudiants de pratiquer et de faire des stages, tandis que la coopération pour former les étudiants selon les ordres des entreprises n'est pas très importante et n'est pas régulière. Les entreprises ont un grand besoin de main-d’œuvre qualifiée, mais peu d’entre elles sont prêtes à dépenser de l’argent pour soutenir les stagiaires en formation.
M. Nguyen Xuan Thai, chef du département du Travail et de l'Emploi (département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales), a déclaré : « Les entreprises de la province sont principalement des petites et moyennes entreprises. Par conséquent, les demandes de formation des ressources humaines sont très limitées, car le coût de la formation d'une main-d'œuvre qualifiée est élevé. Seules quelques grandes entreprises à forte demande de main-d'œuvre, comme Formosa et Vingroup, ont établi des liens avec les établissements de formation professionnelle de la région. Par conséquent, outre les efforts visant à promouvoir et à attirer les grandes entreprises, les écoles doivent constamment améliorer la qualité de la formation et s'engager activement dans des relations avec des entreprises extérieures à la province afin de créer des opportunités d'emploi pour les étudiants. »
Phuc Quang
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