À partir du 1er janvier 2025, l'appareil des unités administratives fusionnées au niveau des communes de la ville de Da Nang entrera en service. On s'attend à ce que 167 cadres, fonctionnaires et travailleurs non professionnels soient licenciés en raison de cet arrangement.
Conformément à la résolution 1251/NQ-UBTVQH15 du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur l'organisation des unités administratives de niveau district et commune de la ville de Da Nang au cours de la période 2023-2025, à compter du 1er janvier 2025, la ville de Da Nang fusionnera 17 unités administratives de niveau commune. Après la fusion, la ville de Da Nang comptera encore 36 quartiers et 11 communes, soit 9 quartiers de moins qu'actuellement.
On s'attend à ce que 167 cadres, fonctionnaires et travailleurs non professionnels soient licenciés en raison de cet arrangement. Parmi eux, on compte 54 cadres, 69 fonctionnaires et 44 travailleurs à temps partiel.
Pour les fonctionnaires et les agents de l'État, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Da Nang a décidé de suspendre temporairement l'élection et la nomination aux postes de direction et de gestion ; Cesser temporairement le recrutement et l’accueil des cadres, fonctionnaires et employés publics dans les districts et les quartiers soumis à réaménagement ;
Créer les conditions pour que les fonctionnaires qualifiés et les fonctionnaires des circonscriptions soumises à la fusion puissent être affectés à des travaux dans les départements, bureaux, succursales, agences, unités et districts non soumis à la fusion.
Les districts dont les quartiers doivent être fusionnés doivent disposer d'un plan pour réorganiser les cadres et les fonctionnaires licenciés dans le cadre d'une feuille de route de cinq ans conformément à la réglementation.
Pour les travailleurs non professionnels, ils sont organisés et affectés conformément aux dispositions du Décret n° 33/2023/ND-CP du Gouvernement ; Mobiliser des travailleurs non professionnels dans les services qui manquent du nombre requis de travailleurs non professionnels.
Mobiliser les travailleurs non professionnels qui bénéficient de prestations de retraite ou qui ne répondent pas aux conditions et normes selon le décret n° 33/2023/ND-CP pour quitter leur emploi et résoudre les prestations et les politiques selon le décret n° 29/2023/ND-CP du gouvernement et les documents d'orientation de la ville.
Le Conseil populaire de la ville de Da Nang a également publié la résolution n° 43/2024 réglementant les politiques de soutien aux cadres, aux fonctionnaires et aux travailleurs à temps partiel au niveau de la commune qui sont licenciés ou qui ont cessé de travailler en raison de la réorganisation des unités administratives au niveau de la commune au cours de la période 2023-2025.
En plus des politiques et des régimes du gouvernement central, la ville de Da Nang fournit également un soutien supplémentaire aux cadres communaux licenciés, aux fonctionnaires et aux travailleurs à temps partiel qui doivent prendre leur retraite au cours de la période 2023-2025.
La politique sur l'organisation des unités administratives dans la ville de Da Nang a reçu un large consensus et l'accord d'un grand nombre de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs.
Les résultats de l'enquête menée auprès des électeurs des localités de la zone de réorganisation et de fusion des unités administratives au niveau des communes ont montré que la majorité des électeurs et de la population étaient fortement d'accord et soutenaient la politique de fusion. La fusion contribue à rationaliser l’appareil, à réduire les effectifs et à économiser le budget de l’État.
Source: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/da-nang-bo-tri-cho-167-can-bo-cong-chuc-doi-du-sau-sap-nhap-cac-don-vi-20241212191128941.htm
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