Suivant de près le thème d'émulation pour la période 2021-2025 « Les ouvriers et employés de Phu Tho promeuvent la tradition de solidarité, innovent et créent constamment, contribuant à construire la province de Phu Tho pour un développement rapide et durable », les syndicats à tous les niveaux de la province ont coordonné de manière proactive et étroite avec les autorités, les collègues professionnels et les employeurs pour concrétiser les mouvements d'émulation et les actions révolutionnaires adaptées aux conditions réelles de la localité, des agences, des unités et des entreprises, en se concentrant sur les mouvements d'émulation « Bons ouvriers, travailleurs créatifs », « Promouvoir les initiatives d'innovation technique », « Professionnalisme, créativité, efficacité », « Vert - propre - beau, assurer la sécurité et la santé au travail », « Bon dans le travail public, bon dans le travail à domicile » ; Étudier pour améliorer les qualifications et les compétences professionnelles, répondre aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation du pays et de l'intégration internationale associée à la Campagne pour former des fonctionnaires et des employés publics « loyaux, responsables, honnêtes et créatifs »... attirant un grand nombre de fonctionnaires et d'employés publics de tous les domaines de travail et de production à participer.
Les dirigeants de la Fédération provinciale du travail et du Comité du Parti de la ville de Viet Tri ont décerné des prix aux travailleurs exceptionnels et aux excellents responsables syndicaux de la Fédération provinciale du travail de la ville de Viet Tri.
En appliquant l'enseignement de l'Oncle Ho : « L'émulation et les récompenses sont la force motrice du développement et une mesure importante pour construire de nouvelles personnes, l'émulation patriotique doit être menée régulièrement et continuellement chaque jour... », ces dernières années, en particulier dans la période (2021 - 2023), le mouvement d'émulation patriotique parmi les ouvriers et employés de la province de Phu Tho a connu de nombreuses innovations et créativité avec de nombreuses formes riches et pratiques, proches des tâches principales de l'organisation syndicale, créant une atmosphère dynamique parmi les ouvriers et employés. Ainsi, nous suscitons la fierté du dévouement, promouvons la pensée créative des travailleurs et contribuons de manière significative au développement socio-économique de la province et aux tâches politiques de l'organisation syndicale.
Après près de 30 ans de lancement par la Confédération générale du travail du Vietnam, le mouvement d'émulation « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » dans la province continue d'affirmer son efficacité et a une large influence parmi les travailleurs, notamment dans le secteur de la production et des affaires. Depuis ce mouvement, de nombreuses initiatives et solutions techniques ont été prises pour rationaliser la production, améliorer et appliquer les avancées scientifiques et techniques, innover les équipements et les méthodes technologiques qui ont été appliquées et mises en œuvre par les employés, aidant les unités et les entreprises à surmonter les difficultés, à maintenir la production et les affaires et à améliorer la compétitivité sur le marché.
Les syndicats de base des secteurs administratif et des services publics promeuvent le mouvement d'émulation « Bon conseil, bon service » associé au slogan d'action du Gouvernement « Discipline, intégrité, action, créativité, efficacité », et veillent en même temps à mettre en œuvre efficacement la campagne de formation des fonctionnaires et des employés publics « Loyaux, responsables, intègres, créatifs » associée à la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh. Cela a stimulé de nombreuses idées créatives et novatrices dans chaque domaine de gestion des agences et des unités, contribuant à promouvoir la réforme des procédures administratives, à améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État, à prévenir et à combattre la corruption, le gaspillage, à lutter contre les fléaux sociaux et à mettre en œuvre les directives et les politiques du Parti et les lois de l'État.
Dans les domaines de l'éducation et de la santé, les membres du syndicat ont activement recherché, innové de manière proactive et appliqué la science et la technologie dans leur travail, contribuant ainsi à améliorer la qualité de l'éducation et la qualité du travail visant à protéger et à prendre soin de la santé des personnes.
En mettant en œuvre le mouvement d'émulation pour étudier et améliorer les qualifications et les compétences professionnelles des travailleurs, au cours des trois dernières années, toute la province a eu plus de 24 600 dirigeants syndicaux participant à des cours de formation et de recyclage organisés par tous les niveaux et secteurs ; Plus de 277 000 employés ont participé à la recherche, à la compréhension et à l’étude des directives et des résolutions du Parti, des politiques et des lois de l’État et des résolutions des syndicats à tous les niveaux.
En réponse au mouvement « Vert - propre - beau, assurer la sécurité et la santé au travail », chaque année, les agences, unités et entreprises se concentrent sur la mise en œuvre de réglementations visant à assurer la sécurité et à prêter attention à l'amélioration de l'environnement de travail ; Organiser des formations à la sécurité au travail, des examens de santé périodiques et examiner et détecter les maladies professionnelles des travailleurs.
Le syndicat de base de l'École politique provinciale a répondu au mouvement de construction d'un « coin de travail vert, propre, beau et sûr » en 2024 lancé par le Syndicat provincial des fonctionnaires.
Grâce aux mouvements d’émulation, l’équipe de collaborateurs a mûri dans tous les aspects, promouvant de plus en plus le patriotisme, la solidarité et la créativité dans l’exécution des tâches. Les réalisations des mouvements d'émulation patriotique des travailleurs de la province au cours des trois dernières années ont été reconnues par le Parti, l'État et la Confédération générale du travail du Vietnam. Un collectif et un individu ont reçu la Médaille du travail de deuxième classe du Président de la République ; Des centaines de collectifs et d'individus ont été honorés et récompensés par la Confédération générale du travail, le Comité populaire provincial, les ministères, les branches et les organisations à tous les niveaux.
Pour atteindre les résultats ci-dessus, le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a régulièrement suivi la direction du Comité provincial du Parti et la direction de la Confédération générale du travail du Vietnam pour innover la direction et l'organisation des mouvements d'émulation selon la devise de se concentrer sur la base, au profit des membres du syndicat et des travailleurs, pour le développement durable de chaque agence et unité ; Promouvoir la force collective pour diriger le mouvement ouvrier et les activités syndicales de manière plus efficace et plus pratique. Les contenus d'émulation ont été mis en œuvre de manière spécifique, avec une focalisation et des points clés, en construisant des modèles typiques à reproduire à tous les niveaux du syndicat.
Au cours de la période 2021-2023, 17 557 sujets de recherche scientifique et initiatives d'innovation technique des employés de la province ont été reconnus et appliqués aux pratiques de base. De nombreux groupes et individus ont été honorés et récompensés à tous les niveaux et dans tous les secteurs. Les syndicats de base se sont coordonnés de manière proactive avec les dirigeants des agences, des unités et des entreprises pour mener à bien 451 projets de produits d'une valeur d'investissement de près de 1 000 milliards de VND, générant plus de 25 milliards de VND de bénéfices, contribuant à l'amélioration des conditions de travail et de l'environnement, augmentant les revenus des membres des syndicats et des employés, construisant des agences, des unités et des entreprises vertes, propres et belles...
Afin d'innover davantage le travail d'émulation et de récompense de l'organisation syndicale, d'améliorer la qualité et l'efficacité des mouvements d'émulation parmi les employés, contribuant à la mise en œuvre réussie des objectifs de développement socio-économique de la province au cours de la période 2023-2025, les syndicats à tous les niveaux continuent de promouvoir la propagande sur le travail d'émulation et de récompense dans l'esprit de la Directive 34-CT/TW, datée du 7 avril 2014 du Politburo et de la Résolution 07/NQ-TLĐ, datée du 15 janvier 2020 du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam. Cela permet de changer la conscience des cadres, des membres des syndicats et des employés sur le rôle, la position et l’importance des mouvements d’émulation et de récompense ainsi que sur les droits et responsabilités de chaque collectif et individu dans la mise en œuvre des mouvements et des campagnes d’émulation.
Les syndicats à tous les niveaux organisent et lancent des mouvements d’émulation liés à des thèmes pratiques, adaptés à la situation réelle de chaque industrie, unité et localité. Mettre l'accent sur l'innovation du contenu et des formes d'organisation, élaborer des programmes et des plans spécifiques et prendre des mesures appropriées pour que le mouvement d'émulation soit pratiquement efficace, créer une atmosphère de compétition dynamique, encourager les employés à promouvoir la créativité, oser penser, oser faire et s'efforcer de dépasser les objectifs et les tâches de chaque agence, unité et entreprise.
Coordonner de manière proactive et étroite avec le gouvernement, les organisations sociopolitiques et les organisations sociales professionnelles pour lancer et diriger la mise en œuvre des mouvements d’émulation. Organiser l’inspection, la supervision, l’évaluation, l’examen préliminaire et final des mouvements d’émulation à tous les niveaux des Syndicats et des pôles d’émulation de la Fédération Provinciale du Travail ; reproduire de bons modèles et de nouvelles façons de faire les choses, faire du bon travail en motivant, récompensant et honorant les collectifs et les individus ayant réalisé des réalisations exceptionnelles dans la production de travail, et prendre soin des travailleurs directement impliqués dans la production... En même temps, continuer à promouvoir les activités sociales, promouvoir le rôle représentatif, prendre soin et protéger les droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs ; prendre soin et soutenir les membres des syndicats et les travailleurs dans des situations particulièrement difficiles, en leur garantissant un emploi, un revenu et une vie stable.
Ha Duc Quang
TUV, membre du comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, président de la Confédération provinciale du travail
Source : https://baophutho.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-phu-tho-khong-ngung-doi-moi-sang-tao-thuc-hien-tot-cac-phong-trao-thi-dua-220215.htm
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