Le Syndicat provincial de l'industrie et du commerce promeut le travail de prise en charge et d'amélioration de la vie des travailleurs.

Fabriqué par Nam Ha Garment Joint Stock Company.

Avec pour devise de se concentrer sur la base, d'améliorer la vie des membres des syndicats et des travailleurs, chaque année, le Syndicat provincial de l'industrie et du commerce demande aux syndicats de base d'élaborer des plans, de se coordonner avec les agences, les unités et les entreprises pour se concentrer sur des activités innovantes pour prendre soin des membres des syndicats et des travailleurs à travers des activités spécifiques telles que : l'organisation de conférences pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les conférences des travailleurs ; Organiser des conférences de dialogue entre employeurs, salariés et syndicats sur la mise en œuvre des réglementations de la démocratie de proximité. D’ici 2024, 100 % des unités administratives et de carrière se sont coordonnées avec les unités professionnelles pour bien organiser les conférences pour les fonctionnaires ; 11/14 unités de production et d'affaires avec des emplois stables ont organisé des conférences syndicales, atteignant un taux de 78,6%. En mettant en œuvre le programme « Améliorer la qualité de la négociation, de la signature et de la mise en œuvre effective des conventions collectives de travail », le Syndicat de l'industrie continue de guider, d'inciter et d'aider les syndicats de base à participer avec les employeurs à l'élaboration de réglementations sur les salaires, les primes et les normes du travail ; proposer des solutions pour améliorer les conditions de travail ; prendre soin de la vie des membres des syndicats et des travailleurs; Proposer et négocier avec les employeurs pour améliorer la qualité des repas de travail, organiser des activités culturelles, sportives et sociales dans les agences, unités et entreprises. À ce jour, 19/22 unités du secteur ont signé des conventions collectives de travail.

Afin de sensibiliser et d'aider les travailleurs à se protéger dans les relations de travail, le syndicat de l'industrie s'est coordonné avec le bureau de conseil juridique (Fédération provinciale du travail) pour organiser une conférence de conseil juridique pour 250 travailleurs de la société par actions textile Son Nam. L'équipe de conseil juridique du syndicat a fourni des conseils et des orientations sur les procédures de résolution des politiques conformément à la réglementation pour près de 20 employés lors de la résiliation de leurs contrats de travail. Organisation de conférences, de séminaires et de discussions pour diffuser des contenus juridiques à des centaines d'employés sur le travail, les syndicats, l'assurance sociale, l'assurance maladie, la sécurité et l'hygiène au travail (SST), la sécurité routière, la prévention et le contrôle des fléaux sociaux, les soins de santé, etc. En 2024, en réponse au Mois d'action SST avec le thème « Renforcer l'assurance SST sur le lieu de travail et dans la chaîne d'approvisionnement », le Syndicat provincial de l'industrie et du commerce a lancé 100 % des syndicats de base pour promouvoir des activités de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ; Coordonner avec l'équipe d'agents de sécurité et d'hygiène du travail pour appliquer les technologies de l'information, les réseaux sociaux et la radio interne pour informer et propager les politiques, les causes, les risques et les dangers des accidents du travail et des maladies professionnelles. Effectuer des inspections et des auto-inspections pour détecter et corriger rapidement les risques de sécurité, gérer les violations de la sécurité et de la santé au travail et prévenir les incendies et les explosions. Revoir et compléter régulièrement les procédures et mesures de sécurité au travail, la prévention et la lutte contre les incendies dans les services et les ateliers ; Auto-inspection, examen et évaluation des risques de sécurité des machines, équipements et matériaux avec des exigences strictes en matière de sécurité et de santé au travail. La plupart des unités organisent des activités de nettoyage, plantent des arbres et garantissent des critères verts - propres - beaux - sûrs dans l'entreprise ; De nombreux syndicats organisent des formations à la prévention et à la lutte contre les incendies et organisent des examens médicaux périodiques. En règle générale, les sociétés par actions suivantes : Nam Ha Garment, Song Hong Garment et Steel Mesh ont organisé des examens médicaux pour plus de 11 000 employés.

En outre, le Syndicat provincial de l'industrie et du commerce s'est coordonné avec le syndicat pour saisir la situation des relations de travail et surveiller la mise en œuvre des politiques salariales et de primes dans les unités. À l’occasion du Nouvel An lunaire 2025, la plupart des unités offrent une prime de 13e mois de salaire aux employés ; Les syndicats à tous les niveaux ont subventionné 630 membres de syndicats et travailleurs en situation difficile pour un total de 315 millions de VND ; a offert des cadeaux à 11 877 membres du syndicat et travailleurs pour une valeur totale de plus de 6 milliards de VND ; J'ai aidé 100 membres du syndicat à participer au programme « Union Tet Market » via la salle de marché de commerce électronique soutenue par la Confédération générale du travail du Vietnam et organisé « Tet Sum Vay » au sein de la société par actions Son Nam Textile and Garment.

Parallèlement au travail de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs, le Syndicat provincial de l'industrie et du commerce a suivi de près la direction de la Fédération provinciale du travail et du Syndicat vietnamien de l'industrie et du commerce pour promouvoir activement les mouvements d'émulation patriotique parmi les travailleurs, dans lesquels le mouvement d'émulation typique « Bons travailleurs, travailleurs créatifs » a été déployé dans 100 % des syndicats affiliés. 95 % des syndicats ont lancé d'excellents mouvements ouvriers et ont envoyé des formulaires d'inscription d'émulation annuels au syndicat de l'industrie. En 2024, le mouvement d’innovation, d’épargne et de travail créatif parmi les employés s’est maintenu et a contribué positivement à la production et aux résultats commerciaux des unités. L'ensemble du secteur a connu 102 initiatives d'une valeur de plus de 200 millions de VND. Les mouvements d'émulation spécifiquement destinés aux femmes salariées, comme le mouvement « Bonnes au travail public - bonnes aux tâches ménagères », ont été suivis et activement suivis par 100 % des salariées des organisations syndicales ; En conséquence, l'ensemble du secteur compte plus de 5 000 employées qui ont obtenu le titre d'émulation « Bonnes dans le travail public, bonnes dans les tâches ménagères » à tous les niveaux. Le syndicat de l'industrie a organisé un séminaire sur le genre pour 70 membres du Club des femmes et des responsables syndicales sur le thème « Soins de santé reproductive pour les employées ». Les syndicats de femmes des syndicats se coordonnent avec les syndicats et les professionnels pour organiser des réunions, des séminaires pour propager, éduquer et mobiliser les travailleurs de l'industrie afin de mettre en œuvre des programmes sur les soins de santé reproductive, l'éducation des enfants et la garantie de la vie de famille. Chaque année, le syndicat se coordonne avec les entreprises pour organiser des bilans de santé périodiques pour près de 9 000 salariées ; Organiser des échanges de cadeaux à l’occasion de la Journée internationale de la femme (8 mars) et de la Journée de la femme vietnamienne (20 octobre) ; A organisé une visite et offert des cadeaux à 9 335 enfants d'employés pour un montant total de plus de 500 millions de VND à l'occasion du Mois d'action pour les enfants, de la Journée internationale des enfants (1er juin) et de la fin de l'année scolaire. Identifiant le développement des membres du syndicat comme l'un des facteurs importants de l'organisation syndicale, le syndicat de l'industrie se coordonne avec les professionnels pour élaborer un plan visant à développer l'organisation syndicale dans les entreprises non étatiques et à continuer de mobiliser le développement des membres du syndicat dans les unités qui ont déjà une organisation syndicale. En 2024, l'ensemble du secteur a formé 185 nouveaux membres du syndicat, admis 24 nouveaux membres du parti et présenté 24 membres exceptionnels du syndicat pour former et développer le Parti.

En promouvant les résultats obtenus, dans les temps à venir, le Syndicat de l'Industrie et du Commerce continuera à bien accomplir le travail de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs. Bien organiser les programmes de conférences, participer aux négociations et signer des conventions collectives de travail avec des conditions plus favorables aux employés; Participer activement au suivi des activités de la démocratie populaire, résoudre efficacement les problèmes soulevés par la base et continuer à être une organisation de confiance pour construire une classe ouvrière de plus en plus forte.

Article et photos : Ngoc Linh

Source : https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202503/cong-doan-nganh-cong-thuong-tinh-day-manh-cong-tac-cham-lo-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-e413ffa/