Comme l'a rapporté précédemment le journal Nghe An, selon une enquête menée par l'Assurance sociale, dans le district de Nam Dan, 452 enseignants et membres du personnel scolaire ont été facturés des milliards de dongs d'arriérés pour n'avoir pas payé suffisamment d'assurance sociale pendant de nombreuses années.
La raison de l'incident ci-dessus est qu'il y a plus de 20 ans, en raison d'une pénurie d'enseignants, le Comité populaire de Nam Dan a dû recruter des enseignants contractuels et du personnel scolaire pour répondre aux besoins d'enseignement. Ces enseignants employés par le district sont sous contrat avec des salaires fixes.
En 2006, ces enseignants et employés ont été reclassés conformément à la dépêche officielle n° 3434/UBND-VX du 26 juin 2006 du Comité populaire provincial et à l'instruction intersectorielle n° 884/HDLN du 29 juin 2007, mais n'ont pas encore payé la différence (assurance sociale, assurance maladie, assurance chômage) lors de leur reclassification.
En examinant la situation des paiements de l'assurance sociale dans la région en 2024, l'assurance sociale du district de Nam Dan a découvert que 315 enseignants et employés (dont 4 personnes ne généraient pas d'argent) dans les écoles du district avaient vu leurs niveaux de salaire reclassés mais n'avaient pas encore payé la différence. La différence de montant en novembre 2024 est de près de 4,6 milliards de VND.
Poursuivant l'examen, à la fin du mois de mars 2025, la Sécurité sociale du district a découvert que 141 autres enseignants et employés travaillant dans des établissements d'enseignement de la région n'avaient pas payé suffisamment d'assurance pendant de nombreuses années, portant le nombre total d'enseignants et d'employés scolaires qui doivent une assurance à 452 personnes.
Dans son rapport à la délégation de travail provinciale dans l'après-midi du 1er avril, le président du Comité populaire du district de Nam Dan, Nguyen Hong Son, a déclaré que dès que le journal a rapporté l'information, le Comité permanent du Comité du Parti du district a ordonné l'examen et a fait rapport au Comité permanent du Comité du Parti du district pour commentaires afin de faire rapport au Comité populaire provincial ; Proposer que la province permette que le budget soit alloué pour payer la différence à l'unité d'assurance sociale et proposer que l'assurance sociale ne perçoive pas d'intérêts en cas de retard de paiement.
« Si nous percevons des intérêts, nous devons déterminer la responsabilité personnelle encourue. Cependant, ces personnes sont également retraitées et seront donc confrontées à de nombreuses difficultés », a déclaré le président du Comité populaire du district de Nam Dan lors d'une séance de travail avec la délégation provinciale.
S'exprimant lors de la réunion, M. Bui Dinh Long, vice-président du Comité populaire provincial, a demandé au district de Nam Dan d'examiner chaque dette en détail et d'envoyer un document au Comité populaire provincial pour proposer une solution dans les plus brefs délais.
Le camarade Bui Dinh Long a souligné qu’une solution doit être proposée rapidement et que la question ne doit pas traîner.
Dans le même temps, le vice-président du Comité populaire provincial a également proposé que le Comité culturel et social du Conseil populaire provincial inclue ce contenu dans le programme de surveillance et de supervision du Conseil populaire provincial, et se coordonne avec les districts, les départements et les branches pour résoudre complètement les problèmes mentionnés ci-dessus.
Source : https://baonghean.vn/giao-huyen-nam-dan-trinh-phuong-an-giai-quyet-su-viec-hon-450-giao-vien-nhan-vien-bi-truy-thu-tien-bao-hiem-10294242.html
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