Selon l'enquête, fin 2020, l'Agence de police d'enquête du district de Hai Ba Trung a reçu une plainte de Vinschool LLC accusant Luu Thi Ngoc Hang et Nguyen Thu Hang d'avoir créé une fausse liste de bonus pour les personnes qui présentaient des employés à la société Vinschool pour obtenir de l'argent à dépenser.
L'enquête a déterminé que Thu Hang est un spécialiste du recrutement des ressources humaines étrangères et que Ngoc Hang est un spécialiste du recrutement des ressources humaines vietnamien chez Vinshool LLC. Tous deux ont été chargés de dresser une liste des primes proposées conformément à la politique de primes des employés de l'entreprise. En conséquence, si vous présentez de nouveaux employés au travail, vous serez récompensé de 3 à 15 millions de VND, selon le poste du candidat retenu. Le processus de création d'une liste de paiement de bonus consiste pour Ngoc Hang à établir une liste comprenant des informations sur le parrain, la personne référée, le poste recruté et le montant du bonus. Ensuite, Ngoc Hang a envoyé un e-mail au directeur des ressources humaines pour approbation, puis l'a transmis au directeur général pour approbation. Ngoc Hang se rend au service comptable pour procéder au paiement du bonus.
Vers la mi-2019, Ngoc Hang a découvert qu’il y avait un manque de transparence dans le processus d’approbation de la liste, elle avait donc l’intention de commettre une fraude. Ngoc Hang a parlé avec Thu Hang et lui a demandé de fournir des informations sur les proches et les connaissances à inclure dans la liste des bonus. Une fois la liste approuvée, les accusés contacteront leurs proches et diront que le service des ressources humaines a fait une erreur dans le salaire et demanderont que l'argent soit transféré sur leurs comptes.
En utilisant l'astuce ci-dessus, de juillet 2019 à octobre 2020, Ngoc Hang et Thu Hang ont créé de fausses listes de récompenses pour 22 personnes au cours de 4 périodes de paiement de récompenses pour s'approprier plus de 770 millions de VND. Vinschool LLC a déterminé que dans 22 cas, des primes ont été versées qui n'étaient pas couvertes par la politique de paiement de l'entreprise.
Au cours de l'enquête, Ngoc Hang a avoué avoir donné de l'argent à Thu Hang, mais n'a pas précisé combien et n'avait aucun document justificatif. Thu Hang n'a pas admis avoir discuté avec Ngoc Hang de la réception de l'argent du bonus de l'entreprise et n'a pas partagé ou bénéficié de l'argent détourné. Actuellement, Ngoc Hang a récupéré 100 millions de VND pour l'entreprise.
En outre, l'agence d'enquête a également reçu des plaintes d'un certain nombre de personnes selon lesquelles Thu Hang aurait reçu de l'argent pour leur trouver un emploi chez Vinshool LLC. Cependant, comme il n’existe aucun document prouvant le transfert d’argent ou l’accord, la police n’a aucune base pour enquêter.
Le tribunal populaire de Hanoi a condamné Luu Thi Ngoc Hang à 7 ans de prison et Nguyen Thu Hang à 3 ans de prison, tous deux pour le même crime.
Source
Comment (0)