Supprimer l’assurance sociale d’un seul coup est bénéfique à court terme mais néfaste à long terme. Par conséquent, la loi révisée sur l’assurance sociale a prévu quatre options pour limiter ou créer des conditions permettant aux employés de continuer à participer à l’assurance sociale afin d’avoir suffisamment de temps pour percevoir une pension.
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| Les employés effectuent les procédures de retrait de l'assurance sociale au service de réception et de livraison des résultats du comité populaire de la ville. Vung Tau |
M. Le Hong Sinh (né en 1971, résidant dans le quartier de Nguyen An Ninh, ville de Vung Tau) a travaillé comme agent de sécurité pendant 3 ans et 2 mois. Pendant cette période, la société de sécurité payait toutes ses prestations d'assurance sociale. Après exactement un an après avoir quitté son emploi, le 13 avril, M. Sinh s'est rendu au service d'accueil et des résultats de la ville. Vung Tau pour terminer la procédure pour recevoir une assurance sociale unique : « Avec une période de 3 ans et 2 mois et un salaire de 5,5 millions de VND, j'ai reçu environ 40 millions de VND. « J'utiliserai cet argent pour acheter une nouvelle moto pour remplacer l'ancienne », prévoit Sinh.
Mme Nguyen Thi Khuong (née en 1988, résidant dans la ville de Vung Tau) a 8 ans et 11 mois de cotisations d'assurance sociale tout en travaillant dans un jardin d'enfants privé de la région. Actuellement, Mme Khuong travaille comme femme de ménage à l’heure, elle ne continue donc pas à payer de cotisations sociales. « Maintenant qu’il me reste un an de travail et que je suis éligible à recevoir un paiement unique d’assurance sociale, je suis venu recevoir l’argent. « Avec un salaire de près de 2,4 millions de VND/mois, je recevrai plus de 35 millions de VND en 8 ans de cotisations sociales », a calculé Mme Nguyen Thi Khuong.
De même, auparavant, Mme Nguyen Thi Ngoc Bich (résidant à Phu My Town) était une employée de E-TOP Company Limited (My Xuan Industrial Park, Phu My Town) et avait participé à l'assurance sociale pendant 8 ans. Cependant, il y a un an, parce qu’elle devait s’occuper de son jeune enfant, elle a quitté son emploi. C'est pourquoi Mme Ngoc Bich souhaite bénéficier d'une assurance sociale en une seule fois, même s'il lui a été conseillé de perdre de nombreux avantages en quittant ce filet de sécurité.
M. Nguyen Van Son, directeur adjoint de l'assurance sociale TX. Phu My a déclaré qu'au premier trimestre 2023, l'assurance sociale du Texas. Phu My a traité des demandes de subvention d'assurance sociale ponctuelles pour 335 personnes, soit une augmentation de 64 par rapport à la même période en 2022 avec un montant de plus de 20,2 milliards de VND. La plupart des personnes qui demandent un retrait unique de leur assurance sociale souhaitent retirer leur assurance sociale en une seule fois pour faire face aux difficultés immédiates lors de la demande.
Entre-temps, les données de l'assurance sociale provinciale montrent qu'au premier trimestre 2023, le nombre total de personnes ayant effectué un retrait unique de l'assurance sociale était de 3 715, soit une diminution de 229 personnes par rapport à la même période en 2022. Cependant, la situation ci-dessus de retrait unique de l'assurance sociale est très préoccupante.
La Sécurité sociale du Vietnam prévient que le retrait ponctuel de l'assurance sociale constitue un défi à l'objectif de garantir la sécurité sociale et c'est également la raison de la lente augmentation de la couverture des retraites. Les statistiques montrent que, sur le nombre total de personnes qui cotisent à l’assurance sociale en une seule fois, près de 10 % sont des personnes qui ont cotisé à l’assurance sociale pendant 10 ans ou plus.
C'est pourquoi, dans le projet actuel de loi révisée sur l'assurance sociale, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales propose deux options pour le retrait unique de l'assurance sociale. Outre la possibilité de maintenir la réglementation actuelle, l'option qui est d'intérêt public est de ne prélever qu'un maximum de 50% du temps total de cotisation au fonds d'assurance sociale. En outre, la période restante de versement des cotisations d'assurance sociale est réservée afin que les salariés puissent bénéficier des prestations d'assurance sociale lorsqu'ils atteignent l'âge de la retraite.
À ce propos, le représentant de la Sécurité sociale du Vietnam a expliqué que ce plan permettant un retrait maximum de seulement 50% aide les employés à disposer d'une certaine somme d'argent pour résoudre les difficultés immédiates et à avoir toujours les conditions pour continuer à participer à l'assurance sociale plus tard pour recevoir une pension.
Ainsi, avec les nouvelles réglementations du projet de loi sur l'assurance sociale (modifié), les salariés ont 4 options pour réserver 50% de la période de paiement. Concrètement, si vous continuez à travailler et à participer à l’assurance sociale, celle-ci sera accumulée jusqu’à ce que vous ayez 20 ans de cotisations pour recevoir une pension ; Si un employé atteint l'âge de la retraite mais n'a pas cotisé à l'assurance sociale pendant suffisamment d'années, il peut choisir de payer une fois pour la période manquante afin de recevoir sa pension ; choisir de recevoir des prestations de retraite mensuelles; Continuez à retirer vos cotisations d’assurance sociale en une seule fois lorsque vous atteignez l’âge de la retraite.
Article et photos : QUANG LE
| En cas de retrait de l'assurance sociale en une seule fois, le montant réel sera bien inférieur au montant cotisé au fonds d'assurance sociale. Concrètement, selon la réglementation en vigueur, la cotisation totale au fonds d'assurance sociale sera de 22% du salaire mensuel, soit plus de 2,6 mois de salaire/an. En cas de retrait de l'assurance sociale, le salarié ne sera remboursé que de 2 mois de salaire pour chaque année de cotisation à l'assurance sociale. Lorsqu’ils seront vieux, les travailleurs n’auront plus de pension et devront dépendre de leurs enfants et petits-enfants. En cas de maladie, ils ne bénéficient pas d'une assurance maladie gratuite ; en cas de décès, leurs familles ne reçoivent pas d'indemnités funéraires... Si l'employé retourne ultérieurement au travail et participe à l'assurance sociale, la période de paiement précédente ne sera pas comptabilisée car il a bénéficié d'une assurance sociale une fois. |
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