Les fonctionnaires et les agents de l’État sont-ils soutenus dans leurs déplacements lorsqu’ils travaillent au nouveau centre administratif ?

Les gens effectuent des démarches administratives. (Photo : The Duyet/VNA)

Le ministère de l'Intérieur a présidé et coordonné avec les agences compétentes l'organisation de l'élaboration d'un projet de résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur l'organisation des unités administratives et l'a envoyé au ministère de la Justice pour évaluation. En conséquence, le projet contient des dispositions visant à perfectionner la structure organisationnelle et à appliquer des régimes et des politiques spécifiques aux unités administratives après l’arrangement.

En ce qui concerne le personnel, le projet de résolution stipule que le nombre maximum de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de la nouvelle unité administrative provinciale après le réaménagement ne doit pas dépasser le nombre total de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics présents dans les unités administratives provinciales avant le réaménagement.

Le nombre maximal de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de la nouvelle unité administrative de niveau communal après le réaménagement ne doit pas dépasser le nombre total de cadres et de fonctionnaires présents dans les unités administratives de niveau communal avant le réaménagement et le nombre de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de niveau district affectés au travail dans la nouvelle unité administrative de niveau communal.

Le nombre de dirigeants et de gestionnaires d’organismes et d’organisations dans la nouvelle unité administrative provinciale après le réaménagement ne doit pas dépasser le nombre total de dirigeants et de gestionnaires présents dans les organismes et les organisations de l’unité administrative provinciale avant le réaménagement. Le nombre de dirigeants et de gestionnaires dans les agences et organisations des unités administratives au niveau des communes sera mis en œuvre conformément aux instructions des autorités compétentes.

Toutefois, le projet stipule clairement qu'au plus tard cinq ans après la date d'entrée en vigueur de la résolution de l'Assemblée nationale sur l'aménagement des unités administratives au niveau provincial et de la résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur l'aménagement des unités administratives au niveau communal, le nombre de dirigeants, de gestionnaires, de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs des agences et organisations dans les unités administratives après l'aménagement sera fondamentalement conforme à la réglementation.

Le projet de résolution stipule que la période de maintien des politiques et régimes de salaires et d’indemnités pour les dirigeants et les gestionnaires est de 6 mois à compter de la date de l’accord.

Après la période de rétention de 6 mois, le régime et les politiques de salaire et d'indemnité de poste seront mis en œuvre en fonction du nouveau poste, conformément aux dispositions de la loi. Pour les régimes et politiques spécifiques (par région, zone et unité administrative), le projet de résolution prévoit de maintenir les régimes et politiques actuels avec la même portée et les mêmes sujets qu'avant l'arrangement.

Après la réorganisation, le Gouvernement demandera aux ministères et aux branches d’examiner et de proposer des amendements, des compléments et des remplacements des dispositions juridiques pertinentes, comme base pour ajuster les régimes et les politiques applicables aux unités administratives après la réorganisation afin de s’adapter à la nouvelle situation.

En particulier, le ministère de l'Intérieur a également proposé que le Conseil populaire et le Comité populaire au niveau provincial soient responsables, en fonction des capacités budgétaires, de promulguer des politiques et des mécanismes visant à soutenir les conditions de voyage et de travail des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs des agences et organisations des unités administratives afin d'organiser le travail dans le nouveau centre administratif des unités administratives provinciales et communales après l'arrangement.

Selon vietnamplus.vn

Source : https://baodanang.vn/xa-hoi/202503/can-bo-vien-chuc-duoc-ho-tro-di-lai-khi-cong-toc-tai-trung-tam-hanh-chinh-moi-4002661/