Les responsables syndicaux « terrorisés » à cause du crédit noir

VnExpressVnExpress12/05/2023


Mme Nguyen Thi Thuy a reçu 4 à 5 appels de crédit noir chaque jour, sans interruption pendant un mois, exigeant le paiement de la dette empruntée par les travailleurs.

Mme Nguyen Thi Thuy, présidente du syndicat de GU Vina Company Limited (parc industriel de Quang Chau), a raconté l'histoire de sa « terreur » causée par le crédit noir lors de la réunion des délégués de l'Assemblée nationale avec les travailleurs organisée par la Fédération provinciale du travail de Bac Giang le 12 mai.

Les travailleurs des parcs industriels qui empruntent de l'argent auprès de banques noires à taux d'intérêt élevé et qui ne paient pas à temps sont contraints par les prêteurs d'appeler leurs entreprises pour recouvrer leurs dettes. De nombreux travailleurs ont même été calomniés et diffamés. Certaines entreprises ont signalé l'incident à la police, mais jusqu'à présent, aucune mesure n'a été prise pour prévenir ou gérer la situation de manière approfondie.

Mme Nguyen Thi Thuy, présidente du syndicat de l'entreprise GU Vina, a été terrorisée à deux reprises par des appels téléphoniques secrets liés à la dette des travailleurs. Photo : Gia Chinh

Mme Nguyen Thi Thuy, présidente du syndicat de la société GU Vina Company Limited, a été « terrorisée » à deux reprises par des appels téléphoniques provenant de banques noires liées aux dettes des travailleurs. Photo : Gia Chinh

Mme Thuy a déclaré qu'elle recevait continuellement des appels étranges depuis octobre 2022. L'autre partie a prétendu appartenir à une société de crédit, a rapporté qu'un « travailleur masculin avait emprunté de l'argent et ne l'avait pas remboursé » et lui a demandé de rembourser le prêt parce que la note de dette indiquait clairement que Mme Thuy était une « parente ». Le syndicat de base a confirmé que ce travailleur était sans emploi depuis plus d'un an, mais qu'il ne pouvait pas être contacté car son abonnement téléphonique avait été interrompu.

« Si vous avez besoin de quoi que ce soit, venez à l'entreprise et résolvez-le clairement », a répondu Mme Thuy après avoir été dérangée à plusieurs reprises.

Un mois plus tard, Mme Thuy recevait 4 à 5 appels importuns chaque jour, indépendamment des heures de bureau ou de minuit. Ils ont même envoyé de nombreux messages de menaces si la dette n’était pas payée. La tension a continué et elle a dû bloquer les appels qui ne figuraient pas dans ses contacts. Le « terrorisme » téléphonique a pris fin après plus d’un mois, car les agents de recouvrement n’ont pas réussi à obtenir de résultats.

Plus tôt cette année, Mme Thuy a continué à être sollicitée par le crédit noir pour rembourser la dette d'un autre employé travaillant dans l'entreprise. Elle a demandé à cet employé de fournir un relevé bancaire confirmant qu'il n'avait aucune dette, mais « elle ne comprenait pas pourquoi on le lui demandait encore ».

Selon Mme Thuy, les responsables syndicaux, les administrateurs et le personnel des ressources humaines sont souvent appelés à payer des dettes, que les travailleurs aient réellement emprunté de l’argent ou non. Elle a cité l’exemple d’un collègue travaillant comme responsable des ressources humaines dans une autre entreprise dont la photo était associée à celle d’un travailleur endetté. Des gens du secteur du crédit noir ont répandu des rumeurs selon lesquelles ce fonctionnaire aurait eu une liaison extraconjugale, diffamant sa réputation pour le forcer à rembourser le prêt.

« Je suis très contrariée par la fuite d'informations personnelles de responsables syndicaux, telles que leurs cartes d'identité et leurs postes. Les opérateurs de réseaux doivent mettre en place des mesures pour gérer les informations des abonnés afin de repérer ces numéros indésirables et de les traiter », a déclaré Mme Thuy, suggérant des mesures pour que les travailleurs puissent travailler en toute sérénité.

Un dépliant pour des prêts à tempérament affiché à côté d'un dortoir dans un parc industriel de Hanoï, fin 2022. Photo : Hong Chieu

Un dépliant pour des prêts à tempérament affiché à côté d'un dortoir dans un parc industriel de Hanoï, fin 2022. Photo : Hong Chieu

En réponse à la pétition, M. Le Anh Duong, président de la province de Bac Giang, a déclaré que l'année dernière, il avait reçu une plainte similaire et avait demandé à la police d'enquêter. Bac Giang « frappe » très fort contre les crimes de crédit illégaux car il les identifie comme l'un des trois groupes de « crimes à la racine » qui donnent naissance aux « crimes infantiles », en plus des jeux de hasard et de la drogue.

Selon M. Duong, en plus de lutter contre le crédit illégal, les banques et autres agences de politique sociale doivent mettre en place davantage de politiques pour aider les travailleurs à accéder facilement aux prêts lorsqu'ils perdent leur emploi ou sont confrontés à des difficultés.

La situation des travailleurs qui empruntent des crédits illégaux a provoqué de nombreux appels téléphoniques de responsables syndicaux et de dirigeants d'entreprises, dans de nombreux parcs industriels concentrés à Binh Phuoc et à Ho Chi Minh-Ville. Selon le ministère de la Sécurité publique, de nombreuses organisations de crédit noires se cachent sous le couvert d'entreprises de prêts financiers et de prêts non garantis pour inciter les travailleurs à emprunter de l'argent directement via des applications et des réseaux sociaux. Les autorités ont découvert que certains endroits avaient des taux d’intérêt de 90 à 100 % par mois, voire de 700 à 1 000 % par mois.

Au cours de la période 2020-2022, le ministère de la Sécurité publique a traité plus de 2 700 affaires impliquant près de 5 000 sujets, a poursuivi près de 2 000 affaires impliquant 4 000 accusés, dont plus de 1 000 cas de prêt usuraire, dont beaucoup étaient des travailleurs.

Hong Chieu - Finances familiales



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