Supprimer les examens de promotion des fonctionnaires

Le gouvernement a supprimé la forme de l’examen, ne conservant que la prise en compte de la promotion des titres professionnels des fonctionnaires sur la base de la capacité, de l’expertise et de la profession.

Conformément au décret 85/2023 qui vient d'être publié par le gouvernement, toutes les dispositions relatives aux examens de promotion des fonctionnaires à l'échelle nationale sont abolies. Les fonctionnaires sont éligibles pour postuler à une promotion à un titre professionnel supérieur s’ils répondent aux critères. Premièrement, ils doivent être évalués comme ayant obtenu de bons résultats au cours de l’année précédente avant d’être considérés pour une promotion ; hors période disciplinaire.

Les fonctionnaires doivent avoir la capacité, les qualifications professionnelles et les compétences nécessaires pour accéder à un titre professionnel de rang supérieur. Ils doivent également posséder un diplôme, un certificat et un temps de travail minimum. En plus des normes générales prescrites par le Gouvernement, les fonctionnaires considérés pour une promotion doivent satisfaire à des conditions spécifiques fixées par le Ministère de la Gestion.

Les ministères, les agences gouvernementales et les localités décident des objectifs de promotion adaptés aux postes et à la structure du personnel. Si le nombre de fonctionnaires considérés pour une promotion est supérieur au quota, les unités donneront la priorité à ceux ayant les plus grandes réalisations, aux femmes, aux minorités ethniques, aux personnes âgées et aux personnes ayant une durée de travail plus longue.

Enseignant à l'école primaire Dinh Tien Hoang, ville de Thu Duc, Ho Chi Minh-Ville, septembre 2023. Photo : Quynh Tran

Le décret entre en vigueur à partir du 7 décembre, mais les fonctionnaires qui ont déjà passé des examens ou été promus seront toujours soumis à l'ancienne réglementation pendant les 6 prochains mois. Après 6 mois, si les unités ne complètent pas l'approbation des résultats de la promotion des fonctionnaires ayant passé l'examen ou considérés pour la promotion, elles doivent se conformer au présent décret.

Conformément au décret 115/2020, les fonctionnaires qui se présentent à l'examen de promotion doivent passer quatre examens comprenant 60 questions de connaissances générales ; Langue étrangère 30 questions à choix multiples ; Informatique 30 questions à choix multiples et examen écrit spécialisé. Si l'unité organise le test sur ordinateur, les candidats n'ont pas à passer le test d'informatique. Les fonctionnaires titulaires d’un diplôme professionnel intermédiaire en technologies de l’information sont également exemptés de passer l’examen informatique.

La proposition de suppression des concours de promotion des fonctionnaires a été présentée par le ministère de l'Intérieur en mai. La raison en est que le pays compte 1,8 million de fonctionnaires, ce qui rend les concours annuels de promotion coûteux et lourds de conséquences. De plus, en 6 ans (2012-2018), seuls 6 ministères ont organisé des examens. Les localités envoient des fonctionnaires pour faire passer ces examens, au lieu de les organiser elles-mêmes. Seule la ville de Hanoi organise l'examen. Les titres tels qu’architecte, comptable, géomètre, arpenteur-géomètre et directeur n’ont pas été testés.

« Il faut supprimer les examens de promotion des fonctionnaires afin de réduire la charge des examens et les coûts. Aucun pays au monde ne teste ni n'évalue les promotions des fonctionnaires », a déclaré en juin la ministre de l'Intérieur, Pham Thi Thanh Tra, soulignant qu'elle comptait supprimer à l'avenir les examens et l'évaluation des promotions des fonctionnaires et verser des salaires en fonction du poste.

Viet Tuan

Vnexpress.net