Ne pas divulguer d'informations sur les violations commises par les enseignants sans une conclusion officielle d'une autorité compétente est l'un des nouveaux points inclus par le ministère de l'Éducation et de la Formation dans le projet de loi sur les enseignants.
En conséquence, le projet de loi sur les enseignants (la version soumise à l'Assemblée nationale pour les premiers commentaires lors de la 8e session de la 15e Assemblée nationale) stipule les droits et les obligations des enseignants, ainsi que les choses qui ne peuvent pas être faites dans le sens d'une protection accrue des enseignants.
Plus précisément, en plus de définir plus clairement ce que les enseignants ne sont pas autorisés à faire, le projet de loi sur les enseignants stipule également ce que les organisations et les individus ne sont pas autorisés à faire envers les enseignants, notamment : Ne pas mettre pleinement en œuvre le régime et les politiques pour les enseignants tels que prescrits ; Divulguer des informations sur les violations commises par les enseignants lorsqu’il n’existe aucune conclusion officielle d’une autorité compétente au cours du processus d’examen des mesures disciplinaires ou de poursuite de la responsabilité légale des enseignants ; Autres choses non autorisées par la loi.
Le ministère de l'Éducation et de la Formation a déclaré que le règlement selon lequel « les informations sur les violations des enseignants ne peuvent être rendues publiques qu'après une conclusion officielle d'une autorité compétente dans le cadre d'un processus d'examen de la discipline ou de poursuite des responsabilités légales des enseignants » suscite des inquiétudes, car il est estimé que ce règlement sera mêlé aux règlements sur l'information, les déclarations et la « défense » des enseignants.
Toutefois, selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, cette réglementation est nécessaire pour protéger les enseignants, notamment dans le contexte de fort développement des réseaux sociaux et des médias en ligne comme c'est le cas aujourd'hui. Si les enseignants commettent des infractions, ils seront sanctionnés conformément au règlement.
« Les caractéristiques de l'activité professionnelle des enseignants sont particulières. Sans plan de protection, les personnes concernées ne seront pas seulement les enseignants, mais aussi les élèves », a déclaré le ministère de l'Éducation et de la Formation.
Dans le nouveau projet, les réglementations sur les politiques salariales, les indemnités et le soutien aux enseignants sont entièrement définies, dans le sens d'une augmentation des politiques préférentielles.
Plus précisément, les salaires des enseignants dans les établissements d’enseignement publics sont les suivants : Les salaires des enseignants sont classés au premier rang dans le système de l’échelle salariale de la carrière administrative ; Indemnités professionnelles et autres indemnités selon la nature de l'emploi et la région telles que prévues par la loi ; Enseignante en maternelle; Les enseignants travaillant dans des zones particulièrement difficiles telles que les zones de minorités ethniques, les zones montagneuses, les zones côtières et les îles ; enseignant d'école spécialisée, autres écoles spécialisées; enseignants pratiquant l’éducation inclusive; Les enseignants issus de minorités ethniques et les enseignants de certaines professions spécialisées bénéficient d’une priorité en termes de salaire et d’indemnités par rapport aux autres enseignants ; Les enseignants recrutés et classés pour la première fois seront classés un niveau de salaire plus élevé dans le système d’échelle salariale de la carrière administrative.
Les salaires et les politiques salariales des enseignants des établissements d'enseignement non publics sont garantis au moins aussi élevés que les salaires et les politiques salariales des enseignants des établissements d'enseignement publics ayant le même niveau de formation et le même titre, sauf convention contraire.
L’un des points importants nouveaux du projet de loi sur les enseignants est de donner au secteur de l’éducation l’initiative en matière de recrutement et d’utilisation des enseignants.
Dans lequel, le ministère de l'Éducation et de la Formation et le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales sont les organismes chargés d'élaborer des stratégies, des projets, des plans de développement et des effectifs totaux d'enseignants sous leur autorité de gestion à soumettre aux autorités compétentes pour décision ; promulguer des critères, des normes de recrutement et des contenus de pratique pédagogique dans les examens/concours de recrutement des enseignants ; Coordonner le nombre d’enseignants dans les établissements d’enseignement public en fonction du nombre attribué par l’autorité compétente.
Les agences de gestion de l’éducation prennent l’initiative (ou délèguent aux établissements d’enseignement) de recruter, de mobiliser, d’organiser, d’évaluer et de nommer les enseignants.
Le projet de loi stipule que la nomination est conseillée, décidée ou reconnue par l'agence de gestion de l'éducation selon l'autorité qui lui est attribuée.
« Les enseignants du secteur public sur le point de prendre leur retraite viennent d'atteindre le seuil des 20 millions de VND par mois »
Avantages pour les enseignants dans le projet de loi sur les enseignants
Abandonner la proposition d'exonérer les enfants des enseignants des frais de scolarité
Pourquoi le ministère de l’Éducation et de la Formation a-t-il supprimé la réglementation sur les certificats de pratique du projet de loi sur les enseignants ?
Source : https://vietnamnet.vn/ly-do-de-xuat-khong-cong-khai-sai-pham-cua-nha-giao-khi-chua-co-ket-luan-2335302.html
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