Le soir du 19 novembre, les 100 meilleurs endroits où travailler au Vietnam en 2024 ont été annoncés à partir de l'évaluation de plus de 700 entreprises et 65 000 travailleurs expérimentés dans 18 domaines et industries.
Cette année, outre des entreprises connues telles que Unilever, Vingroup, FPT… GELEX a été nommée pour la première fois.
Les meilleurs endroits où travailler au Vietnam est un classement annuel de l'environnement de travail, parrainé par la Confédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI). Le modèle et la méthode d’évaluation sont vérifiés par la société d’études de marché Intage Vietnam. C’est la 11e année que cette liste est publiée, afin de reconnaître les efforts des entreprises pour créer un environnement de travail idéal.
Issu d'un modèle de groupe d'investissement avec des activités de fusions et acquisitions continues, GELEX possède actuellement de nombreuses entreprises avec une longue histoire de développement. Le Groupe compte aujourd’hui près de 10 000 collaborateurs, alliant la jeune génération dynamique et la génération expérimentée, créatrice de vents nouveaux et d’idées de rupture.
Au cours de la période récente, GELEX a enregistré un taux de croissance stable. Rien qu'en 2024, GELEX a dépassé 30 % de son plan de bénéfice annuel après seulement 10 mois. Pendant 5 années consécutives, la société a été classée dans le Top 50 des entreprises les plus rentables au Vietnam en 2024. La valeur de la marque GELEX a également augmenté de 55 % après seulement 1 an (de 2023 à 2024), se classant dans le « TOP 100 des marques les plus valorisées au Vietnam en 2024 ».
Mme Mai Thi Minh Thu, directrice du département des ressources humaines du groupe GELEX, a déclaré : « Le conseil d'administration de GELEX détermine toujours que la qualité des employés est le facteur décisif pour le succès de l'organisation. C’est pourquoi investir dans les ressources humaines est une stratégie importante que GELEX privilégie toujours. Notre objectif est de bâtir une ressource humaine durable, en mettant l'accent sur le développement des capacités, l'autonomisation des employés et en garantissant un environnement de travail sûr et équilibré.
Mme Thu a également souligné que GELEX a mis en œuvre de nombreuses solutions pour connecter les générations d'employés, créant une force collective durable, telles que : Créer des opportunités d'apprentissage et de développement continus, construire un système de salaire, de bonus et de traitement et encourager l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Dans la prochaine phase, GELEX continuera à se concentrer sur l’attraction, la formation et le développement des talents, la promotion de la culture d’entreprise et la transformation numérique dans le domaine des ressources humaines. Doté d'un fort potentiel de croissance, GELEX investit dans des domaines tels que la fabrication d'équipements électriques et les infrastructures, tout en élargissant sa coopération avec des sociétés multinationales pour accroître la valeur de ses principaux segments d'activité. Parallèlement à cela, il s’agit de la première étape d’intégration du cadre de gouvernance ESG pour garantir un système de développement sûr et durable.
GELEX fonctionne selon un modèle d'investissement, soulignant toujours que les « personnes » sont le plus grand atout de l'entreprise. Avec la fierté d'être une personne GELEX, nous pensons qu'être dans le Top 100 des meilleurs lieux de travail au Vietnam est une reconnaissance et un encouragement pour GELEX à continuer d'investir dans les gens, et en même temps à devenir une source d'inspiration dans le voyage pour créer un lieu de travail sûr et heureux pour les employés.
SERVICE DE COMMUNICATION DU GROUPE GELEX
Source : https://gelex.vn/tin-tuc/anphabe-vinh-danh-gelex-trong-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam.html
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