Al identificar el seguro social (SI) y el seguro de salud (HI) como políticas de seguridad social, para el beneficio de los trabajadores y las personas, en los últimos tiempos, el Seguro Social del Distrito de Yen Khanh ha prestado atención a la implementación de muchas soluciones sincrónicas para implementar eficazmente esta política, asegurando los derechos de los participantes en SI, HI y UI, contribuyendo a garantizar la seguridad social en el área.
En los últimos años, con la atención y la estrecha dirección de la agencia superior del Seguro Social, el Seguro Social del Distrito de Yen Khanh consulta regularmente con el Comité del Partido del Distrito y el Comité Popular del Distrito para emitir rápidamente documentos de liderazgo y dirigir la implementación efectiva de las políticas de seguro social y seguro de salud, adecuadas a la situación socioeconómica local.
El camarada Dinh Manh Ha, Director del Seguro Social del Distrito de Yen Khanh, dijo: Cada año, el Seguro Social del distrito siempre se coordina de manera proactiva y activa con los departamentos, agencias, organizaciones y localidades pertinentes del distrito para propagar y difundir la Ley de Seguro Social y Seguro de Salud a un gran número de personas en el área. Al mismo tiempo, fortalecer la inspección e instar a los empleadores a implementar adecuadamente las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo para los empleados. Lanzar activamente e implementar eficazmente los movimientos de emulación lanzados por la Seguridad Social de Vietnam y la Seguridad Social provincial y local.
Fortalecer la labor de inspección, mejorar la disciplina y el orden administrativo; Exigir a los oficiales, funcionarios públicos y trabajadores de la unidad que trabajen con un espíritu y actitud de servicio dedicado, satisfaciendo a los súbditos... En particular, la reforma administrativa es de especial preocupación para el Seguro Social del Distrito de Yen Khanh. Las transacciones de archivos electrónicos se han implementado en la realización de procedimientos administrativos mediante software electrónico. Previniendo con ello el acoso y los inconvenientes en el manejo de los procedimientos administrativos, mejorando la eficiencia del trabajo, la ejecución de tareas y creando paulatinamente satisfacción en los empleados y empleadores.
Como una nueva empresa que opera en el campo de la fundición de hierro y acero y la fabricación de máquinas, Moon Group Mechanical Joint Stock Company, Khanh Phu Industrial Park tiene actualmente 420 empleados. Consciente de que participar en el pago del seguro social completo, el seguro de salud y el seguro de desempleo de los empleados es responsabilidad y obligación de la unidad cuando emplea a empleados con contratos de 1 mes o más, desde que inició sus operaciones, desde marzo de 2022 hasta la actualidad, la Compañía siempre ha pagado las primas de seguro completas, con un monto total de casi 700 millones de VND/mes.
La Sra. Tran Thi Theu, empleada del Departamento de Administración, a cargo del trabajo de seguros, Moon Group Mechanical Joint Stock Company, dijo: Durante mi trabajo, siempre recibo apoyo, atención y orientación en la implementación de políticas para empleados de los oficiales de seguro social especializados del distrito de Yen Khanh. Por tanto, los trámites de pago y disfrute de los seguros de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, desempleo… se resuelven todos de forma correcta, íntegra, puntual, con trámites rápidos y cómodos. Rara vez tengo que acudir a la Seguridad Social distrital para gestionar trámites relacionados con regímenes y políticas para empleados, sino que la mayoría de ellos se realizan en el sistema de red electrónica, en línea, lo cual es muy cómodo y adecuado para todas las partes.
Recientemente, debido a los efectos adversos de los desastres naturales, las epidemias, especialmente la recesión económica mundial, la situación productiva y comercial de varias empresas ubicadas en la zona ha sido ineficaz; Algunas empresas privadas no pagan lo suficiente según el número de empleados, y persiste la situación de retraso en los pagos y de deudas con la seguridad social, mientras que las sanciones no son lo suficientemente fuertes para controlar las infracciones. El Departamento de Seguro Social del distrito ha asignado personal especializado para supervisar, inspeccionar y revisar de cerca los salarios y sueldos, que son la base de las contribuciones al seguro social de los empleados, y recaudarlos de manera correcta, completa y oportuna, garantizando los derechos de los empleados.
Además de fortalecer el trabajo de recaudación, Yen Khanh también hace un buen trabajo de desarrollo de sujetos que participan en el seguro social voluntario y el seguro de salud familiar, asignando objetivos de desarrollo a los agentes de recaudación y alentando a los empleados de la industria del seguro social a difundir ampliamente las pólizas de seguro al público en general, especialmente a los trabajadores autónomos y agricultores, para que participen en el seguro social voluntario.
A finales de mayo de 2023, el número de personas que participaban en el seguro social voluntario en el distrito era de 2.338 personas, un aumento de 25 personas en comparación con el final de 2022. El número de personas que participaban en el seguro de salud era más de 127.500 personas, la tasa de cobertura alcanzaba el 93,02% de la población.
Se ha promovido la labor de propaganda sobre la política de seguro social voluntario, atrayendo la atención de muchos trabajadores autónomos, agricultores, forestales y pescadores. La Sra. Pham Thi Huong, de la aldea 6 Nam Cuong, comuna de Khanh Cuong, dijo: Después de haber recibido propaganda y movilización del personal de la agencia de recaudación de impuestos de la comuna, aunque tengo casi 50 años, me doy cuenta de que necesito tener una cierta fuente de financiación para cuidar de mi vejez y limitar los problemas de mis hijos. Participé en el seguro social voluntario con una contribución de casi 1,1 millones de dongs al mes. Cuando llegue a la edad de jubilación, recibiré una pensión y atención médica mediante una tarjeta de seguro médico.
La promoción de las pólizas de seguros la realizan agentes de cobranza con sentido de responsabilidad y entusiasmo para difundir las políticas humanas del Estado entre las masas.
La Sra. Dinh Thi Tam, empleada de la agencia de recaudación de seguros sociales y de salud de la comuna de Khanh Cuong, dijo: Soy parte del personal médico del puesto de salud de la comuna de Khanh Cuong, por lo que comprendo las dificultades que enfrentan quienes no participan en el seguro de salud. Por lo tanto, durante mis funciones, hago propaganda para que la gente comprenda y participe activamente. Al mismo tiempo, hay que atraer a los trabajadores autónomos con ingresos estables para movilizarlos hacia el seguro social voluntario. Actualmente, la Sra. Tam gestiona más de 200 participantes del seguro social voluntario y más de 1.000 participantes del seguro de salud familiar en la comuna de Khanh Cuong.
Las actividades efectivas del Seguro Social del Distrito de Yen Khanh han contribuido a garantizar los derechos legales y legítimos de los trabajadores y a garantizar la seguridad social en la zona. En el futuro, el Seguro Social distrital continuará promoviendo la propaganda y coordinándose con los organismos funcionales para orientar e instar a los empleadores a implementar las disposiciones de la ley sobre seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo, centrándose en instar al pago, reducir los atrasos y garantizar los regímenes, derechos y obligaciones de los empleados, empleadores y personas de todos los ámbitos de la vida, contribuyendo al desarrollo socioeconómico de la localidad.
Artículo y fotografías: Hanh Chi
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