Considerando la construcción del Partido como una tarea clave, desde el inicio del período 2020-2025 hasta ahora, el trabajo de consolidación y construcción de las organizaciones de base del Partido y de mejora de la calidad de los militantes del Partido en todo el Comité Provincial del Partido se ha centrado en la dirección, la dirección y la implementación, logrando muchos resultados sobresalientes. Contribuyendo así a mejorar la capacidad de dirección, la fuerza combativa de las organizaciones de base del partido y la calidad de sus militantes, satisfaciendo así los requerimientos prácticos del actual trabajo de construcción del Partido.
La construcción de una organización partidaria de base limpia y fuerte, con capacidad de dirección integral, alta fuerza de combate y un contingente de militantes calificados y capaces es una tarea central y continua a la que el Comité Provincial del Partido siempre presta atención, dirige y dirige. Desde el inicio del mandato, en toda la provincia se ha revisado y consolidado la organización partidaria de base, en conjunción con la innovación y ordenación del aparato del sistema político y el trabajo del personal; Consolidar, organizar y hacer funcionar las organizaciones del partido directamente bajo los comités del partido de las comunas, barrios y ciudades; Reorganizar las organizaciones de base del partido una vez finalizado el proyecto piloto y reorganizar las organizaciones y unidades; Centrarse en el fortalecimiento de las organizaciones del partido en las minorías étnicas, religiosas, zonas fronterizas e insulares. Los comités y organizaciones del partido también organizan y perfeccionan el aparato organizativo de acuerdo con las características de la situación y el tipo de organización, minimizan la creación de células combinadas del partido y vinculan la tarea de construcción de las organizaciones del partido con la dirección de la implementación de las tareas políticas de las localidades y unidades.
A principios de 2020, en toda la provincia había 725 organizaciones partidarias de base, 31 unidades partidarias y 4.925 células partidarias dependientes de organizaciones partidarias de base. Hasta el momento, en toda la provincia existen 674 organizaciones partidarias de base; 39 comités del partido y 4.821 células del partido directamente bajo los comités de base del partido. En toda la provincia se han racionalizado cinco agencias y unidades a nivel provincial; 179 departamentos, 3 sucursales, 80 unidades de servicio público bajo agencias y unidades provinciales, departamentos y unidades de distrito; 44 departamentos y equivalentes; reducir 9 unidades administrativas a nivel comunal en 5 localidades; Fusionar 48 pueblos, aldeas y barrios de 7 localidades. En 2024, la provincia continuará fusionando 12 unidades administrativas a nivel comunal. Después de la fusión, 6 unidades administrativas a nivel comunal continuarán reduciéndose.
Además de prestar atención regular a la consolidación, el perfeccionamiento y la organización de las organizaciones de base del partido para garantizar la cantidad y la calidad, se presta atención oportuna a mejorar la capacidad política, la capacidad de liderazgo, las habilidades y la experiencia del trabajo del Partido para los miembros de los comités de base del partido, especialmente los secretarios de los comités del partido. Las organizaciones del Partido asignan a los miembros del comité del Partido para supervisar y hacerse cargo de las bases de acuerdo con el lema "los comités provinciales del Partido están a cargo de las organizaciones de base del Partido; los comités distritales del Partido están a cargo de las células del Partido; los miembros de base del Partido están a cargo de los hogares"; El jefe y líder clave debe estar a cargo de localidades y unidades con muchas dificultades y complicaciones.
Desde la estrecha dirección y liderazgo, los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles han innovado, elevado la conciencia y el pensamiento, ampliado la visión, aplicado creativa y eficazmente, mejorado la calidad en la promulgación, concretado con prontitud y organizado la implementación de las políticas de los superiores de acuerdo con la realidad y las tareas políticas de las organizaciones de base del Partido. Se han resuelto completamente los vínculos débiles, los aspectos débiles y los problemas difíciles y complicados que surgen a nivel de base.
El trabajo de planificación y preparación de recursos humanos se revisa y complementa periódicamente para garantizar la reposición oportuna del personal sucesor cuando hay cambios de personal. Se ha prestado atención al trabajo de rotación, movilización y fortalecimiento de los cuadros de los comités distritales y de base del Partido, especialmente a nivel comunal, para superar gradualmente el localismo y la estrechez de miras. Hasta ahora, la mayoría de los secretarios del Partido y presidentes de los Comités Populares de las comunas, barrios y pueblos de la provincia no han sido habitantes locales.
En particular, implementando la dirección del Centro sobre el fortalecimiento del liderazgo en la tarea de construir y proteger las fronteras e islas en la nueva situación, toda la provincia continúa seleccionando 24 comunas y distritos fronterizos e insulares para organizar el aumento de guardias fronterizos para participar en el puesto de subsecretario del partido; Designar a 5 camaradas como jefes de estación o comisarios políticos de los Comités del Partido de 5 distritos, ciudades, 95 aldeas, caseríos y barrios con miembros del Partido en estaciones fronterizas para asistir a las actividades y ayudar a las células del Partido en las zonas fronterizas e insulares.
Junto con ello, continuar implementando la política de que los secretarios de células del Partido sean jefes de departamento y gerentes de empresas de la industria del carbón en el 91,7% de las unidades; El 100% de los secretarios del Partido son jefes de organismos administrativos, unidades de servicio público, empresas estatales y fuerzas armadas; Mantener el modelo de que el 100% de los secretarios de células del Partido sean también jefes de aldea, de caserío y de barrio.
En aplicación de la Resolución No. 21-NQ/TW (de fecha 16 de junio de 2022) del XIII Comité Central del Partido sobre el fortalecimiento y la consolidación de las organizaciones de base del partido y la mejora de la calidad de los militantes del partido en el nuevo período, Quang Ninh ha emitido directrices para el marco de criterios para la construcción e implementación del modelo de "4-buenas células del partido" y "4-buenos comités de base del partido". Hasta ahora, muchas organizaciones partidarias lo han puesto en práctica y, en un principio, ha resultado efectivo; Contribuir a consolidar, construir y mejorar la capacidad de dirección y la fuerza combativa de las organizaciones de base del partido, la calidad de las actividades de las células del partido y el contingente de cuadros y militantes del partido en el nuevo período.
También se presta atención a la labor de creación de fuentes y a la mejora de la calidad del reclutamiento de miembros del partido. Con el lema "donde hay gente, hay militantes del Partido", "donde hay obreros y trabajadores, hay militantes del Partido", los comités del Partido en todos los niveles han basado su trabajo en la situación actual para elaborar planes de desarrollo de militantes del Partido para todo el período y cada año; Al mismo tiempo, crear un ambiente favorable para que las masas se esfuercen, practiquen y despierten a los ideales, con motivos y propósitos puros para unirse al Partido. Las células del partido han descubierto, entrenado e introducido de forma proactiva para garantizar tanto la cantidad como la calidad de la estructura.
Desde el inicio del mandato, el Comité Provincial del Partido ha superado anualmente la meta de admisión de militantes del Partido (más del 3,2%), estando entre las localidades con mayor número y metas de admisión de militantes del Partido, con muchos modelos nuevos, buenas y eficaces prácticas, especialmente el modelo de desarrollo del Partido entre los estudiantes, en el sector económico privado. Desde principios de 2020 hasta junio de 2024, toda la provincia admitió a 283 estudiantes en el Partido; Se admitieron 1.061 militantes del partido en unidades económicas privadas. La estructura de edad de los miembros admitidos en el Partido es relativamente adecuada; el número de miembros mujeres, jóvenes, pertenecientes a minorías étnicas, religiosos y propietarios de empresas privadas ha aumentado, lo que ha creado nueva vitalidad para el Partido.
El trabajo de revisión, autocrítica, crítica, evaluación y clasificación de la calidad de las organizaciones partidarias de base y de sus militantes se ha vuelto cada vez más sustancial, serio y disciplinado. El trabajo de gestión y formación de los miembros del Partido se lleva a cabo de acuerdo con la normativa vigente. La revisión, selección y remoción de los miembros no calificados del Partido se llevan a cabo por el Comité Provincial del Partido y los Comités Provinciales del Partido de acuerdo con la dirección y orientación del Comité Central. En el período 2021-2023, los comités del Partido en todos los niveles expulsaron del Partido a 770 miembros del mismo.
Según el líder del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, al implementar de manera sincrónica y drástica soluciones para consolidar y construir las organizaciones de base del partido, la capacidad de liderazgo, la fuerza de lucha de las organizaciones de base del partido y la calidad de los cuadros y militantes del partido en la provincia han experimentado muchos cambios positivos. Se están fortaleciendo las organizaciones partidarias de base, garantizando gradualmente los requisitos de la dirección integral del sistema político a nivel de base; Se amplía la democracia al interior del Partido, promoviendo la fuerza de todo el sistema político en la participación en la construcción del Partido. El personal y los miembros del partido tienen una fuerte voluntad política, buenas cualidades morales, capacidad, calificaciones y responsabilidad laboral, cumpliendo con los requisitos de las tareas en la nueva situación.
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