Una persona que haya sido votada para un voto de confianza y tenga más de la mitad o menos de dos tercios del total de votos calificados como de "baja confianza" puede renunciar; En caso de no haber renuncia, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional la someterá a la Asamblea Nacional, el Comité Permanente del Consejo Popular la someterá al Consejo Popular para que se realice una moción de confianza en esa sesión o en la sesión más próxima...
En la tarde del 23 de junio, con la mayoría de los delegados a favor (95,14%), la Asamblea Nacional aprobó una Resolución sobre la adopción de un voto de confianza y un voto de censura a las personas que ocupan cargos electos o aprobados por la Asamblea Nacional o el Consejo Popular (enmendado).
La presente Resolución establece el voto de confianza y el voto de censura de la Asamblea Nacional y de los Consejos Populares a las personas que ocupan cargos electos o aprobados por la Asamblea Nacional y los Consejos Populares.
Delegados de la Asamblea Nacional en la sesión. |
Los temas del voto de confianza y del voto de confianza están específicamente prescritos en la ley.En consecuencia, la Asamblea Nacional otorga un voto de confianza a los siguientes cargos: - Presidente, Vicepresidente; - Presidente de la Asamblea Nacional, Vicepresidente de la Asamblea Nacional, Miembro de la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional, Secretario General de la Asamblea Nacional, Presidente del Consejo de Nacionalidades, Presidente de las Comisiones de la Asamblea Nacional; - El Primer Ministro, los Viceprimeros Ministros, los Ministros y demás miembros del Gobierno; - Presidente del Tribunal Supremo Popular, Fiscal Jefe de la Fiscalía Suprema Popular, Auditor General del Estado. Los Consejos Populares provinciales y distritales emiten votos de confianza para los siguientes cargos: - Presidente del Consejo Popular, Vicepresidente del Consejo Popular, Jefe del Consejo Popular a nivel provincial y distrital; - Presidente del Comité Popular, Vicepresidente del Comité Popular, miembros del Comité Popular a nivel provincial y distrital. En caso de que una persona ocupe simultáneamente varios de los cargos especificados en los incisos 1 o 2 de este Artículo, el voto de confianza se realizará una sola vez para todos esos cargos. |
La Resolución establece claramente: Los resultados del voto de confianza se utilizan para evaluar a los cuadros, como base para planificar, movilizar, nombrar, recomendar candidatos, destituir e implementar regímenes y políticas para los cuadros.
Cabe destacar que la resolución establece claramente: Una persona a la que se le haya otorgado un voto de confianza y que tenga más de la mitad o menos de dos tercios del total de votos calificados como de "baja confianza" puede dimitir; En caso de no haber renuncia, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional la someterá a la Asamblea Nacional, el Comité Permanente del Consejo Popular la someterá al Consejo Popular para que se realice un voto de confianza en esa sesión o en la sesión más próxima; En caso de que una persona haya sido votada para varios cargos al mismo tiempo, el voto de confianza se realizará una sola vez para esos cargos.
Si una persona sujeta a un voto de confianza recibe una calificación de "baja confianza" de dos tercios del total de votos o más, la agencia o persona con autoridad para recomendar a esa persona para elección o aprobación por la Asamblea Nacional o el Consejo Popular será responsable de presentarla a la Asamblea Nacional o el Consejo Popular para su destitución en esa sesión o en la sesión más cercana; En caso de que una persona haya sido votada por confianza al mismo tiempo para muchos cargos, la destitución se efectuará para todos esos cargos.
En el caso de una persona sujeta a un voto de confianza, si más de la mitad del total de votos son de “no confianza”, el organismo o persona con autoridad para recomendar a esa persona para elección o aprobación por la Asamblea Nacional o el Consejo Popular será responsable de presentar a la Asamblea Nacional o el Consejo Popular para su consideración y decisión sobre la destitución o aprobación de la propuesta de destitución de esa persona en esa sesión o en la sesión más próxima.
PRADERA
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