Homenaje a trabajadores talentosos y creativos en el crédito de la política social

A la conferencia asistieron el Director General Adjunto del Banco de Políticas Sociales de Vietnam, Huynh Van Thuan, el Consejo de Administración y 121 delegados que son funcionarios y empleados de toda la sucursal.

La Sra. Vo Thi Minh Thao, Directora del Banco Provincial de Política Social, pronunció el discurso de apertura de la conferencia.

En el período 2020-2025, la Sucursal Provincial del Banco de Políticas Sociales de Vietnam ha seguido de manera proactiva la dirección del Director General del Banco de Políticas Sociales de Vietnam, el Comité Provincial del Partido y el Comité Popular Provincial para implementar actividades de crédito político, desembolsando rápidamente capital para servir a la producción y los negocios de los hogares pobres, hogares casi pobres y otros beneficiarios de políticas. Hasta la fecha, el capital total del crédito político ha alcanzado los 5,502 mil millones de VND, un aumento de 2,777 mil millones de VND en comparación con el final de 2019. De los cuales, el capital del gobierno central es de 4,823 mil millones de VND; capital movilizado de organizaciones e individuos 710 mil millones de VND; El capital confiado del presupuesto local es de 678 mil millones de VND, un aumento de 613 mil millones de VND (9,4 veces) en comparación con 2019, lo que representa el 12,35% del capital total. La sucursal está implementando 13 programas de crédito, con un total de préstamos pendientes al 28 de febrero de 2025 que alcanza los 5.491 mil millones de VND, un aumento de 2.773 mil millones de VND, un aumento del 102% en comparación con el final de 2019, con 119.095 prestatarios con préstamos pendientes.

En los últimos cinco años, los movimientos de emulación en la unidad han sido vibrantes, con un contenido rico y práctico, promoviendo el papel de las organizaciones de masas. La rama ha lanzado 49 movimientos de emulación con muchas formas diversas, creando una atmósfera competitiva generalizada. Como resultado, 26 colectivos avanzados típicos y 120 individuos fueron homenajeados a nivel de sucursales, del sistema del Banco de Política Social y del sistema bancario. Toda la rama cuenta con 45 iniciativas y un tema de investigación científica reconocido, lo que contribuye a mejorar la eficiencia operativa.

La conferencia también lanzó el movimiento de emulación para el período 2025-2030 con el tema: "El Banco de Política Social de la provincia de Binh Thuan promueve la tradición de Solidaridad - Disciplina - Dedicación - Responsabilidad, esforzándose por completar de manera excelente las tareas políticas asignadas para el período 2025-2030".

Recompensar a grupos e individuos a nivel de sistema y sucursal

En esta ocasión, el Director General de la Caja de Crédito Popular entregó certificados de mérito a 2 grupos y 28 personas; El Director de la Sucursal Provincial del Banco de Política Social también entregó certificados de mérito y elogió a 12 colectivos avanzados típicos y 22 personas individuales.

El Sr. Huynh Van Thuan, Director General Adjunto del Banco de Vietnam para Políticas Sociales, pronunció un discurso en la conferencia.

Al hablar en la conferencia, el Director General Adjunto del Banco de Políticas Sociales de Vietnam, Huynh Van Thuan, enfatizó: Para asegurar el desarrollo sostenible del Banco de Políticas Sociales de Vietnam, es necesario continuar consolidando recursos, asegurando que el 100% de los hogares pobres y otros beneficiarios de políticas necesitados y elegibles puedan tomar prestado capital. En el período 2025-2030, las unidades del sistema VBSP deben seguir realizando esfuerzos y esforzarse por competir para completar de manera excelente las tareas asignadas, satisfaciendo los requisitos de desarrollo del crédito de política social en la nueva situación. Al mismo tiempo, las unidades deben implementar adecuadamente la Directiva 39-CT/TW de la Secretaría sobre la mejora de la eficacia del crédito de política social y coordinarse estrechamente con las autoridades locales y las organizaciones sociopolíticas encargadas de mejorar la calidad del crédito. También se debería promover la capacitación y el entrenamiento de funcionarios, sindicatos y juntas directivas de grupos de ahorro y préstamo para mejorar la capacidad de implementar políticas crediticias. Además, la promoción y difusión de ejemplos típicos, tanto colectivos como individuales, en la implementación de la política social crediticia es una tarea importante que contribuye a crear motivación para la emulación y el excelente cumplimiento de las tareas en el nuevo período.

Fuente: https://baobinhthuan.com.vn/ton-vinh-nhung-lao-dong-gioi-sang-tao-trong-tin-dung-chinh-sach-xa-hoi-128955.html