'Árboles de innovación' en la fábrica

Los trabajadores agrícolas se convierten en trabajadores que mejoran

Proveniente de una familia de agricultores y habiendo trabajado como recolector de caucho a sueldo durante muchos años, en 2015, el Sr. Tran The Vinh (nacido en 1988) solicitó trabajar como obrero en Megatec Company Limited, Chon Thanh Industrial Park (ciudad de Chon Thanh). “Trabajar al aire libre es un trabajo inestable con ingresos inestables, así que decidí postularme a un puesto en la empresa con la esperanza de encontrar un ambiente laboral estable con un estilo industrial y profesional”, dijo el Sr. Vinh.

El joven y talentoso trabajador Tran The Vinh tiene muchas iniciativas que benefician a la empresa y crean un ambiente de trabajo seguro para los trabajadores.

A medida que se fue acostumbrando al trabajo, el Sr. Vinh descubrió que la industria de fabricación de madera de la empresa generaba polvo en todas las etapas, como el aserrado, el corte, el cepillado y el lijado. El polvo de madera no solo es tóxico, sino que también causa asma, dermatitis, cáncer y puede provocar fácilmente incendios, explosiones y condiciones de trabajo inseguras. En lugar de buscar otro lugar de trabajo, el Sr. Vinh decidió quedarse y se le ocurrió la idea de "mejorar el ambiente de trabajo ventilado y reducir las enfermedades profesionales de los trabajadores". Durante las pausas del almuerzo y los domingos, experimentaba con diseños y proyectos. La iniciativa tardó tres meses en completarse, lo que ayudó a la empresa a ahorrar 500 millones de VND al año en electricidad para iluminación y ventiladores de refrigeración. “Cuando me centraba en investigar y probar iniciativas, muchos trabajadores decían que, si trabajaba por un sueldo, simplemente me iba a casa después del trabajo. Pero en mi caso, si trabajaba, tenía que hacerlo bien, en la medida de lo posible para el desarrollo de la empresa y para aumentar los ingresos de los trabajadores”, compartió Vinh.

Con el espíritu de promover el pensamiento creativo, en 2024, el Sr. Vinh continuó teniendo éxito con la iniciativa "Mejorar la cepilladora de madera de 2 lados a 4 lados". En consecuencia, la tasa de productos fuera de tamaño disminuyó del 15% a aproximadamente el 7-8%, se mejoró la calidad de las superficies de madera, se diversificaron los productos, creando un ambiente de trabajo seguro, lo que ayudó a la empresa a reducir los costos de producción en más de 870 millones de VND/año.

El Sr. Vinh no sólo es un “árbol creativo”, sino que es cercano, gentil, amigable y es el centro de solidaridad entre los trabajadores y obreros de la empresa. "Es su energía positiva la que motiva a los trabajadores a quedarse a largo plazo, considerando la empresa como un hogar cálido y afectuoso", afirmó la Sra. Nguyen Thi Nguyet, presidenta del sindicato de Megatec Company Limited.

Gracias a su continuo esfuerzo, el Sr. Vinh recibió en 2024 un certificado al mérito como "Trabajador Excelente y Creativo" otorgado por el Comité Popular Provincial y recibió numerosos beneficios de la empresa, como premios por innovación, aumento salarial y ascenso al puesto de Jefe de Equipo del Equipo 4. El Sr. Vinh comentó con satisfacción: "Estos premios son prestigiosos para mí y también una motivación para que mis compañeros y yo tengamos más entusiasmo para seguir contribuyendo, investigar diversas iniciativas de innovación técnica, contribuir al fortalecimiento de la empresa y contribuir al desarrollo de la economía local".

Los trabajadores en la era 4.0

Graduado de la Escuela Superior de Electricidad del Norte en 2013, el Sr. Dinh Cong Hoan (nacido en 1988) trabajó en la central hidroeléctrica de Dak Glun, comuna de Duong 10, distrito de Bu Dang. Su trabajo diario es participar en la inspección periódica de mantenimiento de maquinaria y equipo, apoyar a los miembros en la operación de equipos para calcular el flujo de agua al lago, la capacidad y el tiempo de funcionamiento de la máquina... Para cumplir con los requisitos del trabajo, el Sr. Hoan actualiza e investiga periódicamente documentos especializados. Los teléfonos inteligentes y las computadoras son las herramientas de trabajo que me permiten mejorar mis habilidades y conocimientos técnicos. En el espacio digital, existe una enorme capacidad de almacenamiento de datos a bajo costo. Puedo estudiar y aplicar al mismo tiempo, con mucha comodidad, comentó el Sr. Hoan.

Como líder de turno de la central hidroeléctrica Dak Glun, el Sr. Dinh Cong Hoan siempre apoya activamente a sus colegas en la aplicación de la tecnología en su trabajo diario.

Es su atención al trabajo diario, su espíritu de autoestudio, la mejora de sus cualificaciones, especialmente la aplicación de la tecnología en infraestructuras digitales... lo que ha ayudado al Sr. Hoan a convertirse en un buen trabajador, un miembro ejemplar del partido y un jefe de turno que opera la fábrica. “Al supervisar todo el turno de operaciones, descubrí rápidamente las limitaciones de no aplicar adecuadamente la tecnología digital. El objetivo de mi iniciativa es reducir los costos de mano de obra y producción, y aumentar la eficiencia de la unidad”, expresó el Sr. Hoan.

La primera iniciativa en la que se centró fue “Digitalizar la forma de registrar datos operativos”. Anteriormente, la fábrica tenía que dedicar aproximadamente 4 horas al día a registrar datos y el coste de imprimir libros era de 100.000 VND al mes. Ahora, la central hidroeléctrica de Dak Glun ha aplicado el proceso innovador del Sr. Hoan. Los datos se actualizan continuamente durante la operación, el tiempo de actualización de datos se reduce a 2 horas/día y no hay costos adicionales de impresión de libros.

Tras el éxito de la solicitud mencionada, el Sr. Hoan continuó investigando y lanzó la segunda iniciativa: "Digitalización del software KIV". Esta aplicación ayuda a la fábrica a calcular la cantidad de lluvia y agua que fluye hacia el lago, reduciendo así la pérdida anual de agua a través del aliviadero en aproximadamente un 30%, lo que equivale a aumentar los ingresos en aproximadamente 150 millones de VND al año.

Señor Dinh   Cong Hoan es un apasionado de la investigación y la aplicación.   “ Digitalización del registro de datos operativos” , “Digitalización del software KIV” en la central hidroeléctrica Dak Glun

En el trabajo, el Sr. Hoan a menudo ayuda y orienta a los trabajadores sobre cómo aplicar de forma óptima la transformación digital en su trabajo diario. Uno de los motores que impulsa a la unidad a superar las dificultades y avanzar es el equipo de trabajadores cualificados, dedicados y creativos, especialmente el Sr. Hoan. Este joven talentoso ha contribuido, junto con la Junta Directiva, a profesionalizar cada vez más las operaciones de la empresa, siguiendo la tendencia de aplicar la tecnología moderna 4.0. — comentó el Sr. Tran Van Huyen, director de la central hidroeléctrica Dak Glun.

Los “jóvenes trabajadores cualificados” como Tran The Vinh y Dinh Cong Hoan son una clara evidencia del movimiento de emulación “Trabajadores cualificados, trabajadores creativos” que se está extendiendo cada vez más y volviéndose efectivo en las empresas de la provincia. Contribuyendo así a embellecer la imagen de los trabajadores de la era 4.0 que siempre son diligentes y dedicados, no solo por su sustento sino también por su creencia en el papel y la posición de los trabajadores en la era del desarrollo nacional.

Fuente: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/170977/nhung-cay-sang-kien-noi-cong-xuong