La creación de modelos y organizaciones con corporaciones y grupos estatales debe basarse en el espíritu de "poner los intereses nacionales y étnicos en primer lugar" para que el capital estatal pueda desarrollarse mejor.
El Primer Ministro preside la octava reunión del Comité Directivo - Foto: VGP
El 6 de enero por la tarde, el primer ministro Pham Minh Chinh, jefe del Comité Directivo del Gobierno para "resumir la implementación de la Resolución No. 18 del 12º Comité Central sobre continuar innovando y reorganizando el sistema político para que se agilice y funcione de manera efectiva y eficiente", presidió la octava reunión.
El modelo de gestión de las empresas estatales aún es inadecuado
La reunión se centró en discutir la terminación del Comité de Gestión del Capital Estatal en las empresas y la transferencia de derechos y responsabilidades de los representantes de la propiedad estatal a 19 corporaciones y compañías generales; disposición y organización de la Oficina General de Estadística.
Al concluir la reunión, el primer ministro Pham Minh Chinh dijo que en el proceso de desarrollo, hemos aplicado diferentes modelos en la gestión de empresas estatales y la gestión del capital estatal en las empresas adecuadas para cada período.
Sin embargo, el modelo actual aún presenta limitaciones, en parte debido a las regulaciones de la Ley de Gestión y Utilización del Capital Estatal Invertido en la Producción y el Comercio en las Empresas (Ley Nº 69). Por lo tanto, es necesario seguir organizando e innovando en la dirección de separar las tareas de gestión estatal y gestión del capital estatal en las empresas.
Según el primer ministro, para 2025 todo el país aspira a lograr un crecimiento económico de al menos el 8%, creando así un impulso para el siguiente período de crecimiento de dos dígitos. Por lo tanto, los ministerios, delegaciones, localidades, unidades y empresas deberán crecer al menos un 8%.
Por lo tanto, la organización de modelos y organizaciones con corporaciones y grupos estatales debe basarse en el espíritu de "poner los intereses nacionales y étnicos en primer lugar" para que el capital estatal sea mejor administrado y desarrollado, sirviendo al desarrollo del país en el nuevo período.
Respecto al plan de poner fin al funcionamiento del Comité de Gestión del Capital Estatal en las empresas y la transferencia de derechos y responsabilidades del representante de la propiedad estatal para 19 corporaciones y empresas generales, el Primer Ministro enfatizó la necesidad de elegir el plan óptimo.
Es necesario considerarlo de manera cuidadosa, exhaustiva, objetiva, científica y acorde a la situación del país para someterlo a la consideración y decisión de las autoridades competentes. El acuerdo debe ser verdaderamente eficaz, verdaderamente en pro de la misión común, de los intereses nacionales y étnicos, y del desarrollo del país.
Descentralizar más poder para las empresas
Señaló que para algunas corporaciones y empresas generales que cumplen el papel de garantizar grandes equilibrios y tienen asignadas tareas estratégicas nacionales, la investigación y propuesta de modelos está bajo la autoridad del Gobierno.
Al mismo tiempo, es necesario descentralizar más poder hacia las empresas, aumentar la iniciativa, el dinamismo, la creatividad, la autonomía y la superación personal.
Estos contenidos están todos relacionados con las disposiciones de la Ley No. 69. El Primer Ministro solicitó al Ministerio de Finanzas que complete urgentemente el proyecto de Ley sobre Gestión e Inversión de Capital Estatal en Empresas para reemplazar la ley para que el Gobierno pueda presentarlo a la Asamblea Nacional en la próxima sesión de febrero para resolver los cuellos de botella y problemas actuales.
En el cual, el Gobierno, los ministerios y las dependencias desempeñan tareas de gestión estatal de acuerdo a sus funciones, tareas y atribuciones, enfocándose en desarrollar planes, estrategias, mecanismos, políticas y corredores legales para la operación empresarial, y diseñar herramientas de seguimiento y fiscalización.
El Primer Ministro señaló que el trabajo del personal en las empresas debe cumplir con las regulaciones del Partido y del Estado y que la evaluación del desempeño de las empresas debe ser integral.
Respecto al modelo de organización de las agencias estadísticas, destacó el importante papel de las bases de datos en la formulación de políticas. El acuerdo debería evitar la superposición de funciones y tareas con otros organismos, reducir los intermediarios, los puntos focales y los procedimientos administrativos.
Fuente: https://tuoitre.vn/thu-tuong-hop-ban-ket-thuc-uy-ban-von-chuyen-19-tap-doan-tong-cong-ty-20250106210239952.htm
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