Hasta el 28 de enero, casi 20 bancos han anunciado sus informes financieros correspondientes al cuarto trimestre de 2023. En particular, se presta mucha atención a la remuneración, los salarios y las bonificaciones de los directivos bancarios.
En 2023, VIB Bank gastó casi 13.200 millones de VND en remuneración para los miembros del Consejo de Administración (BOD), un aumento de 5.500 millones de VND en comparación con el año pasado. La Junta Directiva del VIB tiene 5 miembros, por lo que en promedio cada persona recibirá alrededor de 2.640 millones de VND al año.
El Consejo de Administración y el Contador Jefe de VIB recibirán un salario total y una bonificación de 21.400 millones de VND en 2023, una disminución del 28% en comparación con 2022. El Consejo de Administración de VIB tiene actualmente 5 miembros, por lo que cada persona recibirá un salario promedio y una bonificación de aproximadamente 4.280 millones de VND en 2023.
Los ingresos de los puestos de gestión bancaria pueden llegar a ser de miles de millones de dongs al año. (Ilustración: VIB)
El Banco MSB también está pagando una remuneración a 7 miembros de la Junta Directiva de más de 15 mil millones de VND, una disminución de 1.4 mil millones de VND en comparación con 2022. Debido a que el Presidente de la Junta Directiva de MSB no recibe remuneración, los miembros restantes tendrán una remuneración promedio de aproximadamente 2.5 mil millones de VND en 2023.
El salario y la bonificación del director general y los altos directivos de MSB en 2023 es de 34,6 mil millones de VND. Actualmente, la junta directiva del banco cuenta con 16 miembros, por lo que en promedio cada persona recibirá más de 2.160 millones de VND.
LPBank también gastó casi VND 8.600 millones para pagar la remuneración a la Junta Directiva, una fuerte disminución en comparación con el gasto del año pasado (VND 21.200 millones). La Junta Directiva de LPBank tiene 7 miembros, por lo que en promedio cada persona recibirá un salario de aproximadamente más de 1.200 millones de VND.
El salario y la bonificación del Director General y los miembros clave de la gerencia de LPBank es de 15,7 mil millones de VND. Se trata de un salario y una bonificación que han disminuido significativamente en comparación con 2022 (34 mil millones de VND).
En 2023, BVBank pagará al Consejo de Administración 6.100 millones de VND en remuneración, al Consejo de Supervisión 1.760 millones de VND y al Directorio Ejecutivo 12.100 millones de VND.
Techcombank también aprobó una remuneración fija en 2023 para el Consejo de Administración y el Consejo de Supervisores de 38.800 millones de VND. Además, los líderes clave también recibieron 7.700 millones de VND adicionales en otros subsidios.
DAI VIET
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