La Policía de la ciudad de Hanoi ha anunciado la decisión del Ministro de Seguridad Pública de disolver 30 departamentos de policía de distrito, condado y ciudad y sus organizaciones afiliadas.
En la mañana del 28 de febrero, la Policía de la ciudad de Hanoi celebró una ceremonia para anunciar las decisiones sobre la organización y racionalización de la estructura organizativa, la asignación de oficiales cuando no hay una fuerza policial a nivel de distrito y la fusión del Departamento de Policía de Seguridad y el Regimiento de Policía Móvil en el Departamento de Policía Móvil.
En la conferencia, la Policía de la ciudad de Hanoi anunció la decisión del Ministro de Seguridad Pública de disolver la policía de distrito, condado, ciudad y organizaciones afiliadas.
En consecuencia, se disolvieron 30 comisarías de policía de nivel de distrito y organizaciones afiliadas (excepto las comisarías de policía). Al mismo tiempo, anunciar y entregar decisiones sobre el trabajo del personal, implementar la fusión del Departamento de Policía de Seguridad y el Regimiento de Policía Móvil en el Departamento de Policía Móvil.
Aunque la organización se ha simplificado, las funciones y tareas de la Policía de la ciudad de Hanoi no se han reducido, sino que también han recibido cuatro nuevas tareas de los departamentos y sucursales dependientes del Comité Popular de la Ciudad.
Se trata de una de las reestructuraciones y racionalizaciones más grandes y sin precedentes de la fuerza policial de Hanoi, parte de la tendencia general de racionalización del aparato para operaciones efectivas y eficientes en todo el sistema político, y es una de las siete orientaciones estratégicas para llevar al país a una nueva era, la "era del crecimiento nacional".
Esta reestructuración y racionalización de la organización afecta a los tres niveles de policía de la ciudad de Hanoi, de los cuales el impacto más directo se produce en 30 policías de nivel de distrito.
Al hablar en la conferencia, el teniente general Nguyen Hai Trung, director de la policía de la ciudad de Hanoi, propuso revisar y modificar las regulaciones y el estilo de trabajo de la unidad, asignar tareas a los líderes, comandantes, oficiales y soldados de acuerdo con la nueva estructura organizativa, con el espíritu de nueva organización, nuevas tareas, nuevo personal, la calidad, la eficiencia, la conciencia y la responsabilidad del trabajo deben ser nuevas; Concéntrese en formar personal en su unidad para satisfacer los requisitos de nuevas funciones y tareas.
El Director de la Policía de la ciudad de Hanoi también solicitó a las unidades consolidar urgentemente las organizaciones y comités del partido de acuerdo con el nuevo modelo organizativo según lo prescrito... fortalecer el monitoreo, la comprensión de la situación, la inspección y la supervisión de la implementación de las tareas para cada campo de trabajo del sistema de fuerza para la policía a nivel comunal para detectar rápidamente las dificultades, obstáculos, deficiencias, limitaciones y proponer medidas para corregirlas y eliminarlas.
Fuente: https://vietnamnet.vn/quyet-dinh-giai-the-30-cong-an-cap-huyen-va-cac-to-chuc-truc-thuoc-tai-ha-noi-2376026.html
Kommentar (0)