Nueva normativa para prevenir y combatir la corrupción y la negatividad en la investigación, persecución, juicio y ejecución de sentencias

En nombre del Politburó, la miembro permanente del Secretariado Truong Thi Mai firmó y emitió el Reglamento No. 132-QD/TW (Reglamento No. 132) (de fecha 27 de octubre de 2023) sobre el control del poder, la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad en la investigación, el enjuiciamiento, el juicio y la ejecución de sentencias. La Agencia de Noticias de Vietnam presenta respetuosamente el texto completo del Reglamento Nº 132.

CAPÍTULO I - DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1. Ámbito de aplicación de la regulación y sujetos aplicables

1. El presente reglamento establece el control del poder, la prevención y el combate de la corrupción y la negatividad en las actividades de investigación, procesamiento, enjuiciamiento (en adelante denominadas actividades de litigio), ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas con la investigación, procesamiento, enjuiciamiento, ejecución de sentencias (en adelante denominadas otras actividades conexas).

2. El presente reglamento se aplica a los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los militantes del Partido, los organismos competentes, las organizaciones y los individuos (en adelante, los organismos competentes, las organizaciones y los individuos) en la dirección, ejecución y ejecución de actividades litigiosas, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas, de conformidad con los reglamentos del Partido y las leyes estatales.

Panorama de la sesión de clausura de la VIII Conferencia Central, Trimestre XIII, mañana del 8 de octubre de 2023. Foto: Phuong Hoa/VNA

Artículo 2. Interpretación de los términos

En el presente Reglamento, los términos siguientes se interpretarán como sigue:

1. Las actividades de litigio y ejecución incluyen: Recibir y manejar información sobre delitos, iniciar, investigar, procesar y juzgar causas penales; resolver casos administrativos, casos civiles, casos de quiebra; considerar y decidir la aplicación de medidas administrativas ante los tribunales; ejecutar sentencias y decisiones judiciales de conformidad con las disposiciones de la ley en materia penal, administrativa, civil, concursal, tratamiento de infracciones administrativas y ejecución de sentencias.

2. Otras actividades relacionadas con litigios y ejecución de sentencias (otras actividades conexas) incluyen: Valuación, valoración de activos, licitación, subasta; notarización, autenticación; traducción; defensa, asistencia jurídica, protección de los derechos e intereses legítimos de las víctimas y litigantes; conciliación, diálogo en los tribunales; alguacil, coordinación de la ejecución, amnistía; asistencia jurídica mutua y otras formas de cooperación internacional; atender sugerencias, retroalimentación, quejas y denuncias; proteger a los denunciantes, testigos, víctimas y otros participantes en los procedimientos.

3. El poder en las actividades de litigio y ejecución es la autoridad de los organismos, organizaciones e individuos para dirigir, liderar e implementar las actividades de litigio y ejecución y otras actividades relacionadas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

4. Aprovecharse de la propia posición y poder en actividades de litigio y ejecución de sentencias es el acto de una agencia, organización o persona con autoridad para liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas para beneficio personal u otros motivos personales, aprovechando la propia posición y poder asignados para actuar en contra de los deberes oficiales (no realizando las tareas o deberes asignados) al liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

5. El abuso de posición y poder en actividades de litigio y ejecución de sentencias es el acto de una agencia, organización o persona con autoridad para liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas para beneficio personal u otros motivos personales, usando su posición y poder para hacer cosas que van más allá del alcance de su posición y poder asignados.

6. El abuso de poder en actividades de litigio y ejecución de sentencias es el acto de una agencia, organización o persona con autoridad para liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas para beneficio personal u otros motivos personales que excede la autoridad asignada y viola los deberes públicos de liderar, dirigir e implementar actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

7. La corrupción en las actividades de litigio y ejecución de sentencias es el acto de una persona que ocupa un puesto y autoridad en la dirección, liderazgo e implementación de actividades de litigio y ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas y que se ha aprovechado, abusado de su puesto y autoridad y ha abusado de su poder para obtener un beneficio personal.

8. La negatividad en las actividades de litigio y ejecución es un acto de degradación de la ideología política, la ética, el estilo de vida, la violación de reglamentos, normas, procedimientos profesionales, estándares éticos, códigos de conducta y la aplicación indebida de las políticas y reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

9. El control del poder, la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución es el uso de mecanismos y medidas para asegurar la estricta aplicación de las políticas y reglamentos del Partido, las leyes del Estado, los principios, los reglamentos de trabajo, las reglas, los procedimientos profesionales, los estándares éticos y los códigos de conducta; Prevenir, detectar, detener y manejar violaciones, abuso de posición y poder, abuso de poder, corrupción, negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

10. Los miembros de la familia incluyen al marido (esposa); padres biológicos, padres adoptivos, cuidadores directos; padre biológico, madre, padre adoptivo, madre, padre adoptivo directo de la esposa (marido); hijo biológico, hijo adoptivo, nuera, yerno; hermanos; hermano, hermana, hermano de la esposa (marido).

11. Los familiares incluyen a personas con relaciones familiares; abuelos; bisabuelos; tío paterno, tío materno, tía paterna, tía paterna, sobrina paterna.

Artículo 3. Principios de control del poder, prevención y combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución

1. Garantizar el liderazgo y la dirección centralizados, unificados, cercanos e integrales del Partido; supervisión de los organismos y representantes electos, del Frente de la Patria de Vietnam, de los organismos encargados de hacer cumplir la ley, de las organizaciones sociopolíticas y del pueblo sobre las actividades litigiosas, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo con las regulaciones del Partido y las leyes del Estado.

2. Garantizar que todo el poder esté estrictamente controlado por mecanismos y sujeto a responsabilidades. El poder conlleva responsabilidad; a mayor poder, mayor responsabilidad.

3. Garantizar la independencia, objetividad, cumplimiento de las leyes, reglamentos, reglas de trabajo, procesos profesionales, estándares éticos y códigos de conducta de los organismos, organizaciones y personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

4. Garantizar la publicidad y transparencia asociadas a la rendición de cuentas de los organismos, organizaciones y personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo a las normas del Partido y las leyes del Estado.

5. Detectar oportunamente, prevenir y manejar estrictamente todas las violaciones, abusos de posición y poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas, sin áreas prohibidas ni excepciones.

6. Cumplir con las políticas y reglamentos del Partido y las reglamentaciones legales pertinentes.

Artículo 4. Contenido del control de poderes, prevención y combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución

1. Controlar la dirección, liderazgo y organización de la implementación de las políticas y reglamentos del Partido, las leyes del Estado, los reglamentos de trabajo, las reglas, los procedimientos profesionales, las normas éticas, los códigos de conducta, el trabajo anticorrupción y antinegatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

2. Controlar el cumplimiento de las funciones y atribuciones de los organismos, organismos y personas competentes en la conducción, dirección y ejecución de las actividades litigiosas, ejecución de sentencias y demás actividades conexas.

Artículo 5. Métodos de control del poder, prevención y combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución

1. Liderar, dirigir y asesorar en el desarrollo, promulgación e implementación de las políticas y reglamentos del Partido, leyes estatales, reglamentos laborales, procedimientos profesionales, normas éticas y códigos de conducta para controlar el poder, prevenir y combatir la corrupción y la negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

2. Liderar, dirigir e implementar la autocrítica y la crítica, la responsabilidad ejemplar, la publicidad, la transparencia, la rendición de cuentas y otras medidas para controlar el poder, prevenir las violaciones, la corrupción y la negatividad; tramitación de peticiones, reflexiones, quejas y denuncias en litigios, ejecución de sentencias y demás actividades conexas; autoinspección, detección, prevención y manejo de violaciones, corrupción y negatividad dentro de los organismos y organizaciones competentes que llevan a cabo el procesamiento, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

3. Dirigir, dirigir y orientar las actividades de los órganos y organismos competentes para la realización de procedimientos, ejecución de sentencias y demás actividades conexas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado; Construir y perfeccionar la estructura organizativa y el personal, militantes, servidores y empleados públicos de estos organismos.

4. Verificar, supervisar, inspeccionar, auditar y supervisar el cumplimiento de sus funciones y atribuciones; cumplimiento de las políticas y reglamentos del Partido, las leyes del Estado, los reglamentos de trabajo, las reglas, los procedimientos profesionales, las normas éticas y los códigos de conducta; manejo de peticiones, reflexiones, quejas, denuncias e implementación de medidas para prevenir, detener y manejar violaciones, abuso de posición y poder, abuso de poder, corrupción, negatividad en actividades litigiosas, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo a los reglamentos del Partido y leyes del Estado.

5. Dirigir y dirigir el manejo de casos e incidentes de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado. Solicitar la inspección, examen, auditoría y revisión de las decisiones de los organismos, organizaciones y personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

CAPÍTULO II - CONTROL DEL PODER, PREVENCIÓN Y COMBATE DE LA CORRUPCIÓN Y LA NEGATIVIDAD EN LOS LITIGIOS Y EJECUCIÓN DE SENTENCIAS

Artículo 6. Actos de aprovechamiento, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en actividades de litigio y ejecución.

1. Dirigir, asesorar, asesorar y emitir documentos contrarios a las políticas y reglamentos del Partido y a las leyes del Estado en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

2. La falta de implementación o la implementación inadecuada o incompleta de las políticas y regulaciones del Partido, las leyes del Estado, los reglamentos de trabajo, las normas, los procedimientos profesionales, las normas éticas, los códigos de conducta, los deberes y los servicios públicos en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas.

3. Falta de responsabilidad, liderazgo y gestión laxos que conducen a violaciones, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

4. Encubrir, condonar, asistir y manejar indebidamente violaciones, aprovecharse, abusar de posiciones, poderes, poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

5. Interferir, obstruir o influir contrariamente a los reglamentos del Partido y las leyes del Estado en materia de litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas, en las actividades de inspección, supervisión y auditoría de los comités del Partido, las organizaciones del Partido, los órganos consultivos y de apoyo del Partido y los órganos funcionales, en las actividades de supervisión de los órganos y representantes electos, del Frente de la Patria, de las organizaciones sociopolíticas y del pueblo en materia de litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas.

6. Ordenar u obligar a los subordinados a ocultar, no informar, informar falsamente, no implementar o no implementar correctamente las normas y procedimientos profesionales, dando lugar a resultados incorrectos en la recepción y manejo de información sobre delitos, la iniciación de procesos judiciales, la investigación, el procesamiento, el juzgamiento, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

7. No recibir, manejar o recibir, manejar no conforme a lo dispuesto en la ley sobre fuentes de información sobre delitos, iniciar demandas para resolver asuntos administrativos, casos civiles, solicitudes para resolver asuntos civiles, quiebras y ejecución de sentencias.

8. Ocultar, distorsionar, omitir o filtrar información sobre delitos o falsificar registros, documentos o destruir ilegalmente pruebas o elementos de prueba.

9. Emitir una decisión de procesar o una decisión de no procesar un caso, una decisión de procesar a un acusado o de no emitir una decisión de procesar a un acusado, una decisión de aprobar o una decisión de cancelar una decisión ilegal de procesar a un acusado; no procesar a una persona culpable o no procesar a una persona inocente o emitir una sentencia o decisión ilegal.

10. Decisión de aplicar, cambiar, cancelar medidas preventivas, medidas coercitivas, medidas judiciales, cambiar delito, pena, eximir o reducir pena, eximir o reducir responsabilidad penal o civil, suspender o detener temporalmente la resolución de un caso, incidente, transferir un caso, fusionar o separar ilegalmente casos.

11. Torturar, forzar confesiones, provocar confesiones u ordenar u organizar confesiones contra el acusado; presionar o sugerir a los litigantes u otros participantes en el procedimiento que proporcionen documentos, declaraciones o presentaciones que no sean objetivos ni veraces.

12. Retrasar o prolongar el plazo para la valoración y avalúo de los bienes en violación de lo dispuesto en la ley; Evitar o prolongar intencionalmente el plazo para proporcionar los documentos solicitados para la valoración o valuación, o proporcionar documentos falsos; Realizar una tasación o valoración de activos que no sea verdadera o negarse a realizar una tasación o valoración de activos en violación de la ley.

13. Aprovecharse del derecho a solicitar una tasación, solicitar la valoración de la propiedad, el derecho a solicitar el suministro de registros y documentos, o el derecho a devolver el expediente para una mayor investigación, el derecho a anular la sentencia para una nueva investigación, el derecho a apelar, revisar, volver a juzgar, o el derecho a solicitar una explicación de la sentencia para prolongar el proceso de resolución del caso, incidente o ejecutar la sentencia para beneficio personal.

14. Proponer y decidir aplazar o suspender temporalmente la ejecución de una pena de prisión, eximir o reducir la ejecución de una pena de prisión, conceder libertad condicional anticipada a los presos, acortar el período de prueba de una persona que cumple una pena suspendida, considerar y proponer una amnistía ilegal.

15. Ejecutar intencionalmente una sentencia contraria al contenido de una sentencia o decisión que haya entrado en vigor legalmente, o no emitir una decisión para ejecutar una sentencia, retrasar o prolongar el plazo para resolver la ejecución ilegal de una sentencia; Decidir aplicar medidas de seguridad, medidas temporales de emergencia, ejecución forzosa de sentencias, colusión con unidades de valoración, subasta de activos para restringir compradores, supresión de precios, bajada de precios de activos sujetos a ejecución ilegal de sentencias.

16. Violar intencionalmente las normas sobre sellado, apertura, incautación de bienes, congelamiento de cuentas, incautación, conservación y manejo de pruebas, bienes retenidos temporalmente y bienes sujetos a ejecución de sentencias.

17. Obstruir ilegalmente las actividades de los defensores y protectores de los derechos e intereses legítimos de las víctimas y los litigantes; legítima defensa, pedir la defensa, proteger derechos e intereses legítimos o ejercer el derecho de queja, denuncia y demás derechos de las víctimas, de las personas sujetas a ejecución de sentencia, de los litigantes, de los imputados, de las personas que cumplen condena y de las personas sujetas a ejecución de sentencia conforme a lo dispuesto en la ley.

18. Consultar, contactar, abordar y resolver asuntos no conformes con la normativa sobre visitas, reuniones y comunicación con personas imputadas y privadas de libertad; causar molestias o acoso al acusado, a la persona que cumple la condena, a la persona condenada, a la víctima, a la persona que cumple la condena, a las partes o a sus familiares, para obtener un beneficio personal u otros motivos personales.

19. Aprovecharse del trabajo relacionado con secretos de Estado o secretos laborales para beneficio personal u otros motivos personales; dirigir o proporcionar, divulgar información, registros, documentos relacionados con un caso, incidente contrario a los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

20. Aprovecharse, abusar del cargo, poder y autoridad para apropiarse de la propiedad; Aprovecharse de la influencia sobre personas que ocupan puestos de poder o autoridad o falsificar obras para obtener beneficios en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

21. Aprovecharse, abusar del propio cargo, poder o autoridad para imponer o legalizar sus acciones o decisiones ilegales o para resolver asuntos personales en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

22. Recibir obsequios (beneficios materiales e inmateriales) en cualquier forma para violar los reglamentos del Partido y las leyes del Estado; Dar obsequios (directa o indirectamente en cualquier forma) para influir o influir sobre personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas, distorsionar los resultados del manejo de información sobre delitos, persecución, investigación, enjuiciamiento, juicio, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

23. Permitir intencionalmente que parientes y otros familiares se aprovechen de la posición laboral, el título o la autoridad de uno para beneficio personal o para participar en la defensa o prestación de asesoramiento legal en un caso o asunto que uno ordena resolver o resuelve directamente.

24. No resolver intencionalmente, no implementar o resolver, implementar incorrectamente u obstruir la resolución de recomendaciones, reflexiones, quejas, denuncias, solicitudes en actividades de litigio, ejecución de sentencias y demás actividades conexas.

25. Revelar información, amenazar, tomar represalias o reprimir a las personas que hagan recomendaciones, reflexionen, denuncien, hagan acusaciones, informen o proporcionen información sobre actos corruptos y negativos en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas dentro del ámbito de gestión y responsabilidad asignados.

26. Amenazar, tomar represalias, reprimir o sobornar a las personas que denuncien delitos, corrupción o actos negativos relacionados con ellos mismos o sus familiares durante el proceso de resolución de casos, incidentes o ejecución de sentencias.

27. Aprovecharse o abusar de la propia posición, poder o autoridad al aplicar medidas profesionales para infringir los derechos e intereses legítimos de organizaciones e individuos; Uso ilícito de información y documentos obtenidos mediante actuaciones profesionales.

28. Actos de aprovechamiento, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y otros actos negativos en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

Artículo 7. Responsabilidades de los comités y organizaciones del Partido en el control del poder, la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad en las actividades de litigio y ejecución.

En el ámbito de las funciones, tareas y atribuciones asignadas, los comités y organizaciones del Partido deben liderar y dirigir la ejecución de los siguientes contenidos:

1. Asesorar en la elaboración, institucionalización y estricta aplicación de las políticas y reglamentos del Partido, de las leyes del Estado sobre litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas; Implementar estrictamente mecanismos para controlar el poder, prevenir y combatir la corrupción y la negatividad en los litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

2. Revisar, modificar, complementar, perfeccionar y aplicar estrictamente los reglamentos de trabajo, normas, procedimientos profesionales, normas éticas y códigos de conducta; Garantizar la independencia, objetividad y cumplimiento de la ley de los investigadores, fiscales, jueces, agentes del orden público y demás personas competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas.

3. Implementar estrictamente las decisiones, solicitudes y recomendaciones de los organismos, organizaciones e individuos competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas; anular o modificar sin demora las decisiones procesales, la ejecución de sentencias y las conclusiones ilegales; Solicitar, recomendar, protestar a los organismos, organizaciones e individuos competentes que revisen acciones, decisiones y conclusiones infundadas o ilegales.

4. Recibir, resolver y responder con prontitud y conforme a la reglamentación las solicitudes, recomendaciones, reflexiones, informes, quejas, denuncias, acusaciones e información de dependencias, organizaciones e individuos en litigios, ejecución de sentencias y demás actividades relacionadas.

5. Proteger y recompensar oportunamente a quienes descubran, reflexionen, reporten, denuncien, informen, informen y proporcionen información sobre violaciones, abuso de posición, poder, autoridad, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas; Tratar con rigor los casos de aprovechamiento de retroalimentación, recomendaciones, quejas y denuncias para calumniar, distorsionar e insultar la reputación de agencias, organizaciones e individuos.

6. Implementar la autocrítica y la crítica, la responsabilidad ejemplar, la publicidad, la transparencia, la rendición de cuentas, la construcción de una cultura de integridad y otras medidas para prevenir violaciones, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas.

7. Inspección, supervisión, examen, auditoría; Fortalecer el papel, la responsabilidad y la eficacia de la persecución y la supervisión de las actividades judiciales de la fiscalía en todos los niveles; Fortalecer y mejorar la eficacia de la supervisión de los organismos y representantes electos, el Frente de la Patria de Vietnam, los organismos encargados de hacer cumplir la ley, las organizaciones sociopolíticas y el pueblo sobre las actividades litigiosas, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas; Inspeccionar directamente, supervisar, detectar con prontitud y tratar estrictamente a las organizaciones del partido, a los miembros del partido y a los individuos que violen, se aprovechen, abusen de sus cargos y poderes, abusen del poder, cometan corrupción y negatividad según lo prescrito en el Artículo 6 de este Reglamento. Liderar, dirigir, facilitar las actividades e implementar estrictamente las solicitudes, recomendaciones y conclusiones de los equipos de inspección, supervisión, auditoría e investigación.

8. Dirigir las actividades de los órganos y organismos competentes en la sustanciación de los procedimientos, ejecución de sentencias y demás actividades conexas; Política de manejo de casos e incidentes de acuerdo a los reglamentos del Partido y las leyes del Estado. Solicitar inspeccionar, examinar y revisar las decisiones de los organismos, organizaciones e individuos competentes en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas cuando exista información que refleje, solicite, recomiende, queje o denuncie con base en los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

9. No realizar los actos señalados en el artículo 6 de este Reglamento.

Artículo 8. Responsabilidades de los miembros de los comités del Partido, de las organizaciones del Partido y de los miembros de la dirección colectiva de los órganos y organizaciones con autoridad para realizar procedimientos, ejecutar sentencias y otras actividades conexas.

1. Desempeñar correcta y completamente las tareas y atribuciones asignadas en la conducción, dirección, ejecución de actividades litigiosas, ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas de acuerdo con los reglamentos del Partido y las leyes del Estado.

2. Ser ejemplo de aplicación estricta de las políticas y reglamentos del Partido, las leyes del Estado, los reglamentos de trabajo, las normas, los procedimientos profesionales, las normas éticas y los códigos de conducta; reglamentos sobre los actos prohibidos y las cosas que los cuadros, militantes del partido, funcionarios, empleados públicos, jueces, asesores populares, fiscales, investigadores, alguaciles, supervisores y demás personas competentes no pueden hacer en litigios, ejecución de sentencias y otras actividades conexas; responsabilidad de dar ejemplo, autocrítica, crítica, mantener cualidades morales, un estilo de vida honesto, limpio, imparcial, objetivo y justo en el desempeño de las funciones públicas, y otras medidas para controlar el poder, prevenir la corrupción y la negatividad.

3. No obstruir, influir o interferir ilegalmente en los litigios, la ejecución de sentencias y demás actividades conexas, ni en las actividades de inspección, supervisión, examen y auditoría en este campo.

4. Realizar periódicamente la autoinspección y supervisión para detectar, corregir y manejar con prontitud y estrictamente las violaciones, el abuso de posición y poder, el abuso de poder, la corrupción y la negatividad en los litigios, la ejecución de sentencias y otras actividades relacionadas dentro del ámbito de gestión y responsabilidad.

5. Asumir la responsabilidad directa por las violaciones, abusos de posición, poder, autoridad, corrupción y negatividad en la unidad asignada para gestionar y estar a cargo directamente.

6. Ser responsable como miembro del Comité del Partido, organización del Partido, líder de la agencia, organización y como gerente, a cargo del campo por violaciones, abuso de posición, poder, abuso de poder, corrupción y negatividad en el Comité del Partido, organización del Partido, agencia, organización y en el campo asignado para administrar y estar a cargo.

7. No realizar los actos señalados en el artículo 6 de este Reglamento.

Artículo 9. Responsabilidades de los jefes de comités del Partido, organizaciones del Partido, órganos y organismos con autoridad para realizar procedimientos, ejecutar sentencias y otras actividades conexas.

1. Dirigir, dirigir y cumplir las responsabilidades especificadas en el artículo 7 del presente Reglamento; Al mismo tiempo, implementar estrictamente las responsabilidades especificadas en las Cláusulas 1, 2, Cláusula 3, 4, Cláusula 7, Artículo 8 del presente Reglamento.

2. Ser responsable como dirigente de las violaciones, abusos, abusos de posición, de poder, corrupción y actos negativos en los comités del Partido, organizaciones del Partido, órganos y organismos bajo su dirección y a su cargo; Participó en los casos de subdirectores, miembros de comités del Partido, organizaciones del Partido, organismos y organizaciones directamente directivos y encargados; directamente responsable de violaciones, abusos, abusos de cargos, atribuciones, abuso de poder, corrupción y ocurrencia negativa en la unidad a su cargo y a su cargo directo.

Artículo 10. Responsabilidad de la persona competente en los procedimientos, ejecución de sentencia y demás actividades conexas

1. Ejecutar las responsabilidades especificadas en las cláusulas 1, 2, cláusula 3, cláusula 7, artículo 8; Al mismo tiempo, dependiendo del puesto a desempeñar, se tendrán en cuenta las responsabilidades señaladas en los incisos 4, 5, 6 y 8 del artículo 8 del presente Reglamento.

2. Ser responsable ante la ley, los comités del partido, las organizaciones del partido, los dirigentes de organismos, organizaciones y unidades de sus actos y decisiones. Negarse proactivamente a realizar procedimientos judiciales, ejecución de sentencias y negarse a participar en otras actividades relevantes en los casos en que se estipulen procedimientos, ejecución de sentencias y otras leyes pertinentes.

3. Observar la asignación, dirección, inspección, supervisión, fiscalización y auditoría del Comité del Partido, organización del Partido, organismo, organización, unidad, colectivo de dirigentes y jefes de autoridades competentes; Aplicar estrictamente el régimen de información y rendir informes según lo prescrito.

Capítulo III - Tratamiento de las infracciones

Artículo 11. Tratamiento de las violaciones, abusos, abuso de cargos, poderes, abuso de poder, corrupción, negativas

1. Las organizaciones e individuos que cometan violaciones, abusos, abuso de cargos, poderes, abusos, corrupción y actos negativos en los procedimientos, ejecución de sentencias y otras actividades pertinentes deben ser tratados estrictamente de acuerdo con las regulaciones del Partido, las leyes del Estado y los reglamentos de los organismos, organizaciones y unidades.

Los actos de violación, abuso, abuso de posición, de poder, de poder, corrupción y negativos aún no han sido tratados, con base en la Carta y los reglamentos del Partido, las leyes del Estado, la Carta y los reglamentos de las organizaciones de masas para tratarlos como corresponde.

En caso de manejo disciplinario, pero es necesario ver que la autoridad competente debe trasladar resueltamente a los infractores del puesto de trabajo a su cargo, reemplazarlos, dejarlos de ejercer, destituirlos, renunciar, no disponer los trabajos relacionados con los procedimientos, ejecución de sentencia y demás actividades pertinentes; no reelección de títulos judiciales, apoyo judicial y títulos y cargos en organismos y organizaciones con otras actividades relacionadas con procedimientos judiciales y ejecución de sentencias.

2. En caso de infracción que requiera investigación por responsabilidad penal, el expediente deberá ser remitido a las autoridades para su tratamiento conforme a la ley, quedando terminantemente prohibida su retención para tratamiento interno.

Artículo 12. Tratamiento de responsabilidades cuando se produzcan infracciones, abusos, abuso de poder, corrupción, negativas.

1. Para las organizaciones:

Los comités y organizaciones del Partido que cometan violaciones, abusos, abusos de poder, abuso de derechos, corrupción y negatividad en el ámbito de sus responsabilidades, competencias de dirección y dirección, deberán ser tratados de conformidad con los reglamentos del Partido.

2. Para los dirigentes de los comités del Partido, organizaciones del Partido, agencias, organismos y unidades:

- Người đứng đầu, thành viên cấp ủy, tổ chức đảng, thành viên tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức, đơn vị để xảy ra hành vi vi phạm, lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn, lạm quyền, tham nhũng, tiêu cực trong hoạt động tố tụng, thi hành án và các hoạt động khác có liên quan tại cơ quan, tổ chức, đơn vị, phạm vi công việc mình được phân công trực tiếp quản lý, phụ trách thì xử lý theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Se considera que aumenta la responsabilidad en caso de detectar violaciones, abusos, abusos de cargos, poderes, abuso de derecho, corrupción y negativas sin aplicar las medidas necesarias conforme a su competencia para prevenir, atender y superar con prontitud las consecuencias de las violaciones o denuncias oportunas de conformidad con el Partido y las leyes del Estado.

- Se considera eximente de responsabilidad en caso de desconocimiento o aplicación de las medidas necesarias conforme a su competencia para prevenir y evitar violaciones, abusos, abusos de posición, de poder, abuso de poder, corrupción, negativas en procedimientos, ejecución de sentencias y demás actividades relevantes.

- Considerar la exención y reducción de responsabilidad en caso de detectar y aplicar activamente las medidas necesarias según su competencia para prevenir, manejar, superar las consecuencias o informar a las autoridades competentes para el manejo y superación de las consecuencias de las violaciones, abusos y abusos de cargos, poderes, abusos, corrupción y negativos; o cuando existan motivos para demostrar que se está en desacuerdo con una resolución, decisión, conclusión u orden que sea contraria a los reglamentos del Partido, a las leyes estatales del colectivo o del jefe del comité del Partido, de la organización, del organismo, de la entidad o de la unidad del Partido.

- Teniendo en cuenta la exención o reducción de la disciplina si toman la iniciativa de dejar de mantener sus posiciones, renuncia o licencia de trabajo antes de que la autoridad competente detecte, manijas, excepto los casos de examen de la responsabilidad penal.

Capítulo IV - Términos de implementación

Artículo 13. Organización de implementación

1. La Comisión Militar Central, el Comité del Partido de la Policía Central, el Tribunal del Partido del Tribunal del Tribunal Popular Supremo, el Comité de Asuntos del Partido de la Procuración del Pueblo Supremo, el Comité del Partido Judicial, el Colegio de Abogados de Vietnam, la Asociación de Abogados de Vietnam, el Comité del Partido Provincial, el Comité del Partido, el Comité del Partido Central y el Comité del Partido y las Organizaciones del Partido son relevantes para dirigir la organización efectiva y efectiva y efectiva.

2., Negativo.

3. Los juicios y otras actividades relevantes.

4. Revise y revise periódicamente los informes del Politburó, la Secretaría.

Artículo 14. Entrada en vigor

Esta disposición entra en vigencia a partir de la fecha de firma. En el curso de la implementación, si surgen o la necesidad de enmendar y suplementar, informe al Politburó (a través del Comité Central de Asuntos Internos) para su consideración y decisión.

Según el periódico VNA/Tin Tuc

Fuente