El 27 de noviembre, en Hanoi, el Grupo de Petróleo y Gas de Vietnam (Petro Vietnam) celebró una reunión con funcionarios clave del Grupo con motivo del 62º aniversario del Día Tradicional de la Industria del Petróleo y el Gas de Vietnam (27 de noviembre de 1961 - 27 de noviembre de 2023).
Hace exactamente 62 años, el 27 de noviembre de 1961, se estableció la primera organización de petróleo y gas en Vietnam: Oil Exploration Group 36. A lo largo de más de seis décadas con muchos altibajos, generaciones de trabajadores del petróleo y el gas se han esforzado, trabajado duro y decidido a cumplir el deseo del tío Ho, que es "construir una industria del petróleo y el gas fuerte".
Hasta ahora, la industria de petróleo y gas de Vietnam, cuya fuerza principal es el Grupo de Petróleo y Gas de Vietnam (Petro Vietnam), ha logrado un fuerte progreso, convirtiéndose en la "locomotora" de la economía vietnamita con un sistema industrial de petróleo y gas completo y sincrónico desde la exploración y explotación de petróleo y gas hasta el desarrollo de la industria de procesamiento de gas - electricidad - y servicios de petróleo y gas, en el que la exploración y explotación de petróleo y gas es el campo central; Al mismo tiempo, capacita a una fuerza laboral numerosa y altamente calificada en el sector de petróleo y gas.
Necesitamos unidad, solidaridad, compartir y cooperación para cumplir el gran sueño de la industria del petróleo y el gas.
Los éxitos de Petro Vietnam, especialmente durante el difícil período reciente, han recibido reconocimiento y gran aprecio de los líderes del Partido y del Estado. En el difícil contexto del mercado, Petro Vietnam no sólo preserva y desarrolla capital, sino que también preserva y desarrolla activos año tras año.
A mediados de 2023, la escala de capital del Grupo aumentó en más de un 11%, la escala de activos también aumentó en más de un 11% en comparación con 2020, manteniendo y asegurando que las operaciones del Grupo sean seguras, estables y logren resultados positivos. En particular, 2022 ha marcado una serie de récords a lo largo de más de 60 años de formación y desarrollo del Grupo.
Según los informes, el Grupo logró un crecimiento promedio en los ingresos totales de más del 30% anual en el período 2021-2023 en comparación con el período 2016-2020. En cuanto a las contribuciones al presupuesto estatal, en comparación con el período anterior, el promedio ha aumentado un 40%/año (el período 2016-2020 alcanzó un promedio de alrededor de 100.000 billones de VND/año). El beneficio consolidado antes de impuestos del Grupo aumentó en promedio aproximadamente un 60% anual.
En particular, los ingresos y el nivel de vida de los trabajadores aumentaron un 18,2% en comparación con el período 2016-2020. El Grupo también se ahorró unos 13,9 billones en gastos administrativos. Estas cifras son el resultado de los esfuerzos de todos los trabajadores del petróleo y el gas, desde la empresa matriz hasta las unidades miembros, las juntas de gestión de proyectos y las sucursales.
Al hablar en la ceremonia, el director general de Petro Vietnam, Le Manh Hung, dijo que en los últimos años, Petro Vietnam ha llevado a cabo y completado siete tareas importantes.
En consecuencia, el Grupo participa en la finalización de la construcción y el ajuste de las instituciones básicas para las operaciones de Petro Vietnam y la industria del petróleo y el gas, como la Ley del Petróleo, el Decreto 45, el Decreto 124, el Acuerdo Intergubernamental para empresas conjuntas, etc. Completar las instituciones para la industria del petróleo y el gas ayudará a Petro Vietnam a abrir nuevos espacios, con nuevos marcos legales y políticas para nuevos desarrollos.
La segunda iniciativa exitosa fue la actualización de la estrategia de reestructuración del Grupo. Después de muchos años de propuestas persistentes, recientemente, con base en el consenso de alto nivel del Gobierno, los ministerios y los Comités Centrales del Partido, el proyecto de cambiar y ajustar las resoluciones para reemplazar la Resolución 41 ha sido presentado oficialmente al Politburó.
Además, también en octubre, con los esfuerzos del Grupo, el Primer Ministro emitió una decisión aprobando el proyecto de reestructuración del Grupo hasta 2025. Estos dos documentos juegan un papel importante en la apertura de un nuevo espacio de desarrollo para el Grupo, que es la industria energética y las nuevas energías, además de los campos tradicionales.
Además, Petro Vietnam ha implementado y mejorado con éxito el sistema de gobernanza del Grupo. A lo largo de los años, el éxito en la construcción y operación del sistema de gestión, el modelo de gestión hasta la implementación de proyectos sobre gestión general de recursos, gestión de objetivos de crecimiento, gestión de la cartera de inversiones y gestión de la cadena de valor ha ayudado a Petro Vietnam a superar períodos difíciles y alcanzar los objetivos de crecimiento.
El Grupo también ha tenido éxito en la estructuración y ajuste de la estructura de su modelo de negocio, así como en el desarrollo y expansión de su mercado. La actual estructura del modelo de negocio del Grupo ha sido muy equilibrada entre las áreas operativas dentro del Grupo. Anteriormente, los ingresos y beneficios provenían principalmente del bloque E&P, pero hasta ahora, el modelo de negocio estructurado a partir de otros bloques como servicios, gas, electricidad... ha generado unos ingresos y beneficios muy equilibrados.
Todas las áreas del Grupo realizan contribuciones importantes al desempeño general del Grupo. Esto ayuda a que las operaciones, la competitividad y la resiliencia del Grupo al cambio sean más sostenibles.
Además, el Grupo construye y prepara recursos humanos para cumplir con los requisitos y tareas planteadas. Petro Vietnam resolvió una serie de problemas y puso en operación proyectos difíciles como Song Hau 1, Thai Binh 2, e inició la cadena de proyectos del Bloque B...
Por último, y lo más importante, Petro Vietnam ha implementado básicamente con éxito el Proyecto de Regeneración Cultural de Petro Vietnam. Los valores fundamentales, la misión y la visión del Grupo han hecho de la marca Petro Vietnam una de las más valiosas de Vietnam en la actualidad (alrededor de 1.400 millones de dólares; casi el doble que en 2019).
Al recrear y desarrollar la cultura del petróleo y el gas, Petro Vietnam ha recuperado la confianza del Partido, el Estado, la sociedad y, especialmente, de los trabajadores del petróleo y el gas.
Todos los éxitos y resultados mencionados son la cristalización de la inteligencia y la solidaridad junto con los valores culturales fundamentales de la gente del petróleo y el gas. En nombre de los dirigentes del Grupo, el Director General Le Manh Hung expresó su gratitud a las generaciones de líderes y trabajadores del petróleo y el gas que han acompañado, apoyado, unido, acordado, unido manos y corazones para construir y desarrollar la industria del petróleo y el gas vietnamita tal como es hoy.
En el futuro, el Director General Le Manh Hung dijo que la mayor dificultad que la industria del petróleo y el gas y el Grupo deben enfrentar es el cambio de la era económica, que es el cambio en la base del desarrollo económico, en la estructura de desarrollo, en la escala y velocidad de la macroeconomía.
La segunda dificultad son las complejas fluctuaciones geopolíticas que conducen a crisis impredecibles. El tercero es el gran problema del mercado con los cambios en las grandes tendencias como la transición energética, la transición verde y la velocidad y el nivel de respuesta de Internet y la transformación digital.
Para el Grupo, la presión en los próximos años es el objetivo de convertirse en un Grupo de la Industria Energética con una tasa de crecimiento de 6-6,5%/año, pero el espacio y el impulso de crecimiento ahora han llegado a su límite, incluso disminuyendo, lo que obliga a Petro Vietnam a encontrar un nuevo impulso y, al mismo tiempo, renovar el antiguo impulso.
Para hacer realidad el sueño de convertirse en el principal grupo industrial energético del país, cumpliendo las expectativas de los líderes del Partido y del Estado sobre el objetivo de crecimiento y el papel fundamental de Petro Vietnam en el presente y en el futuro, el director general Le Manh Hung dijo que el Grupo debe seguir heredando los resultados del período pasado y centrarse en grupos industriales importantes.
Es decir, concretar y realizar las instituciones logradas tales como mecanismos para las actividades de E&P, mecanismos para mejorar los factores de recuperación de petróleo, mecanismos para la industria del gas, mecanismos para la electricidad a partir de GNL, etc.
El siguiente paso es centrarse en asignar tareas para implementar de forma sincronizada la estrategia de desarrollo de Petro Vietnam; Enfóquese en la modernización del sistema de gestión en el paso 2, luego de implementar soluciones de transformación digital y transición energética. En particular, es necesario centrarse en la construcción de raíces y el desarrollo de los recursos humanos en el Grupo y en la industria del petróleo y el gas.
Además, es necesario construir un mecanismo para promover la investigación y el desarrollo, la innovación para crear nuevas fuerzas motrices y renovar las antiguas para desarrollar el Grupo. Por último, Petro Vietnam seguirá implementando eficazmente el Proyecto de Reconstrucción Cultural de Petro Vietnam para seguir orientando la ideología central, el propósito central y el sistema de valores centrales de los trabajadores del petróleo y el gas, como base e impulso para llevar a cabo el trabajo del Grupo en el futuro.
El director general Le Manh Hung cree que nadie, por bueno que sea, no puede hacer el trabajo solo. Por lo tanto, en el significativo aniversario de la industria del petróleo y el gas, el Director General Le Manh Hung hizo un llamado a todos los líderes, funcionarios y trabajadores de la industria del petróleo y el gas más que nunca para unirse, unirse, apoyar, cooperar y compartir para organizar conjuntamente y cumplir el gran sueño de la industria del petróleo y el gas de Vietnam como lo deseó el Presidente Ho Chi Minh durante su vida.
Bao Anh
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