El desgarrador bono del Tet para los docentes en zonas montañosas "no alcanza ni para comprar ropa nueva a sus hijos"

Para los profesores de alto nivel, el éxito es a menudo un sueño lejano, casi fuera de sus mentes.

Cuanto más se acerca el Año Nuevo Lunar, más atención se presta a la historia del bono Tet. Mientras que los profesores de muchas escuelas privadas en grandes ciudades como Hanoi y Ho Chi Minh City reciben bonificaciones de hasta decenas de millones de dongs, los profesores en las tierras altas no pueden evitar desearlo y sentirse apesadumbrados.

Con casi 30 años de experiencia trabajando en el sector educativo, la Sra. Le Thi Quang, subdirectora del jardín de infantes Xa Luong, distrito de Tuong Duong, un distrito montañoso de la provincia de Nghe An, compartió que los bonos del Tet son demasiado inverosímiles. Desde el día que se fue a trabajar a las tierras altas, nunca pensó en eso.

Según la Sra. Quang, las escuelas públicas actualmente no tienen una fuente de financiación separada para las bonificaciones del Año Nuevo Lunar. La mayoría de las juntas y sindicatos intentan ahorrar dinero desde el comienzo del año escolar para que los maestros tengan algunos regalos de estímulo al final del año.

Para los docentes de zonas montañosas, los bonos del Tet son un sueño lejano, casi una quimera. (Ilustración)

El jardín de infancia Xa Luong cuenta con 26 profesores y 6 empleados. Si la gestión financiera interna se realiza correctamente, se espera que cada profesor reciba unos 200.000 VND por persona, y cada miembro del personal, 100.000 VND por persona. La escuela destinará unos 6 millones de VND a bonificaciones por el Año Nuevo Lunar para todo el personal, calculó la Sra. Quang.

El año escolar pasado, el jardín de infantes Xa Luong les dio a los maestros regalos de Tet con artículos esenciales como salsa de pescado, sal y glutamato monosódico, principalmente para alentar su espíritu. A pesar de muchas carencias, el profesorado mantiene siempre un espíritu optimista y amor por la profesión.

"Al estar lejos de casa todo el año, todos esperan con ilusión el Tet para reunirse con sus familias y recibir un pequeño obsequio para alegrar a sus seres queridos, pero en realidad, comprarles una camisa nueva a sus hijos para el Tet es difícil para muchos profesores aquí", dijo la Sra. Quang.

La maestra Quang Thi Xuan, subdirectora del internado escolar primario Muong Lan para minorías étnicas, una escuela ubicada en una comuna particularmente desfavorecida del distrito fronterizo de Sop Cop, provincia de Son La, dijo que ella y los maestros aquí no tienen concepto de bonos del Tet ni del salario del decimotercer mes.

Según la Sra. Xuan, cada Año Nuevo Lunar, el sindicato escolar apoyará entre 100.000 y 200.000 VND por profesor. La escuela también seleccionará a uno o dos profesores con circunstancias especialmente difíciles y propondrá al distrito recibir un bono adicional de 500.000 VND por persona.

"Eso ya es muy valioso. A menudo nos animamos mutuamente a pensar que algo es mejor que nada y a estar contentos con nosotros mismos", dijo la Sra. Xuan.

La Sra. Hoang Thi Ngan, maestra de escuela primaria en Ha Giang, dijo que la sensación de recibir un bono de incluso 100.000-200.000 VND durante el Tet es siempre un sueño, sin mencionar millones. La escuela simpatiza con los malos profesores, por lo que intenta animarlos con una botella de salsa de pescado, una bolsa de glutamato monosódico y medio kilo de pescado seco.

"Con tan solo algunas necesidades como esa, sentimos una gran satisfacción en el corazón de los docentes. En cuanto a la información sobre el bono del Tet para docentes, solo la he escuchado en línea, pero nunca en estas aulas con techo de paja y paredes de cal", dijo la Sra. Ngan.

La maestra espera que los profesores en las tierras altas reciban más atención, para que los regalos del Tet no solo sean una fuente de estímulo espiritual, sino que también les den fuerza para seguir superando las dificultades y perseverar en el trabajo de difundir el conocimiento en las tierras altas remotas.

Según los documentos legales actuales, no existen regulaciones específicas sobre las bonificaciones del Tet o el salario del decimotercer mes para los docentes que son funcionarios públicos que trabajan en unidades de servicio público. Mientras tanto, la cláusula 3 del artículo 12 de la Ley de Empleados Públicos de 2010 estipula que los empleados públicos tienen derecho a bonificaciones de acuerdo con las disposiciones de la ley y los reglamentos de las unidades de servicio público.

Esto significa que los docentes en zonas montañosas a menudo no cuentan con su propio mecanismo de bonificación Tet. La existencia o no de bonificación depende enteramente de las condiciones presupuestarias de la unidad en la que trabajan.

Fuente: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html