La productividad laboral por hora de Vietnam se sitúa por detrás de Filipinas e Indonesia

VnExpressVnExpress16/02/2024


A pesar del impresionante crecimiento de los últimos 10 años, la productividad laboral por hora de Vietnam sigue siendo inferior a la de muchos países de la región.

En un informe reciente, el Banco Mundial afirmó que durante los últimos 30 años, Vietnam ha sido considerado una estrella económica global con la tasa de crecimiento del PIB más rápida del mundo. Entre 1990 y 2021, el PIB per cápita de Vietnam creció a una tasa anual promedio del 5,3%, más rápido que cualquier economía de la región, excepto China. Este excelente desempeño está impulsado por tres motores: la rápida acumulación de capital; abundante oferta de mano de obra; alto crecimiento de la productividad

Sin embargo, el Banco Mundial también señaló que para mantener este milagro económico, la clave que Vietnam necesita aprovechar es el crecimiento de la productividad.

La productividad laboral de Vietnam aumentó un 64% en el período 2010-2020, más rápido que todos los países de la región, principalmente debido a mejoras en el entorno empresarial, una mejor calidad de los recursos humanos y grandes entradas de IED. Sin embargo, a pesar de este crecimiento, los niveles de productividad laboral siguen siendo mucho más bajos que los de sus países pares.

Los datos de la Organización Asiática de Productividad (APO) muestran que en 2020, el valor de producción por hora de trabajo de los vietnamitas solo alcanzó los 6,4 USD, en comparación con los 14,8 USD de Tailandia y los 68,5 USD de Singapur.

Además, la productividad total de los factores (PTF) promedio a nivel de empresa creció poco menos del 2% entre 2014 y 2018, por debajo de la de muchas economías del este de Asia (datos del FMI, 2022). El PTF es un indicador que refleja los resultados de producción gracias a la mejora de la eficiencia en el uso del capital y la mano de obra, la innovación tecnológica, la mejora de la gestión y la mejora de las habilidades.

El crecimiento del PTF también jugó un papel relativamente pequeño en el rápido crecimiento del PIB de Vietnam. Los datos de la OCDE muestran que el PTF contribuyó solo con alrededor de 1,5 puntos porcentuales al crecimiento del PIB en el período 2015-2019.

Además, según el Banco Mundial, la economía de Vietnam ha crecido rápidamente, pero principalmente gracias a la IED, con poco efecto indirecto sobre las empresas nacionales.

Aunque el número de empresas privadas nacionales ha aumentado marcadamente en el último decenio, las empresas nacionales suelen ser más pequeñas, menos eficientes y menos innovadoras que las empresas con inversión extranjera y no están bien integradas en las cadenas de valor mundiales.

La mayoría de las empresas privadas nacionales son microempresas y pequeñas, que operan en sectores con una productividad relativamente baja (por ejemplo, comercio minorista, pequeños restaurantes) y actividades de producción simples orientadas al mercado interno, en lugar de a la exportación. En términos de valor agregado por trabajador, las empresas con inversión extranjera tienen una productividad casi cinco veces mayor y una rentabilidad de los activos y las ganancias mucho mayor que las empresas nacionales.

Para mejorar, dijo el Banco Mundial, es posible incrementar la productividad laboral a través de tres canales, enfocándose especialmente en la participación de startups y empresas de innovación.

En el primer canal, Vietnam necesita mejorar la eficiencia de las empresas existentes, lo que incluye mejorar las prácticas de gestión, adoptar nuevas tecnologías y mejorar el acceso a los mercados y la financiación.

A continuación, Vietnam necesita reasignar recursos entre empresas e industrias, desde los grupos menos eficientes a los más eficientes; y permitir que las empresas más productivas, principalmente las startups innovadoras, entren al mercado y que las empresas menos productivas salgan.

Según el Banco Mundial, el foco debería estar en la participación de empresas emergentes innovadoras. Estas empresas pueden desempeñar un papel clave en la creación de empleos de alta calidad, la creación de nuevos mercados y la disrupción de los mercados existentes, impulsando así la productividad del sector privado.

Duque Minh



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