Elegantes oficinas vietnamitas

En la zona más cara y de mayor clase de Tokio, donde se reúnen numerosos empresarios y artistas famosos, tanto japoneses como extranjeros, hay presente una fuerte empresa vietnamita. Esta es la oficina de FPT Japón en Mita, con una superficie total de casi 3.000 metros cuadrados y espacio para 500 empleados. La oficina está equipada con instalaciones modernas y un diseño abierto y multifuncional, lo que ayuda a promover el trabajo eficiente y brindar comodidad a los empleados.

imagen 1.jpg

Este lugar también tiene una "vista de un millón de dólares" cuando puedes admirar el Monte Fuji, la Torre de Tokio y el Skytree a través de ventanas de vidrio transparente. Al final de cada tarde, los empleados de FPT Japón pueden disfrutar de una vista panorámica de Tokio contra un cielo amarillo brillante.

imagen 2.jpg

También en Tokio, la oficina de Daimon en el edificio Sumitomo Realty & Development Landmark Plaza está dedicada al sector manufacturero. La oficina se amplía constantemente, añadiendo más árboles verdes para crear nueva vitalidad, con comodidades completas como una cafetería, consolas de juegos, máquinas de ejercicios y sofás en las áreas de descanso, lo que ayuda a los empleados a relajarse e inspirarse para trabajar. En particular, aquí podrás contemplar el amanecer con los cerezos en flor y el atardecer en lo alto de la Torre de Tokio.

Ubicar oficinas en medio de centros financieros y tecnológicos no solo es parte de la estrategia de FPT Japón para llegar a grandes clientes y a los recursos tecnológicos más elitistas en cada región, sino que también garantiza la comodidad en los viajes de los empleados. Trabajando en uno de los edificios más emblemáticos de Nagoya, junto a las grandes marcas japonesas como Toyota, Hitachi... El Sr. Nguyen Quoc Viet (añadir nombre de la oficina) comienza su jornada laboral recorriendo el sótano de la estación, que está conectado con el sótano del edificio, y llega a la empresa "sin lluvia ni sol en la cara".

Inspiración para la integración multicultural

imagen 3.jpg

Además de las instalaciones, FPT Japón se centra en crear actividades cohesivas que generen diversión y energía positiva. “Comfort eliminará las barreras culturales y se convertirá en un motor para los empleados vietnamitas, a la vez que ayudará a los empleados locales a integrarse rápidamente en la cultura de FPT”, afirmó el Sr. Viet. En Nagoya, FPT Japón ha llevado el golf, el ajedrez y los juegos de bloques de madera... a la oficina.

imagen 4.jpg

Después del trabajo, los empleados de FPT Japón participan con entusiasmo en clubes como fútbol, ​​bádminton, maratón, música, baile, RSE (actividades ambientales, sociales y de voluntariado) y Club de Citas... El Sr. Nguyen Cao Luan, presidente de la Federación de Fútbol de FPT Japón, compartió: "Espero crear un patio de juegos que conecte a todas las sucursales de FPT Japón y ayudar a todos a hacer ejercicio".

imagen 5.jpg

Uno de los "patios de recreo" que más adoran los empleados extranjeros es el Club Vietnamita, dirigido por un empleado japonés, Sakata Shintaro, y cuyos miembros están repartidos por oficinas de Japón. Cada dos meses, se reúnen en línea y fuera de línea, asumiendo muchos desafíos interesantes, como cocinar comidas vietnamitas, realizar exámenes de vietnamita, etc. No solo brinda la oportunidad de aprender sobre el idioma y la cultura vietnamitas de una manera cómoda y divertida, sino que el club también fortalece la conexión entre Japón y Vietnam dentro de la empresa. Muchos empleados japoneses incluso intentan pasar el examen internacional de competencia en vietnamita.

imagen 6.jpg

Los fines de semana, las oficinas pueden organizar viajes de formación de equipos o pequeños grupos espontáneos pueden explorar nuevos lugares. Cuando llega la primavera, en un ambiente alegre y emocionante, los empleados de FPT Japón de todo el país se reúnen felizmente para admirar los cerezos en flor y participar en actividades de limpieza ambiental.

imagen 7.jpg

Con 3.500 empleados de 18 nacionalidades, FPT Japón siempre se esfuerza por crear un entorno de trabajo ideal, una experiencia integral y promover conexiones multiculturales. La empresa también emite muchas políticas de bienestar para que los empleados y sus familiares disfruten mejor de la vida en Japón, como controles de salud regulares, consultas de salud en línea las 24 horas, los 7 días de la semana, patrocinio de costos de reubicación, vivienda, educación, clases de idioma japonés, etc. para las familias de los empleados. En comparación con las empresas locales, FPT Japón tiene actualmente muchas ventajas en políticas de apoyo y capacitación tanto para los empleados como para sus familiares.

imagen 8.jpg

Mejorando constantemente la experiencia de los empleados, FPT Japón gana continuamente prestigiosos premios por el entorno de trabajo, como el de los 70 mejores grandes lugares de trabajo de Asia; Los 4 mejores lugares de trabajo para mujeres en Japón; Los 11 mejores lugares para trabajar en Japón... FPT Japón tiene como objetivo aumentar su fuerza laboral que trabaja directamente en Japón a 5.000 personas para fines de 2025 y lograr sus primeros mil millones de dólares en ingresos para 2027.

Actualmente, FPT Japón está reclutando personal de TI vietnamita para satisfacer la alta demanda en Japón. Los ingenieros de FPT Japón trabajarán con corporaciones líderes en muchas etapas, desde la consultoría de soluciones hasta la implementación de proyectos de transformación digital y la aplicación de nuevas tecnologías.

Ver más información en: https://career.fpt-software.com/hoc-tieng-nhat-ngay-hom-nay/

(Fuente: FPT)