Manulife Vietnam acaba de ser votada como "Mejor empresa para trabajar en Asia 2024" por la revista HR Asia, lo que marca la sexta vez consecutiva que esta compañía de seguros ha sido galardonada en el premio más prestigioso en el campo de los recursos humanos.
'Mejores empresas para trabajar en Asia' es un premio anual organizado por la revista HR Asia en 16 países asiáticos, que reconoce a las empresas con políticas de recursos humanos destacadas, cultura corporativa y el mejor ambiente de trabajo en la región. En el mercado vietnamita, este año, HR Asia realizó una encuesta a más de 53.250 empleados de más de 700 empresas para seleccionar 130 compañías en muchos campos diferentes. El Sr. William Ng, editor en jefe de la revista HR Asia y presidente del consejo de evaluación de los premios HR Asia, comentó: “ Manulife Vietnam no solo cumple con los estrictos criterios de nuestras investigaciones y encuestas independientes, sino que también actualiza y mejora continuamente sus políticas de recursos humanos e implementa nuevas iniciativas para desarrollar los recursos humanos cada año. Una estrategia eficaz de recursos humanos es una de las razones que ayuda a Manulife a mantener su posición en el mercado vietnamita a lo largo de los años".
El Sr. Ton That Anh Vu, Director General Adjunto de la División de Recursos Humanos de Manulife Vietnam, recibió el premio del representante de HR Asia Awards.
Con el tema “La elección Z definitiva: entrando en una nueva era con la Generación Z”, el premio de este año destaca la importancia de la Generación Z, una fuerza laboral dinámica, innovadora y creativa que actualmente representa alrededor del 25% de la fuerza laboral del país. Manulife Vietnam se enorgullece de ser reconocido por sus esfuerzos en la creación de un entorno de trabajo inclusivo para diversas generaciones, incluida la Generación Z. Un claro ejemplo es el reciente programa Manulife Future Leaders 2024, que atrajo a 1200 candidatos de la Generación Z para postularse, al tiempo que llegó y conectó con más de 10 000 estudiantes en todo el país. Tomando la cultura como una fortaleza competitiva, Manulife Vietnam se esfuerza constantemente por construir y nutrir un ambiente de trabajo orientado hacia valores fundamentales que incluyen: Propiedad - Creatividad - Centrado en el cliente. El Sr. Ton That Anh Vu, Director General Adjunto de Recursos Humanos de Manulife Vietnam, dijo : "En un campo que enfatiza la humanidad como los seguros, las personas son el factor central para el éxito. En Manulife, valoramos a cada individuo y priorizamos el desarrollo de las personas. Además de crear un ambiente de trabajo profesional y políticas de bienestar atractivas, la Empresa siempre alienta a los empleados a apropiarse de su trabajo, crear nuevas ideas y contribuir a la experiencia de servicio al cliente. “Una vez que cada individuo se desarrolla bien, la empresa se desarrollará bien ”.
Manulife Vietnam es una de las empresas con políticas de bienestar más atractivas en la actualidad.
Durante el año pasado, Manulife Vietnam ha implementado una serie de actividades como el programa “Coffee Chat with EMT”, foros “Global Collegue Forum”, “Quarterly Leadership Connect”, “Easier. Mejor. Faster”, “Afternoon Tea of DEI”… ayuda a los empleados a interactuar directamente con la gerencia, así como a conectarse y compartir ideas con colegas a nivel mundial… Además, Manulife también implementa muchos programas para ayudar a los empleados a desarrollarse proactivamente como: “Better Me” – una serie de actividades de cuidado de la salud, Pursuit Learning Week, programa “Fuel-up Friday” – todos los viernes del mes para recargar energías; El premio “ManPower Learning Star” honra a las personas con la mayor cantidad de horas de aprendizaje por año... Como la compañía de seguros extranjera más grande en el mercado de seguros de vida, Manulife Vietnam es considerada un empleador líder en la industria de seguros con una política de recursos humanos atractiva y llamativa. La empresa opera con más de 1.000 empleados, junto con un equipo de consultores profesionales en el canal de agentes y el canal de banca asociada. Actualmente, Manulife Vietnam atiende a casi 1,5 millones de clientes con una moderna red de oficinas repartidas por todo el país.
Fuente: https://www.manulife.com.vn/vi/ve-chung-toi/tin-tuc-va-su-kien/thong-cao-bao-chi/manulifevietnam-lan-thu-6-lien-tiep-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a.html
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