Según el Jefe del Comité de Asuntos de la Delegación, el proceso de toma de decisión sobre la confianza es estricto, confidencial y el recuento de votos se hace por máquina, coordinado por el Instituto de Ciencia y Tecnología Militar.
En la tarde del 24 de octubre, la Asamblea Nacional inició el proceso de toma de confianza de 44 cargos electos y aprobados por la Asamblea Nacional. La jefa del Comité de Asuntos de la Delegación (dependiente del Comité Permanente de la Asamblea Nacional), Nguyen Thi Thanh, respondió a VnExpress sobre este contenido.
- ¿Cómo se llevó a cabo la preparación del voto de confianza, señora?
- En la V sesión, la XV Asamblea Nacional emitió la Resolución 96 sobre la toma de voto de confianza y el voto de confianza en personas que ocupan cargos elegidos o aprobados por la Asamblea Nacional o el Consejo Popular. Sobre esa base, el 18 de agosto de 2023, la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional emitió el Plan 597 para implementar el trabajo de organización del voto de confianza para las personas que ocupan cargos electos o aprobados por la Asamblea Nacional en la sexta sesión que se inaugura el 23 de octubre.
La delegación del partido en la Asamblea Nacional informó este contenido al Politburó; La Comisión Permanente de la Asamblea Nacional ha enviado un despacho oficial a los elegidos para la Asamblea Nacional para que elaboren un informe sobre los resultados de su trabajo desde el inicio de su mandato y una declaración de sus bienes e ingresos.
Hemos recibido el informe completo de la persona que fue votada a favor de la moción de confianza y lo hemos enviado a los delegados de la Asamblea Nacional desde el 2 de octubre. Durante la sesión de trabajo de la tarde del 12 de octubre, el Comité Permanente de la Asamblea Nacional también pasó una hora y media escuchando el informe del Comité de Trabajo de la Delegación sobre todos los preparativos, especialmente el recuento de votos.
Las papeletas se dividirán en 8 categorías con 3 opciones que incluyen alta confianza, confianza y baja confianza. De los cuales, 6 tipos de votos tienen títulos que incluyen Presidente de la Asamblea Nacional, Primer Ministro, Vicepresidente, Presidente del Tribunal Supremo Popular, Fiscal Jefe de la Procuraduría Suprema Popular y Auditor General del Estado. Hay dos tipos de elecciones que incluyen muchos cargos: Vicepresidentes de la Asamblea Nacional, miembros del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, y Viceprimeros Ministros, miembros del Gobierno.
A diferencia de los comités de recuento habituales de sólo 15 personas, este comité de recuento estará compuesto por 25 personas; El proceso de recuento de votos basado en máquinas es coordinado por el Instituto de Ciencia y Tecnología Militar y el Estado Mayor (similar al recuento de votos del Comité Central del Partido para aquellos que son votados en el Comité Ejecutivo Central). La tecnología de votación automática garantiza absoluta precisión, buena seguridad y gran velocidad.
Jefa del Comité de Asuntos de la Delegación, Nguyen Thi Thanh. Foto: Son Ha
- ¿ Qué información se ha proporcionado a los diputados de la Asamblea Nacional para tener una base para evaluar la confianza de los cargos electos o aprobados por la Asamblea Nacional?
- Para evaluar el nivel de confianza, los diputados de la Asamblea Nacional se basarán en el informe completo sobre el desempeño de la persona por la que votaron; Informe que sintetiza las opiniones y recomendaciones de los electores y personas afines a la persona objeto del voto de confianza, elaborado por el Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam.
En el proceso de estudio de estos documentos, si un delegado de la Asamblea Nacional encuentra alguna cuestión que necesite ser aclarada con respecto a la persona sobre la que se va a votar la confianza, él/ella puede enviar un documento a la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional para solicitar a la autoridad competente que verifique, responda o solicite a la persona sobre la que se va a votar la confianza que aclare el contenido de la base para evaluar el nivel de confianza.
Además, los delegados pueden basarse en documentos obtenidos durante las actividades, como informes y conclusiones de interrogatorios; informe de trabajo de los organismos a cargo de la persona que otorga el voto de confianza...
- ¿Cuál es la novedad más destacable de este voto de confianza?
- Además de ejercer el poder legislativo, la Asamblea Nacional también ejerce el poder supervisor supremo y decide sobre asuntos nacionales importantes, incluido el trabajo de personal. Mediante el voto de confianza, la Asamblea Nacional ejerce la autorización popular para supervisar y evaluar el desempeño de las tareas asignadas a los cuadros de nivel estratégico, contando así con políticas adecuadas en la gestión, utilización, planificación y formación de los cuadros.
El punto culminante de esta votación quedó claramente establecido en la Resolución 96, que estipula específicamente las consecuencias para la persona que recibe el voto de confianza. Si la persona por la que se vota tiene más de la mitad o menos de dos tercios del total de votos calificados como "baja confianza", puede renunciar; En caso de no solicitarse la renuncia, la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional someterá a consideración de la Asamblea Nacional un voto de confianza en esa sesión o en la más próxima.
Si la persona por la que se votó tiene dos tercios o más del total de votos calificándola de "baja confianza", el organismo o persona con autoridad para recomendar a esa persona para elección o aprobación por la Asamblea Nacional será responsable de presentar a la Asamblea Nacional la destitución o aprobación de la propuesta de destitución en esa sesión o en la sesión más cercana.
El presente Reglamento contribuye a garantizar la eficacia y potenciar la función de la votación de confianza y del voto de confianza.
Los diputados de la Asamblea Nacional depositaron sus votos de confianza en las urnas en la sesión de octubre de 2018. Foto: Medios de la Asamblea Nacional
- ¿Cómo hacer que el voto de confianza sea objetivo, sin favoritismos ni evasiones?
- He participado en tres periodos de la Asamblea Nacional, en el 13º periodo voté dos veces, en el 14º periodo voté una vez. También participé en el voto de confianza para cargos en el Comité Ejecutivo Central y en los organismos en los que participé, como el Comité Organizador Central.
Considero que el contenido del Reglamento 96 del Politburó y de la Resolución 96 de la Asamblea Nacional sobre la emisión del voto de confianza es muy objetivo; proceso estricto y democrático
El voto secreto no deja rastro de quién juzga y las opiniones de los delegados se mantienen estrictamente confidenciales. Esto ayuda a eliminar la situación de ser deferente, no expresar opiniones y no cumplir con las responsabilidades de un delegado.
Las tres votaciones anteriores también demostraron que los resultados del voto de confianza reflejaron honesta y objetivamente las opiniones de los delegados. Los funcionarios cuyos resultados de trabajo no son muy valorados tienen todos un gran número de votos de "baja confianza".
- El voto de confianza todavía se evalúa en tres niveles: “alta confianza”, “confianza”, “baja confianza”, lo que significa que se confía en todos. ¿Por qué la Asamblea Nacional no vota con sólo dos niveles de “confianza” y “no confianza”?
- El trabajo del personal es muy importante, por lo que el voto de confianza para evaluar a los cuadros también necesita ser estrictamente regulado, implementado científicamente, asegurando la objetividad, la prudencia y la coherencia del sistema político. El reglamento 96 del Politburó sobre la emisión del voto de confianza estipula tres niveles: alta confianza, confianza y baja confianza.
Cuando una persona que es votada para un voto de confianza tiene un índice de "baja confianza" de dos tercios o más del total de votos, será considerada para su destitución; Cuando el índice de votos de confianza sea bajo, de más de la mitad a menos de dos tercios del total de votos, el voto de confianza se clasificará en dos niveles: confianza y no confianza.
La evaluación de los cuadros en dos niveles, es decir, mediante el voto de confianza y el voto de confianza, garantizará que el trabajo de los cuadros se lleve a cabo de manera cuidadosa, objetiva y científica; garantizar que la evaluación de casi 500 delegados de la Asamblea Nacional sea estricta y precisa. Esta experiencia se resumió en tres sesiones de votación en el 13º y 14º período.
A partir de las 16:00 horas de este 24 de octubre, los diputados de la Asamblea Nacional escucharán el informe, para luego votar para aprobar la lista de personas que serán votadas de manera segura mediante el sistema de votación electrónica. Los delegados de la Asamblea Nacional discuten en grupos después de aprobarse la lista de votación.
En la mañana del 25 de octubre, la Asamblea Nacional escuchó el informe sobre los resultados de la discusión y creó una Comisión de Escrutinio, organizando un voto de confianza en votación secreta. La comisión de escrutinio informó los resultados del recuento de votos en la tarde de ese mismo día, tras lo cual la Asamblea Nacional votó para aprobar una resolución que confirma los resultados del voto de confianza.
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