(NLDO) - Esa es la afirmación del Jefe de Oficina del Ministerio del Interior, Vu Dang Minh, cuando habla del trabajo que se está desplegando para reorganizar y racionalizar el aparato.
El 7 de diciembre por la tarde, en la conferencia de prensa regular del Gobierno para noviembre de 2024, el Sr. Vu Dang Minh, Jefe de Oficina del Ministerio del Interior, informó sobre el arreglo, la racionalización del aparato organizativo y la reducción de personal que se ha implementado con urgencia recientemente.
Sr. Vu Dang Minh, Jefe de Oficina del Ministerio del Interior
Según el Sr. Vu Dang Minh, implementando la dirección del Secretario General To Lam y la dirección del Comité Central, el Comité Directivo del Gobierno ha asignado al Ministerio del Interior la tarea de investigar y desarrollar un mecanismo de política fuerte y sobresaliente que sirva como base para organizar y racionalizar el personal y los funcionarios públicos.
El jefe de Gabinete del Ministerio del Interior calificó este asunto como delicado, complicado y de gran impacto. Por ello, el Ministerio del Interior está evaluando cuidadosamente el impacto y considerando muchos aspectos para que cuando se emita la política, sea altamente viable.
En particular, se debería considerar la posibilidad de crear un mecanismo para resolver los casos en que los cuadros y funcionarios del aparato deseen y necesiten trasladarse para trabajar en otras áreas. Además, también es necesario garantizar mecanismos para retener a personas talentosas y capaces en el sistema, apuntando hacia un servicio civil verdaderamente talentoso.
El representante del Ministerio del Interior informó que el proyecto de decreto se está llevando a cabo según el procedimiento, solicitando opiniones al Comité Directivo del Gobierno, luego presentándolo al Comité Directivo Central y al Politburó para opiniones, y luego presentándolo al Gobierno para su consideración y aprobación "según un procedimiento abreviado", asegurando la coherencia en la implementación de las políticas. Según el Sr. Minh, el Ministerio del Interior está trabajando día y noche con otros ministerios y ramas para desarrollar planes de acción con el espíritu de "correr y hacer cola al mismo tiempo".
El Jefe de Gabinete del Ministerio del Interior también enfatizó que además de garantizar la racionalización y mejora de la calidad del personal y los funcionarios públicos, también es necesario estabilizar el aparato para el desarrollo y al mismo tiempo prestar atención a las aspiraciones legítimas del personal y los funcionarios públicos.
En consecuencia, se debe dar prioridad a la contratación, utilización y retención de personas con calificaciones, cualidades, habilidades, antigüedad y profundos conocimientos y experiencia sobresalientes. Además, la política emitida también debe garantizar el principio de "consentimiento mutuo". Los funcionarios y servidores públicos que quieran jubilarse deberán contar con el consentimiento y acuerdo de sus superiores.
"Las personas cualificadas y capacitadas, pero que encuentran la oferta económica más atractiva, solicitan salir a buscar otros empleos. Esto es muy normal, por lo que debemos calcular, optimizar y mejorar la calidad del sistema para contar con un equipo de funcionarios con la cualificación suficiente y a la altura de la tarea", afirmó el Sr. Vu Dang Minh.
Según el representante del Ministerio del Interior, después de implementar la política, debe haber un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos que estén verdaderamente calificados, tengan las cualidades y habilidades para corresponder a las tareas y cumplir con los requisitos del nuevo aparato.
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Fuente: https://nld.com.vn/lam-ngay-lam-dem-de-xay-dung-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-196241207171810057.htm
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