Para implementar eficazmente el trabajo de prevención y combate a la corrupción y la negatividad (PCTNTC) en el área, en los últimos años, el distrito de Hai Ha ha implementado muchas soluciones, enfocándose en la publicidad y la transparencia en todos los campos.
El distrito ordena a las agencias, unidades y comités populares de las comunas y pueblos implementar publicidad y transparencia en áreas sensibles que son propensas a la negatividad y la corrupción, tales como: Trabajo del personal; THC-TTHC; actividades financieras, presupuesto estatal; adquisiciones de bienes públicos; Gestión básica de inversiones en construcción, gestión de terrenos...
El distrito ordena a sus unidades afiliadas que administren y utilicen los fondos de acuerdo con las regulaciones. Los Comités Populares de las comunas y pueblos divulgarán públicamente la información financiera sobre los ingresos y gastos presupuestarios, tasas, cargos, fondos de contribuciones populares, fuentes de apoyo presupuestario directo, etc., colocándola en las oficinas de los Comités Populares de las comunas y pueblos para que la gente pueda conocerla y controlarla de acuerdo con la ley. Los activos públicos son supervisados íntegramente por el Comité Popular del Distrito a través del sistema de contabilidad y se actualizan periódicamente en el software de gestión de activos del Ministerio de Finanzas.
Para garantizar que las unidades gasten adecuadamente de acuerdo con las regulaciones, el Comité Popular Distrital ordena al Departamento de Planificación Financiera del Distrito monitorear, inspeccionar, supervisar y orientar a las agencias y unidades para desarrollar regulaciones de gasto interno para 2024, regulaciones sobre gestión de activos públicos y realizar adquisiciones centralizadas de acuerdo con las regulaciones del Comité Popular Provincial; Continuar orientando a las unidades de servicio público para que desarrollen proyectos de autonomía… Hasta el momento, el distrito cuenta con 4 unidades de servicio público con autonomía en gastos regulares.
El distrito es abierto y transparente en la organización y perfeccionamiento de la organización y el aparato administrativo. En septiembre de 2024, el distrito revisó, modificó y complementó el reglamento sobre las funciones y tareas de la Inspección Distrital; Ordenar, fusionar, reducir 3 unidades de servicio público. Al mismo tiempo, el distrito fortalece la gestión y el uso efectivo del personal y del número de empleados de acuerdo al número asignado por la provincia.
En el año 2024, el número de personal administrativo asignado por la provincia al distrito es de 68 personas, actualmente el personal empleado es de 57 personas; El número de personas que laboran en las unidades de servicio público asignadas y aprobadas es de 1,200, actualmente en uso son 1,153; El número de cuadros y funcionarios públicos asignados a nivel comunal era de 232, actualmente 228 personas.
El distrito se centra en el comportamiento de su personal. El distrito ha emitido el Reglamento de Cultura de Oficina y el Código de Conducta para servidores públicos, empleados públicos y empleados del área. Las agencias y unidades implementan estrictamente las regulaciones del Código de Conducta, Código de Ética Profesional... En los primeros 10 meses de 2024, no hubo funcionarios y empleados públicos en el distrito que violaran el Código de Conducta.
Para mejorar la calidad del trabajo del PCTNTC en la zona, el distrito también transfirió puestos de trabajo. El distrito ha emitido el Plan No. 243/KH-UBND (de fecha 12 de diciembre de 2023) sobre la implementación periódica de transferencias de puestos de trabajo para funcionarios públicos que no ocupan puestos de liderazgo o gestión de conformidad con el Decreto No. 59/2019/ND-CP del Gobierno. En consecuencia, en los primeros 9 meses de 2024, el distrito cambió los puestos de trabajo de 7 contadores escolares.
Se implementa estrictamente la publicidad y transparencia en el trámite de los procedimientos administrativos y la declaración de ingresos de las personas que ocupan cargos y atribuciones en los órganos, organizaciones y unidades bajo la autoridad de gestión del distrito. El Centro Distrital de Administración Pública publicó 366 procedimientos administrativos en 57 campos; El moderno departamento de recepción y devolución de resultados a nivel comunal enumera 122 procedimientos en 28 campos. El Centro Distrital de Administración Pública en los primeros 9 meses del año 2024 resolvió en tiempo y forma el 100% de los expedientes de trámites administrativos. Las 83 personas obligadas a declarar la renta en 2023 lo han completado; En la reunión se anunciaron el 92,8% de las declaraciones.
El distrito fortalece la inspección administrativa, la inspección especializada y la inspección relacionada con el trabajo del PCTNTC. El Presidente del Comité Popular Distrital ordenó a la Inspección Distrital emitir la conclusión de la inspección sobre la responsabilidad del Jefe de Oficina del Consejo Popular Distrital - Comité Popular, Jefe del Departamento Distrital de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales en el cumplimiento de las disposiciones legales sobre recepción de ciudadanos, manejo de quejas, denuncias, recomendaciones, reflexiones y PCTNTC en 2022-2023. Corrigiendo y extrayendo con prontitud experiencia para los 2 líderes de departamentos profesionales en el trabajo antes mencionado.
Gracias a eso, desde principios de 2024 hasta ahora, no se han presentado incidentes de TNTC en el distrito; Se mantiene la seguridad.
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