Los profesores que imparten clases adicionales para repasar los exámenes tienen derecho a una tasa de conversión.

El Ministerio de Educación y Formación ha añadido regulaciones según las cuales a los profesores que enseñan a los estudiantes a preparar los exámenes de ingreso y de graduación, dan tutorías y capacitan a los estudiantes en las escuelas secundarias se les asigna un número determinado de horas de enseñanza.

La Circular 05 que regula el régimen de trabajo del profesorado de educación general y de preparación universitaria, emitida recientemente por el Ministerio de Educación y Formación, añade una serie de casos en los que se pueden convertir las normas de horas lectivas.

En concreto, para los profesores que enseñan vietnamita a estudiantes de minorías étnicas antes de que entren en primer grado, 1 período de enseñanza se cuenta como 1 período estándar (si se enseña durante el año escolar), 1,5 períodos estándar (si se enseña durante el verano) y se incluye en la norma total del período de enseñanza.

Los profesores que impartan clases extra para repasar exámenes, dar tutorías o formar a alumnos... verán convertidas sus horas lectivas (foto ilustrativa)

Los profesores que enseñan a los estudiantes a repasar para los exámenes de ingreso y de graduación, 1 período de enseñanza se cuenta como 1 período estándar.

Los docentes que imparten clases de recuperación a estudiantes con bajo rendimiento académico o imparten clases adicionales a estudiantes cuyos resultados finales del semestre están por debajo del nivel requerido, pueden tener 1 período de enseñanza convertido a un máximo de 1,5 períodos estándar.

Para los docentes designados para ser jueces en concursos o competencias de docentes a nivel escolar, 1 período de participación en la calificación directa se cuenta como 1 período estándar (Cláusula 6, Artículo 13).

Los profesores que participan en la formación de estudiantes excelentes, la formación de estudiantes para participar en el festival deportivo de Phu Dong, la guía de competiciones de ciencia y tecnología, la guía de estudiantes para participar en competiciones de estudiantes con ideas de inicio, 1 período de enseñanza se puede convertir en un máximo de 2 períodos estándar.

Ajustar la enseñanza en tiempo real

La Circular también adecúa la normativa sobre el tiempo real de enseñanza del profesorado. En consecuencia, el tiempo real de enseñanza del profesorado de secundaria y preparatoria es de 35 semanas en lugar de las 37 semanas previstas para actividades docentes y educativas como en el reglamento anterior. Al mismo tiempo, agregar 2 semanas de reserva para que los docentes completen el contenido educativo en el programa de educación general.

Ajustar la forma de regular las horas lectivas de los docentes que trabajan como jefes de equipo por horas/semana (en lugar de regular por la ratio actual), y al mismo tiempo regular sólo 2 niveles, en los que para las escuelas con una escala equivalente a una escuela de 1er grado, se mantendrá la norma actual de 2 horas; Para el resto de escuelas la normativa es equivalente a la normativa de horas lectivas de una escuela de segunda clase.

Vacaciones de verano del director, baja por maternidad de los profesores

Circular complementa normativa sobre vacaciones de verano de directores y subdirectores. En consecuencia, a los directores y subdirectores se les conceden vacaciones de verano como a los profesores, y estas vacaciones de verano se organizan de manera flexible durante el año escolar y durante las vacaciones de verano. Sin embargo, para garantizar el funcionamiento de la escuela, el calendario de vacaciones de verano de los administradores debe ser informado a la agencia administradora.

Complementar la normativa sobre la baja por maternidad del personal docente, incluyendo la normativa sobre la baja por maternidad coincidente con las vacaciones de verano. En concreto, en el caso de las profesoras cuyo tiempo de vacaciones de verano (antes de la licencia de maternidad) o el tiempo de vacaciones de verano restante (después de la licencia de maternidad) ya no esté disponible o sea inferior al tiempo de vacaciones anuales prescrito por el Código del Trabajo, se dispondrá que la profesora tome días libres adicionales para garantizar que el número total de días libres o días libres restantes y el número de días libres adicionales sean iguales al número de días de vacaciones anuales prescritos por este Código.

Fuente: https://thanhnien.vn/giao-vien-day-them-de-on-thi-duoc-quy-doi-dinh-muc-185250307183643535.htm