El 3 de julio, tercer día laborable de la 17ª Sesión, el Consejo Popular de la Ciudad de Hanoi ejerció su derecho a la supervisión directa a través de una sesión de preguntas y respuestas.
Respecto a la reforma administrativa, el delegado Doan Viet Cuong (delegación de Dong Anh) preguntó al Departamento del Interior sobre algunos indicadores componentes del Índice de Desempeño de la Gobernanza Provincial y la Administración Pública en Vietnam (PAPI) que aún son bajos y solicitó soluciones en el futuro.
El delegado Nguyen Chi Luc (delegados del distrito de Ba Dinh) reflexionó que recientemente ha habido funcionarios que han sido problemáticos y acosadores. "Después de que se emitió la Directiva No. 24 de fecha 7 de agosto de 2023 del Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad sobre el fortalecimiento de la disciplina, el orden y la responsabilidad en el manejo del trabajo en el sistema político de la ciudad de Hanoi, ¿cuáles fueron los resultados del manejo de las infracciones de los funcionarios?", preguntó el Sr. Luc.
El delegado Nguyen Chi Luc fue interrogado.
En respuesta a las preguntas, el Sr. Tran Dinh Canh, Director del Departamento del Interior, dijo que en los últimos años, el Comité del Partido de la Ciudad, el Consejo Popular y el Comité Popular de Hanoi siempre han prestado atención al liderazgo y la dirección; Resultados de la implementación de los indicadores de la reforma administrativa de la Ciudad. Hanoi ha experimentado cambios positivos, muy valorados por el Gobierno Central.
Al explicar el motivo de la baja clasificación de Hanoi en el PAPI, el Sr. Canh dijo que se debía a que algunos de los indicadores que componen la ciudad eran bajos. Según el Sr. Canh, hay 4 contenidos que han disminuido sus puntuaciones, en los cuales Hanoi es el grupo con el índice más bajo en gobernanza ambiental, este contenido está bajo la responsabilidad del sector de recursos ambientales.
En particular, el índice de nivel de desarrollo socioeconómico y el índice de control de la corrupción disminuyeron en 10 niveles en comparación con 2022, debido a una serie de casos procesados y juzgados en los últimos años. La responsabilidad recae en los organismos administrativos, especialmente en aquellos con individuos o grupos que violan y son disciplinados.
Respecto a las soluciones para seguir mejorando los indicadores de componentes bajos, el Director del Departamento del Interior dijo que Hanoi tiene un plan para seguir implementando tareas claves en la reforma administrativa, en el que enfatiza especialmente la exigencia de superar los indicadores de componentes limitados y existentes del año anterior.
Sr. Tran Dinh Canh - Director del Departamento del Interior de Hanoi.
En respuesta a la pregunta del delegado Nguyen Chi Luc, el Sr. Tran Dinh Canh dijo que en 2023, el Comité del Partido de la Ciudad emitió la Directiva 24 sobre 6 grupos de tareas y soluciones específicas, requiriendo que todos los comités del Partido, autoridades y organizaciones sociopolíticas de la ciudad y los miembros del partido fortalezcan la disciplina, el orden y la responsabilidad en el manejo del trabajo.
Después de casi un año de implementación, la directiva ha tenido muchos cambios positivos, demostrados por el buen logro de los objetivos socioeconómicos en 2023.
El Sr. Canh compartió que, debido a la gran cantidad de trabajo, la dotación de personal inadecuada y la resolución lenta y tardía de los trabajos, la situación se debe en parte a dificultades en los mecanismos de políticas; En parte debido a los procedimientos administrativos, la responsabilidad y la actitud de los funcionarios públicos.
Para hacer frente a las limitaciones, especialmente las negativas como el acoso y la molestia, el Sr. Canh dijo que la responsabilidad recae en primer lugar en los comités del Partido, los líderes y los jefes de agencias y unidades, especialmente los jefes. En particular, el Departamento del Interior es parcialmente responsable de organizar la implementación de los contenidos de la inspección y el examen públicos.
El Director del Departamento del Interior dijo que recientemente se han realizado una serie de inspecciones y auditorías especializadas y de servicio público. En el caso de personas o grupos que presenten indicios de violaciones, el equipo de inspección pública inspeccionará directamente los registros y documentos para comprobar si el desempeño de los deberes públicos por parte de ese compañero cumple o no con los requisitos.
A través de la inspección, se hicieron recomendaciones a los líderes de la ciudad y al Comité Popular de Hanoi para ajustar los métodos de liderazgo y dirección, enfocándose especialmente en dirigir la resolución de tareas clave, contenido de trabajo difícil y complicado, relacionado con muchos sectores y muchos niveles, todos los cuales deben tener una agencia focal a cargo. Al mismo tiempo, el departamento también recomienda que las autoridades competentes revisen, asignen y organicen al personal .
Fuente: https://www.nguoiduatin.vn/giam-doc-so-noi-vu-giai-thichthu-hang-papi-cua-ha-noi-thap-a671307.html
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