Casi el 86% de los funcionarios públicos a nivel comunal tienen cualificaciones profesionales adecuadas a sus puestos.

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En el puente central de la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh, presidió el miembro del Politburó, director de la Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh y presidente del Consejo Teórico Central, Nguyen Xuan Thang.

La conferencia tiene como objetivo evaluar la situación actual y los resultados alcanzados en la formación y el trabajo de fomento en el pasado, y al mismo tiempo proponer direcciones y soluciones para mejorar la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos en el próximo período.

Nguyen Hong Tra, miembro del Comité Permanente y jefe del Comité Organizador del Comité Provincial del Partido, autorizado por el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido, asistió a la conferencia en el puente de Binh Phuoc.

Según el informe, en los últimos tiempos, el Partido, el Estado, los ministerios centrales, las filiales, los sindicatos, los comités locales del Partido y las autoridades han prestado especial atención a la formación y el fomento de los conocimientos y habilidades en administración y gestión estatal para cuadros, funcionarios y empleados públicos con el fin de construir un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con suficiente capacidad, cualidades, prestigio y a la altura de sus tareas.

Hasta ahora, a nivel central, provincial y distrital, casi el 90% de los cuadros, funcionarios y empleados públicos han sido capacitados para cumplir con los estándares prescritos, alrededor del 87% de los cuadros y funcionarios públicos han sido actualizados en conocimientos legales; Más del 60% están capacitados para actualizar conocimientos, habilidades y métodos de ejercicio de la función pública. A nivel comunal, casi el 90% de los funcionarios y empleados públicos de nivel comunal tienen calificaciones profesionales intermedias o superiores. De ellos, casi el 86% de los funcionarios públicos a nivel comunal tienen cualificaciones profesionales adecuadas a sus puestos. Cada año, al menos el 70% de los funcionarios y servidores públicos a nivel comunal reciben capacitación para actualizar sus conocimientos, habilidades, métodos y ética del servicio público.

Las presentaciones en la conferencia se centraron en aclarar algunos contenidos sobre la innovación de los programas de formación, la aplicación de las tecnologías de la información en la formación, la mejora de la calidad del profesorado y los métodos de enseñanza. Además, es necesario fortalecer la coordinación entre organismos y localidades, innovar mecanismos y políticas, asegurar que la formación y el fomento de cuadros, servidores públicos y empleados públicos sea cada vez más práctico y eficaz, satisfaciendo los requerimientos de desarrollo del país en la nueva era.

Según la estación de radio y televisión Binh Phuoc y el periódico
https://baobinhphuoc.com.vn/news/1/170719/gan-86-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-phu-hop-voi-vi-tri-dam-nhiem

Fuente: https://binhphuoc.gov.vn/vi/news/hoat-dong-lanh-dao-tinh/gan-86-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-chuyen-mon-phu-hop-voi-vi-tri-dam-nhiem-41205.html