Avance en la negociación salarial para los trabajadores

Se espera que el Secretario General Nguyen Phu Trong pronuncie un importante discurso al dirigir el congreso. Además, el congreso elegirá el Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL) para el 13º mandato.

1.100 delegados que representan la voluntad y las aspiraciones de 11 millones de afiliados sindicales asistieron al congreso.

Al hablar en la primera sesión celebrada el 1 de diciembre, el presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam , Nguyen Dinh Khang, dijo que en el período 2018-2023, el Sindicato de Trabajadores de Vietnam llevó a cabo sus tareas en un contexto en el que la situación mundial y nacional tenía muchas dificultades en comparación con las previsiones. La situación mundial está cambiando de manera rápida, complicada e impredecible, especialmente el impacto negativo de la pandemia de Covid-19 ha afectado todos los aspectos de la vida, incluido el empleo, los ingresos, la vida de los miembros sindicales, los trabajadores y las actividades sindicales.

En ese contexto, con la determinación de superar las dificultades, promover las tradiciones, el dinamismo y la creatividad de los afiliados y trabajadores, los sindicatos de todos los niveles continúan innovando en su contenido y métodos de trabajo, proponiendo diversas políticas y soluciones, organizando su implementación y, en esencia, cumpliendo los objetivos, metas y tareas de la Resolución del XII Congreso de Sindicatos de Vietnam , enfatizó el Sr. Khang.

El XIII Congreso de la Confederación General del Trabajo de Vietnam se celebró durante tres días, del 1 al 3 de diciembre, con la tarea de evaluar objetiva e integralmente la implementación de la Resolución del XII Congreso de la Confederación General del Trabajo de Vietnam , concretar las políticas del Partido en la construcción de una fuerte organización de la clase trabajadora y sindical, y revisar el papel de liderazgo del Comité Ejecutivo y el Presidium de la XII Confederación General del Trabajo de Vietnam .

El Congreso también determinó los objetivos, direcciones y tareas del movimiento obrero, de los funcionarios públicos y de los trabajadores y de las actividades sindicales para los próximos cinco años; modificar y complementar la Carta de la Unión.

Al repasar los logros del último período, el vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam , Ngo Duy Hieu, dijo que los sindicatos en todos los niveles han llevado a cabo muchas actividades, especialmente en la representación, cuidado y protección de los derechos e intereses legítimos y legales de los miembros del sindicato y de los trabajadores. En particular, destacan los logros en la negociación salarial. En los últimos cinco años, el sindicato ha propuesto aumentar el salario mínimo regional en un 25,34%. Las actividades de diálogo y negociación colectiva se han potenciado y presentan numerosas innovaciones.

Durante el período se firmaron 15.832 nuevos convenios colectivos de trabajo de empresa, con lo que el número total de convenios colectivos de trabajo firmados asciende a 42.550; Existen 22 convenios colectivos de trabajo de grupos empresariales con 224 empresas y unidades participantes, que benefician a 119.336 trabajadores.

En el marco del congreso se realizarán 10 foros temáticos para discutir y proponer iniciativas ante 10 grandes temas que enfrentan los sindicatos. En particular, los delegados discutirán tres avances en el próximo período, entre ellos: promover el diálogo y la negociación colectiva, centrándose en los salarios, las bonificaciones, las horas de trabajo, las horas de descanso y la seguridad e higiene en el trabajo; Centrarse en el desarrollo de los miembros sindicales y en el establecimiento de sindicatos de base en empresas no estatales; Formación de un equipo de presidentes sindicales de base para cumplir con los requisitos de las tareas, especialmente presidentes sindicales de empresas no estatales.

En la primera sesión, el congreso eligió el presidium, la secretaría y el comité de revisión de la calificación de delegados; aprobar el orden del día y el reglamento del congreso; informar sobre los resultados del examen de calificación de los delegados; Presentación general del Informe del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam , período XII, presentado al congreso; Informe de revisión del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam , período XII; Informe sobre modificaciones y complementos a la Carta del Sindicato de Vietnam .

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