El Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales está consultando con los ministerios y sectores para presentar al Primer Ministro una propuesta para el feriado del Día Nacional de 2024 para funcionarios, funcionarios públicos, empleados públicos y empleados de agencias administrativas, organizaciones políticas, organizaciones sociopolíticas (en adelante denominados funcionarios públicos y empleados públicos) y empleados de empresas.
Opción: Los funcionarios y empleados públicos tienen 2 días libres según la reglamentación, incluido el 2 de septiembre y el día inmediatamente posterior al Día Nacional, el 3 de septiembre.
En concreto, con este plan, con motivo del feriado por el Día Nacional de 2024, los funcionarios y empleados públicos dispondrán de 4 días de descanso, desde el sábado 31 de agosto de 2024 hasta el martes 3 de septiembre de 2024 (incluidos 2 días de descanso por el Día Nacional, un día de descanso semanal y un día de descanso compensatorio por el día de descanso semanal según lo prescrito en la Cláusula 3, Artículo 111 del Código del Trabajo).
Opción 2: Los funcionarios y empleados públicos tendrán el 2 de septiembre y un día libre antes de la Fiesta Nacional, que es el 1 de septiembre.
En particular, con este plan, los funcionarios y empleados públicos tendrán 4 días de descanso consecutivos desde el sábado 31 de agosto de 2024 hasta el martes 3 de septiembre de 2024.
Si bien ambas opciones cuentan con 4 días libres consecutivos, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales propone la opción 1 para el feriado del Día Nacional de 2024 porque tiene la ventaja de reducir los trámites administrativos y no tener que concertar días libres semanales como prescribe la Cláusula 3, Artículo 111 del Código del Trabajo.
Para los empleados, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales requiere que, con base en las condiciones reales y los calendarios de vacaciones para los funcionarios y empleados públicos, los empleadores organicen calendarios de vacaciones del Día Nacional para los empleados (se alienta a los empleadores a aplicar el tiempo de vacaciones para los empleados según lo prescrito para los funcionarios y empleados públicos).
Para el feriado del Día Nacional de 2024, el empleador decide darles a los empleados 2 días libres (el 2 de septiembre y el día anterior o posterior).
Si el día de descanso semanal coincide con el feriado de Fiesta Nacional, el empleador deberá concertar un día de descanso semanal compensatorio para el trabajador el siguiente día laborable de acuerdo con lo dispuesto en la Cláusula 3, Artículo 111 del Código del Trabajo.
Cabe destacar que, además del calendario de feriados del Día Nacional, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales también propuso un calendario de feriados de siete días por el Año Nuevo Lunar.
Además, de acuerdo con las disposiciones del Código de Trabajo, los trabajadores tienen derecho a un día libre el día de Año Nuevo. En 2024, el 1 de enero cae en lunes, por lo que los trabajadores solo tendrán un día libre con goce de sueldo.
Sin embargo, el 30 y 31 de diciembre de 2023 caen en sábado y domingo, por lo que los funcionarios, servidores públicos, empleados públicos y trabajadores de organismos estatales tendrán un feriado de tres días. Periodo del 30 de diciembre de 2023 al 1 de enero de 2024.
Para los empleados, un día libre por semana, el feriado de Año Nuevo es de 2 días, del 31 de diciembre de 2023 al 1 de enero de 2024.
Nota: Si el día de descanso semanal coincide con el feriado del Día Nacional, el empleador deberá organizar un día de descanso semanal compensatorio para el trabajador el siguiente día hábil según lo prescrito en la Cláusula 3, Artículo 111 del Código del Trabajo.
Truc Chi (según Thanh Nien, Dan Tri)
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