El 27 de mayo, la Asamblea Nacional discutió en la sala el proyecto de Ley de Seguro Social (modificada). Uno de los temas que interesa a los delegados discutir es la licencia por maternidad.
Es necesario aumentar el tiempo de ausencia del trabajo para controles prenatales al menos a 5 veces
La delegada Le Thi Thanh Lam (delegación de Hau Giang) propuso que, durante el embarazo, las trabajadoras deberían poder ausentarse del trabajo para realizar controles prenatales "al menos 5 veces", en lugar de sólo "como máximo 5 veces", como se estipula. en el borrador.
Esta propuesta surge a partir de que los médicos prescriben que cada mes las trabajadoras deben realizarse un control prenatal para vigilar el normal desarrollo del feto.
Según una delegada de la provincia de Hau Giang, si las regulaciones exigen que las trabajadoras tengan cinco controles prenatales durante el embarazo, las trabajadoras tendrán que pedir licencia, vacaciones o licencia médica sin goce de sueldo muchas veces.
El proyecto de ley también estipula que los trabajadores varones que participan en el seguro social obligatorio, cuando sus esposas dan a luz, tienen derecho a licencia y prestaciones de maternidad. En concreto, los trabajadores varones tienen derecho a cinco días laborables de descanso cuando sus esposas dan a luz normalmente; 7 días hábiles cuando la esposa da a luz mediante intervención quirúrgica o da a luz antes de las 32 semanas de edad.
En caso de que la esposa dé a luz gemelos, el trabajador varón tiene derecho a 10 días laborables de descanso, a partir del tercer hijo en adelante, cada hijo adicional tiene derecho a 3 días laborables de descanso.
Si la esposa da a luz a gemelos y necesita una intervención quirúrgica, el empleado tiene derecho a 14 días laborales libres. Si la esposa da a luz a trillizos o más y necesita una intervención quirúrgica, el empleado tiene derecho a 3 días laborales libres adicionales por cada hijo adicional. .
La delegada de la provincia de Hau Giang propuso que el comité de redacción estudie la posibilidad de aumentar el número de días de descanso para los trabajadores varones a un mínimo de 10 días laborables en caso de parto normal y más en caso de partos de gemelos o más. Esto es para garantizar la responsabilidad y facilitar que el padre apoye a la madre en el proceso de cuidado de los niños pequeños.
También interesada en las regulaciones sobre la licencia de maternidad, la delegada Bui Thi Quynh Tho (delegación de Ha Tinh) propuso agregar más sujetos que tengan derecho a la licencia de maternidad, como madres, hermanas o familiares.
Dada la realidad actual de que está aumentando el número de mujeres que no están casadas o solteras pero que aún así quieren tener hijos, la Sra. Tho dijo que estas personas también necesitan beneficiarse de la política del Estado sobre cuidadores al dar a luz. Por ello, la delegada propuso que el proyecto de ley añada más sujetos con derecho a prestaciones de maternidad para mujeres solteras.
Sin embargo, el director del Hospital Cho Ray, Nguyen Tri Thuc (delegación de HCMC), dijo que según las regulaciones de la Organización Mundial de la Salud, un ciclo de control de embarazo es de 5 veces, pero debe dividirse en embarazos normales y patológicos.
El embarazo normal es de 5 veces, en promedio un examen es solo un día, hay casos especiales que son 2 días, pero esos 2 días hay que esperar los resultados de la prueba y regresar para obtener los resultados. En caso de examen de embarazo patológico, el médico deberá decidir el tiempo de ausencia.
Propuesta para complementar la política de licencias de seguro social en el tratamiento de la infertilidad
El delegado Tran Kim Yen (delegación de Ciudad Ho Chi Minh) citó un informe de la Oficina General de Estadísticas que indica que la tasa de fertilidad total de Vietnam ha tendido a disminuir en los últimos años y se prevé que continúe disminuyendo en los años siguientes. Si hace 20 años la tasa media de fecundidad de las mujeres era de alrededor de 3,4, en 2020 será de 2,05 y en 2023 de 1,96. En Ho Chi Minh City es de 1,39, sin contar la tendencia de los jóvenes a no querer casarse.
Además, la Sra. Yen también citó los últimos datos de la Oficina General de Estadística que muestran que la tasa de personas solteras en Vietnam está aumentando rápidamente del 6,23% en 2004 al 10,1% en 2019.
“Así, en 15 años, la proporción de personas que deciden no casarse casi se ha duplicado. "Mientras tanto, el envejecimiento prolongado de la población ha tenido graves consecuencias en muchos países desarrollados, como escasez de mano de obra y problemas con el cuidado de los ancianos", dijo una delegada de Ciudad Ho Chi Minh.
En su opinión, esta es una gran lección que Vietnam debe tener en cuenta, elaborar políticas y ajustar las tasas de natalidad adecuadamente para mantener una fuerza laboral sostenible en el futuro. La experiencia de países de todo el mundo muestra que cuando la tasa de fecundidad total es inferior a 2, es muy difícil elevarla a un umbral seguro.
También dijo que leyó un artículo que decía que en Vietnam, alrededor del 7,7% de las parejas en edad fértil, lo que equivale a aproximadamente 1 millón de parejas, son infértiles.
Teniendo en cuenta que la tasa de infertilidad está aumentando, y que aproximadamente el 50% de las parejas infértiles son menores de 30 años, el delegado Yen propuso un proyecto de ley para complementar la política de tomar licencia para disfrutar de los beneficios del seguro social cuando se va a un examen y tratamiento médico. tratamiento
El delegado Dao Chi Nghia (delegación de Can Tho) propuso una regulación que sólo requiere participar en el seguro social durante 6 meses o más antes de dar a luz y continuar pagando al menos durante 6 meses después de dar a luz para recibir los beneficios. Beneficios de maternidad
Considerando que el proyecto de reglamento sólo prevé que el padre o la madre reciban un subsidio en el momento del parto, el delegado Nghia propuso que en el caso de que tanto el padre como la madre participen en el seguro social voluntario y den a luz a un hijo juntos, tanto el padre como la madre La madre tendrá derecho al subsidio. Disfrutar de las prestaciones de maternidad
Esto tiene como objetivo garantizar la equidad entre las familias en las que ambos padres pagan el seguro social voluntario en comparación con las familias en las que sólo uno de los padres o el padre paga el seguro social voluntario; garantizar el atractivo de la póliza bajo el principio de que cuanto más pagues, más recibirás.
La Ley revisada del Seguro Social será discutida por la Asamblea Nacional a partir de la sexta sesión en octubre de 2023. Luego de ser recibido y revisado, el proyecto de ley consta de 11 capítulos y 147 artículos, con 11 artículos nuevos agregados, y se espera que sea aprobado por la Asamblea Nacional en esta séptima sesión.
¿Debería aumentarse la licencia de maternidad para los hombres?
¿Los empleados que pagan voluntariamente el seguro social tienen derecho a prestaciones de maternidad?
Fuente: https://vietnamnet.vn/de-xuat-chong-duoc-nghi-thai-san-it-nhat-10-ngay-de-ho-tro-vo-cham-soc-con-2284908.html
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