En la conferencia de prensa del Gobierno en la tarde del 7 de diciembre, el Jefe de la Oficina del Ministerio del Interior, Vu Dang Minh, dijo que el Ministerio del Interior y el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales acordaron un plan para reorganizar y agilizar. Preparar una solicitud de comentarios para proceder con la implementación.
Los ministerios están trabajando día y noche para desarrollar un plan.
El 7 de diciembre por la tarde, en la conferencia de prensa regular del Gobierno, los periodistas hicieron preguntas sobre la política y dirección para manejar el régimen simplificado y la reducción de personal al reorganizar los ministerios y las sucursales.
En respuesta, el Jefe de Oficina del Ministerio del Interior, Vu Dang Minh, dijo que, implementando la dirección del Secretario General To Lam y la dirección del Comité Central, el Comité Directivo del Gobierno asignó al Ministerio del Interior investigar y construir una base. El régimen de políticas es lo suficientemente sólido y superior como para servir de base para racionalizar la plantilla de funcionarios públicos.
El jefe de la Oficina del Ministerio del Interior, Vu Dang Minh, respondió en la conferencia de prensa del Gobierno.
Según el Sr. Minh, se trata de un tema delicado y complicado que tiene un gran impacto en la sociedad y requiere una acción rápida, por lo que el Ministerio del Interior está redactando este decreto. El Ministerio está evaluando urgentemente los impactos multidimensionales y exhaustivos para garantizar la viabilidad de la política.
Es decir, todavía existe un mecanismo para manejar a los servidores públicos del aparato que desean y necesitan trasladarse a otra área, no dentro de una agencia estatal.
Sin embargo, debe existir un mecanismo para "retener" a la gente talentosa, garantizando así el principio de construir un sistema de servicio civil verdaderamente talentoso, atrayendo a gente talentosa del interior del país y del exterior para realizar el servicio público.
Por tanto, la política debe plantear cuestiones fundamentales, evaluar correctamente el impacto y a partir de ahí tener una base política y jurídica para implementar el acuerdo.
El Jefe de Gabinete del Ministerio del Interior afirmó que se agilizará el mecanismo de emisión de pólizas. En primer lugar, el Ministerio del Interior elaborará un proyecto de ley y consultará con el Comité del Partido Gubernamental y el Comité Directivo del Gobierno sobre la racionalización y reorganización del aparato.
Después de recibir los comentarios, el Ministerio los presentará y solicitará comentarios al Comité Central y al Politburó. Cuando exista base legal, el Ministerio procederá a someterlo a la consideración y aprobación del Gobierno, según un mecanismo abreviado de aplicación inmediata.
Para más información, el Sr. Minh dijo que el Ministerio del Interior está trabajando día y noche con otros ministerios y dependencias para desarrollar planes de acción con el espíritu de "correr y hacer cola al mismo tiempo".
"Ayer, el Ministerio del Interior y el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales acordaron el plan. Lo presentarán para comentarios y ejecutarán el plan de arreglo una vez que sea aprobado", compartió el Sr. Minh.
A partir de las estadísticas de activos y del equipo, desarrollaremos un plan de organización que se pueda implementar de inmediato.
Tener una política para retener el talento
En particular, según el Sr. Minh, la organización de las personas y la dirección deben tener una política verdaderamente sobresaliente y lo suficientemente fuerte como para garantizar el objetivo de racionalizar y mejorar la calidad del equipo, al tiempo que se asegura la estabilidad de la máquina de la organización para desarrollar
Al mismo tiempo, el jefe de Gabinete del Ministerio del Interior dijo que es necesario prestar atención a las aspiraciones legítimas de los funcionarios y empleados públicos.
"El espíritu es tener una política abierta, calculando en consecuencia la prioridad de organizar y utilizar personas con calificaciones, cualidades y habilidades sobresalientes, personas con experiencia, antigüedad y una gran riqueza de experiencia. , reputación profesional, conocimiento profesional, conocimiento de "La industria y los campos especiales, específicos para retener el talento", dijo el Sr. Minh.
El Sr. Minh también compartió que el proceso de simplificación y organización debe garantizar el principio de consenso entre ambas partes. Es decir, los ministerios y servidores públicos que quieran acogerse a esta política deberán contar con la voluntad y consenso del titular del organismo o unidad.
"En realidad, hay casos en que las personas están calificadas y son capaces, pero ven que el tiempo de trabajo que les queda es corto, pueden encontrar los beneficios financieros de la política de jubilación anticipada más beneficiosos y atractivos, entonces pueden solicitarla. descanso y Salir a hacer muchos otros trabajos. Por eso, hay que calcular de forma fundamental y metódica y fijarse como objetivo la racionalización del aparato, la reestructuración y la mejora de la calidad del personal y de los funcionarios. según el Jefe de Gabinete del Ministerio del Interior .
Luego de implementar la política, debe haber un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos verdaderamente calificados, con cualidades y capacidades para estar a la altura de las tareas y satisfacer los requerimientos del nuevo aparato.
El Ministerio del Interior siempre acompaña a los ministerios y sucursales en la implementación de los acuerdos para presentar planes a las autoridades competentes para su consideración desde ahora hasta fines de diciembre de 2024 y considerar otras tareas en el primer trimestre de 2025.
Después de la aprobación del proyecto, el Sr. Minh afirmó una vez más que todavía queda mucho trabajo por hacer relacionado con la reestructuración de las sedes, las personas y la industria para garantizar que no afecte el desarrollo económico y social, asegurando una transición fluida y sincrónica. y un sistema administrativo eficaz.
Fuente: https://www.baogiaothong.vn/da-co-mot-bo-thong-nhat-xong-phuong-an-tinh-gon-bo-may-192241207162653174.htm
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