El papel de los sindicatos en la promoción del crecimiento de la productividad laboral Vietnam necesita aumentar la inversión en ciencia para mejorar la productividad laboral |
Pequeña pero ágil, activa y accesible es la impresión que la mayoría de la gente tiene cuando conoce a la Sra. Phung Thi Hanh, trabajadora de la fábrica de camisas de Hanoi, quien tuvo el honor de hablar en el Foro "Mejora de la productividad laboral nacional", organizado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam a fines de mayo de 2024.
Hanh compartió que "puso un pie" en May 10 (abreviatura de May 10 Corporation) en 2010, cuando tenía solo 18 años, con la mentalidad de una persona joven y una pasión por trabajar en la industria de la confección, siempre estaba alegre y emocionada, pero también no podía evitar preocuparse y sentirse desconcertada, porque los nuevos trabajadores nunca habían pasado por una capacitación.
La Sra. Phung Thi Hanh habló en el Foro "Mejora de la productividad laboral nacional". Foto: VGP |
Pero con la ayuda de sus superiores, Hanh se vuelve más flexible cada día y adquiere una valiosa experiencia, desde cómo organizar los productos de una manera razonable y conveniente hasta eliminar operaciones innecesarias en su trabajo. Cada día, intentar completar bien su trabajo mientras presta atención a aprender otros pasos ha ayudado a Hanh a mejorar sus habilidades. De esta manera también aumenta la productividad laboral.
“ De completar 200-300 productos en los primeros días, después de 5 meses pude coser 700-800 productos/día. Aunque este resultado ha aumentado, no estoy satisfecho y siempre me pregunto ¿cómo mejorar aún más mis habilidades? ¿Aún más productivo? Para responder a mi pregunta, aprendí a controlar mi tiempo con el objetivo de aumentar mi productividad al menos un 5% cada hora. Con perseverancia y paciencia, más de un año después, me convertí en el líder de productividad de la unidad con 1.400 productos/día, alcanzando el 150% en comparación con mis colegas en la misma etapa”, compartió Hanh.
No satisfecha con los resultados obtenidos, Hanh continuó aprendiendo otros pasos para mejorar sus habilidades, convirtiéndose en un despachador que podía desempeñar cualquier posición en la línea de producción.
Después de casi 15 años de trabajar en la profesión, la Sra. Phung Thi Hanh no solo completó bien el trabajo asignado, sino que también la representó en la Competencia de Trabajadores Calificados a Nivel Corporativo, la Competencia de Trabajadores Calificados y el Festival de Trabajo Creativo a Nivel Industrial organizado por el Sindicato de Textiles y Confecciones de Vietnam.
Hanh no pudo ocultar su alegría cuando confió: “ Cada vez que sucede algo así, lo espero con ansias, porque puedo aprender muchas buenas formas de hacer las cosas, nuevas operaciones de los mejores trabajadores del país. Con el proceso de aprendizaje y formación continuo, hasta ahora siempre he sido el trabajador más productivo y con mayores ingresos de la fábrica, con un salario de 15.000.000 VND/mes. Por muchos años consecutivos ha alcanzado el título de excelente trabajador, excelente sindicalista, luchador por la emulación y trabajador ejemplar .
Habiendo alcanzado muchos logros y ganado más experiencia en producción, Hanh siempre es proactivo a la hora de compartir y guiar a amigos y colegas. Lo que es más divertido es que todos estaban muy entusiasmados por seguir las instrucciones de Hanh y mejorar la productividad. “ Estoy muy feliz de haber aportado un espíritu positivo a todos, así como de haber contribuido a los logros generales de la Corporación. "Así es como expreso mi amor y gratitud al lugar donde he trabajado y al que he estado vinculada durante los últimos años, así como a los predecesores que me han transmitido la profesión con todo mi respeto y profunda gratitud ", expresó la Sra. Phung Thi Hanh.
Se sabe que para satisfacer los nuevos requisitos en el contexto de la revolución tecnológica 4.0, en los últimos años, Garment Corporation 10 ha invertido en muchas máquinas y equipos modernos, acortando así el tiempo de producción y mejorando la competitividad de la empresa. Se utilizan muchos dispositivos automáticos de forma eficaz, como el sistema de transporte colgante que ayuda a aumentar la productividad en un 30%, el sistema automático de extensión de tela, la máquina de corte automática, la máquina de programación, la máquina de coser automática... que ayudan a aumentar la productividad en un 150 - 200%. Sin embargo, para lograr ese resultado, es necesario un gran esfuerzo por parte de los trabajadores, que han aprendido, respondido y dominado de forma proactiva las nuevas tecnologías, incluido Hanh.
Fuente: https://congthuong.vn/co-cong-nhan-may-va-nhung-sang-kien-de-tang-nang-suat-lao-dong-336684.html
Kommentar (0)