La presidenta de EVNNPC, Do Nguyet Anh, fue reconocida como la empresaria más destacada de la ASEAN en 2023.

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Bà Đỗ Nguyệt Ánh (ngoài cùng bên trái) được vinh danh Nữ Doanh nhân ASEAN tiêu biểu 2023 — La Sra. Do Nguyet Anh (extrema izquierda) fue distinguida como Empresaria Destacada de la ASEAN 2023

Nota sobresaliente en muchos proyectos grandes

El 22 de septiembre, en Hanoi, la Red de Mujeres Empresarias de la ASEAN (AWEN) celebró una ceremonia para anunciar los Premios de la ASEAN 2023 y presentar el título de Mujeres Empresarias Destacadas de la ASEAN 2023.

En este evento, la Sra. Do Nguyet Anh, la máxima líder de EVNNPC, es 1/6 empresarias vietnamitas honradas como Empresaria Destacada de la ASEAN 2023, en reconocimiento a sus destacadas contribuciones al desarrollo de la industria eléctrica; Igualdad de género y adelanto de la mujer.

La Sra. Do Nguyet Anh es considerada una "general femenina de la industria eléctrica" al dirigir una empresa y distribuir electricidad en 27 provincias y ciudades del norte, con más de 11 millones de clientes. EVNNPC, bajo la dirección de la Sra. Do Nguyet Anh, ha innovado y desarrollado continuamente, contribuyendo al Grupo Eléctrico de Vietnam (EVN) en el cumplimiento de la tarea de garantizar la seguridad energética nacional.

En el período 2018-2022, la producción total de electricidad comercial de EVNNPC es de 377.645 millones de kWh, un aumento promedio del 8,61 % anual. En particular, el Norte es la región con mayor consumo eléctrico del país, de la cual el 65% de la producción eléctrica comercial sirve a la producción industrial. Por ello, garantizar un suministro eléctrico de alta calidad para estas áreas es siempre la máxima prioridad de EVNNPC.

La tasa de pérdida de energía de EVNNPC disminuyó del 5,1 % (2018) al 4,1 % (2022), lo que contribuyó a mejorar la eficiencia del sistema eléctrico y a ahorrar recursos sociales. El índice de acceso a la electricidad disminuirá de 5,81 días en 2018 a 3,76 días en 2022, contribuyendo a atraer capital de inversión nacional y extranjera y a mejorar la competitividad de la economía.

En 2021 y 2022, EVNNPC fue certificada continuamente por la organización internacional de calificación crediticia (Fitch Ratings) con la calificación de emisor de deuda a largo plazo (IDR) en "BB/Perspectiva positiva", igual a la calificación nacional de Vietnam y la empresa matriz EVN, superior a la calificación crediticia de 2020 "BB/Perspectiva estable". En 2022, la Sra. Do Nguyet Anh fue reconocida como 1/15 empresaria entre 60 empresarios vietnamitas destacados.

En particular, la Sra. Do Nguyet Anh dejó muchas huellas en la gestión y dirección de la implementación exitosa de muchos grandes proyectos que son el orgullo de la industria eléctrica, tales como: el proyecto de cable subterráneo para llevar la electricidad de la red nacional a la isla de Co To (Quang Ninh); Proyectos de suministro eléctrico para parques industriales, donde se reúnen “grandes águilas” como: Samsung, LG, Canon, Sumitomo, VSIP, Foxconn...

Ông Vũ Tiến Lộc, Chủ tịch Trung tâm trọng tài quốc tế Việt Nam trao kỷ niệm chương và tặng hoa chúc mừng bà Đỗ Nguyệt Ánh — El Sr. Vu Tien Loc, presidente del Centro de Arbitraje Internacional de Vietnam, entregó una medalla conmemorativa y flores para felicitar a la Sra. Do Nguyet Anh.

Dedicado a contribuir al desarrollo de la igualdad de género

Con 28 años de trabajo en la industria eléctrica, la Sra. Do Nguyet Anh es un ejemplo inspirador de sus esfuerzos y dedicación para contribuir al desarrollo de la igualdad de género y el avance de la mujer.

Al gestionar directamente una empresa con más de 26.000 empleados y pertenecer a un sector económico técnico grande y complejo donde la organización suele estar dirigida por un hombre, la Sra. Do Nguyet Anh comprende las dificultades y las ventajas de que las mujeres trabajen en la industria eléctrica.

En consecuencia, en EVNNPC, la Sra. Do Nguyet Anh ha creado el mejor entorno para que los funcionarios, empleados y trabajadores completen sus tareas y siempre creen motivación y oportunidades de desarrollo si las personas son verdaderamente dignas, capaces y dedicadas. Tanto hombres como mujeres trabajan en un entorno profesional, con una clara división de funciones, tareas y responsabilidades desde los individuos hasta el colectivo, con recompensas oportunas, justas y transparentes.

La Sra. Do Nguyet Anh dijo que nunca antes las mujeres habían participado tanto en el liderazgo y la gestión como ahora, especialmente en la industria eléctrica. En EVN, en los últimos años, el trabajo en favor del adelanto de la mujer se ha implementado ampliamente y es muy práctico. En el cual, EVN asigna como meta que las mujeres participen en puestos de liderazgo y gestión; La tasa de personal femenino capacitado y participante en todas las etapas es un gran paso adelante en igualdad de género...

EVNNPC se enorgullece de ser una de las unidades que realiza un buen trabajo en materia de igualdad de género en EVN. La plantilla femenina de la corporación se mantiene siempre en una tasa estable superior al 26%, superior al de otras unidades del mismo grupo. La proporción de mujeres en puestos de gestión/liderazgo en la empresa también está entre las más altas (más del 14%).

En particular, en EVNNPC, el papel de las trabajadoras se ve claramente mejorado cuando tienen empleos estables y de calidad cada vez mejor; Las trabajadoras son cada vez más seguras de sí mismas, dinámicas y desarrollan muchas iniciativas creativas que no son menores que las de los hombres, afirmando gradualmente su posición y contribuyendo significativamente a los logros generales de la corporación.

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