Esta fue la sugerencia del Secretario General Nguyen Phu Trong en la sesión solemne del 13º Congreso del Sindicato de Vietnam, celebrada en la mañana del 2 de diciembre en el Centro Nacional de Convenciones (Hanoi).
El secretario general Nguyen Phu Trong pronuncia un discurso en el 13º Congreso de Sindicatos de Vietnam
Se afirma y promueve firmemente la posición del sindicato.
Enviando cálidos saludos, sinceros saludos y mejores deseos a todos los cuadros, miembros sindicales, trabajadores, funcionarios públicos y obreros de todo el país, el Secretario General Nguyen Phu Trong afirmó que el Sindicato de Vietnam es una organización política y social de la clase trabajadora y los trabajadores dirigida por el Partido Comunista de Vietnam, que representa a los trabajadores, cuida y protege los derechos e intereses legítimos y legales de los trabajadores.
Después de más de 94 años de fundación, funcionamiento, crecimiento y desarrollo, el Secretario General enfatizó: "Tenemos derecho a estar orgullosos y afirmar que, bajo la dirección del Partido, el Sindicato de Trabajadores de Vietnam ha crecido continuamente, es absolutamente leal al Partido y a la clase, ha hecho contribuciones dignas a la gran victoria de la revolución y ha hecho una importante contribución a la construcción de una clase obrera vietnamita cada vez más fuerte. En el período actual en que el país promueve la industrialización, la modernización y la integración internacional integral y extensiva, el papel y la posición de la organización sindical se afirman y promueven más que nunca".
El Secretario General señaló que durante el último mandato las actividades sindicales han estado fuertemente orientadas hacia las bases, expandiéndose e invirtiendo más en el sector empresarial no estatal; Centrarse en representar, cuidar y proteger los derechos de los miembros del sindicato y de los trabajadores, especialmente en un momento en que los trabajadores de todo el país están luchando contra la pandemia de Covid-19.
En todos los campos han aparecido numerosos ejemplos típicos de avanzados: obreros, funcionarios y trabajadores pioneros y exitosos en el trabajo, la producción y los negocios; afirmar el papel de los sindicatos en el sistema político, mejorando aún más la gloriosa tradición de los sindicatos de Vietnam.
"Estos logros no sólo son resultado del esfuerzo de todos los cuadros, obreros y trabajadores, y de la organización sindical, sino también un testimonio de la posición, papel y gran responsabilidad de la clase obrera y las organizaciones sindicales en la causa de la construcción y el desarrollo nacional", afirmó el Secretario General.
Además de los logros, el Secretario General también sugirió que la Confederación General del Trabajo de Vietnam debería reconocer francamente que las actividades sindicales todavía tienen algunas deficiencias que deben superarse rápidamente. En el cual, existen muchas limitaciones que existen de términos anteriores.
"El modelo organizativo, el contenido y los métodos de las actividades sindicales siguen siendo lentos en cuanto a la innovación y no se adaptan a los cambios de la vida económica, social y laboral. A muchos dirigentes sindicales les falta profundidad, entusiasmo y cercanía a los trabajadores, y carecen de habilidades para las actividades sindicales, por lo que no captan los pensamientos y aspiraciones de los trabajadores...", comentó el Secretario General.
Luchar resueltamente contra el formalismo y la enfermedad del logro
Según el Secretario General, la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido estableció el objetivo de convertirse en un país en desarrollo con una industria moderna y un ingreso promedio alto para el año 2030, cuando se cumple el centenario de la fundación del Partido. Para 2045, año en el que se cumplirá el centenario de la fundación del país, convertirse en un país desarrollado y de altos ingresos.
Dirigentes del partido y del Estado se toman fotos de recuerdo con delegados asistentes al congreso
Para lograr ese objetivo, según el Secretario General, más que nunca, los trabajadores y los sindicatos necesitan ser más plena y profundamente conscientes de su posición, papel y misión histórica, unir esfuerzos para construir el Sindicato de Vietnam para que sea cada vez más fuerte e integral, digno de ser la mayor organización representativa, el centro de reunión y unión de la clase obrera y los trabajadores de todo el país; es la fuerza pionera en llevar a cabo la tarea del desarrollo rápido y sostenible del país.
Además de las importantes soluciones y tareas para el próximo período discutidas en el congreso, el Secretario General sugirió una serie de cuestiones, a saber, que los sindicatos necesitan coordinarse activamente con el Estado, los organismos y organizaciones del sistema político y los empleadores para cuidar, representar y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
Continuar otorgando importancia e innovando aún más el contenido y los métodos de propaganda, movilización, educación y capacitación de cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, obreros y trabajadores para mejorar sus calificaciones profesionales, habilidades profesionales, conciencia política, conciencia de clase, patriotismo, orgullo nacional y respeto propio, contribuyendo a construir una clase obrera vietnamita cada vez más fuerte y moderna.
Los sindicatos en todos los niveles deben afirmar su papel en la representación de los trabajadores, cuidando y protegiendo sus derechos e intereses legítimos y legales. En el contexto de los complicados desarrollos en la economía mundial y nacional, que enfrentan muchas dificultades, amenazando la estabilidad del empleo y las oportunidades de aumentar los ingresos de los trabajadores, el Secretario General sugirió: "La Confederación General del Trabajo de Vietnam debe prestar atención a la investigación y el desarrollo de programas de bienestar a largo plazo; centrándose en el cuidado y la prestación de apoyo integral a los miembros del sindicato y los trabajadores, especialmente a aquellos en circunstancias difíciles, que tienen accidentes relacionados con el trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades de larga duración".
Ante el surgimiento de nuevas formas de empleo y de relaciones laborales, los cambios en las necesidades de los trabajadores de reunirse y asociarse y las instituciones que permiten la formación de organizaciones independientes de representación de los trabajadores al margen de los sindicatos en las empresas, los sindicatos en todos los niveles deben basarse en las necesidades y aspiraciones de los trabajadores para determinar modelos organizativos, contenidos, objetivos y métodos de funcionamiento adecuados. Construir un modelo de organización sindical abierto, flexible y dinámico; centrarse en probar algunos modelos nuevos para atraer y reunir a miembros sindicales y trabajadores.
Además, es necesario dar importancia a la reforma administrativa; Luchar resueltamente contra la burocracia, el formalismo y el consecución de objetivos en las actividades sindicales. Implementar de manera profunda, integral y sustancial las actividades sindicales, centrándose en la implementación de tareas fundamentales y clave, aportando beneficios prácticos a los trabajadores; Crear confianza y cohesión entre los trabajadores y los sindicatos para que el Sindicato de Vietnam sea verdaderamente una organización de trabajadores, por trabajadores y para los trabajadores.
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