El Gobierno suprimió la forma de examen, manteniendo únicamente la consideración de ascensos de títulos profesionales de funcionarios públicos basados en capacidad, experiencia y profesión.
Según el Decreto 85/2023 recién emitido por el Gobierno, se derogan todas las disposiciones relacionadas con los exámenes de ascenso de funcionarios públicos a nivel nacional. Los funcionarios son elegibles para solicitar un ascenso a un título profesional superior si cumplen con los criterios. En primer lugar, deben ser evaluados como personas que tuvieron un buen desempeño durante el año anterior antes de ser considerados para un ascenso; no dentro del periodo disciplinario.
Los funcionarios deben tener la capacidad, las calificaciones profesionales y las habilidades para asumir un título profesional de rango superior. Además deberán poseer título, certificado y tiempo mínimo de trabajo. Además de las normas generales prescritas por el Gobierno, los funcionarios considerados para un ascenso deben cumplir condiciones específicas establecidas por el Ministerio de Gestión.
Los ministerios, los organismos gubernamentales y las localidades deciden los objetivos de promoción adecuados a los puestos de trabajo y a la estructura del personal. Si el número de funcionarios considerados para un ascenso es mayor que la cuota, las unidades darán prioridad a aquellos con mayores logros, mujeres, minorías étnicas, personas mayores y con mayor tiempo de trabajo.
Profesora en la escuela primaria Dinh Tien Hoang, ciudad de Thu Duc, ciudad de Ho Chi Minh, septiembre de 2023. Foto: Quynh Tran
El Decreto entra en vigor a partir del 7 de diciembre, pero los funcionarios que ya hayan presentado exámenes o hayan sido promovidos seguirán sujetos a la antigua normativa durante los próximos 6 meses. Transcurridos 6 meses, si las unidades no completan la aprobación de los resultados de la promoción de los servidores públicos que hayan presentado el examen o considerado ascender, deberán cumplir con el presente Decreto.
De acuerdo con el Decreto 115/2020, los funcionarios que se presenten al examen de ascenso deberán realizar cuatro exámenes que incluyen 60 preguntas de conocimientos generales; Lengua extranjera 30 preguntas de opción múltiple; Ciencias de la Computación 30 preguntas de opción múltiple y examen escrito especializado. Si la unidad organiza la prueba en computadora, los candidatos no tienen que tomar el examen de informática. Los funcionarios con títulos profesionales intermedios en tecnologías de la información también están exentos de rendir el examen de TI.
El Ministerio del Interior propuso en mayo la abolición de los exámenes de ascenso para funcionarios. Esto se debe a que hay 1,8 millones de funcionarios en todo el país, lo que encarece los exámenes anuales de ascenso y conlleva consecuencias negativas. Además, en 6 años (2012-2018) solo 6 ministerios organizaron exámenes. Las localidades envían funcionarios para tomar estos exámenes, en lugar de organizarlos ellos mismos. Sólo Hanoi organiza el examen. Títulos como arquitecto, contable, agrimensor, topógrafo y director no han sido probados.
"Abolir los exámenes de ascenso para funcionarios públicos para reducir la carga de exámenes y costos. Ningún país en el mundo evalúa ni considera los ascensos de funcionarios públicos", declaró en junio la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, quien enfatizó que planea eliminar tanto los exámenes como la consideración para los ascensos de funcionarios públicos en el futuro y pagar salarios según el puesto de trabajo.
Vnexpress.net
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