El Concurso de Embajadores Culturales BIDV Tuyen Quang ayuda a los funcionarios y empleados a comprender y absorber la cultura BIDV.
El director de BIDV Tuyen Quang, Nguyen Duc Hanh, dijo: En la estrategia de desarrollo empresarial hasta 2025, con una visión hasta 2030, la Junta Directiva de BIDV ha identificado: "Recursos humanos y cultura corporativa" como uno de los tres pilares principales de desarrollo, y al mismo tiempo completó la estandarización de la cultura corporativa, emitió el "Manual de Cultura BIDV" con 5 valores fundamentales: Inteligencia - Confianza - Integridad - Profesionalismo - Aspiración, expresados a través de la frase "iBIDV", junto con 5 estándares éticos, 9 códigos de conducta y 18 notas en comunicación y desempeño de tareas.
Para que la cultura BIDV continúe difundiéndose y practicándose ampliamente en el comportamiento y las actividades diarias de cada oficial en todo el sistema, BIDV organizó el Concurso "Embajador Cultural BIDV 2024" con rondas de conocimiento en línea para todo el sistema, ronda de base, ronda a nivel de sistema y ronda final a nivel de sistema.
En junio de 2024, BIDV Tuyen Quang organizó el concurso "Embajador Cultural 2024", ronda de base. El concurso ayuda a los funcionarios y empleados a comprender y absorber la cultura de BIDV, contribuyendo a convertir los estándares culturales y la ética profesional en acciones prácticas, mejorando así la calidad de los servicios bancarios, creando un estilo y una marca única de BIDV.
El personal de BIDV Tuyen Quang apoya a los clientes con servicios bancarios.
El Sr. Hua Thanh Tung, Jefe del Departamento de Atención al Cliente Personal de BIDV Tuyen Quang, compartió: El movimiento de emulación para estudiar, practicar y difundir la cultura corporativa ha ayudado a conectar y unir a los empleados en todo el sistema, mejorando el orgullo de ser un empleado de BIDV. Al mismo tiempo, esta actividad ayuda a los funcionarios y empleados del BIDV a mejorar sus conocimientos, aumentar su capacidad profesional y gestionar situaciones con los clientes. Esto demuestra el compromiso de BIDV en mejorar la calidad de sus productos y servicios, aportando satisfacción a los clientes.
La Sra. Tran Thi Luyen, del barrio Hung Thanh (ciudad de Tuyen Quang), comentó que actualmente, los procedimientos de desembolso de BIDV Tuyen Quang son muy rápidos y convenientes, y la actitud del personal es muy buena. Ella se siente satisfecha con los productos y servicios que BIDV Tuyen Quang le ofrece.
BIDV Tuyen Quang tiene actualmente activos totales de 5.000 billones de VND, la calidad crediticia siempre está garantizada como segura y sostenible. La red de sucursales se ha ampliado y se está ampliando con un sistema de 1 oficina central y 7 oficinas transaccionales junto con un sistema de cajeros automáticos, máquinas POS... contribuyendo a servir y satisfacer las mejores necesidades de los clientes.
El objetivo general del BIDV para el período 2021-2025 es aumentar la escala asociada al crecimiento sostenible; Operaciones de calidad, eficaces y de buena reputación; expandirse a nuevos mercados; tienen importantes contribuciones a la estabilización de la seguridad social en la localidad...
Fuente: https://baotuyenquang.com.vn/bidv-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-de-phat-trien-ben-vung-195827.html
![[Foto] El Primer Ministro Pham Minh Chinh preside la Conferencia del Gobierno con las localidades sobre el crecimiento económico](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
Kommentar (0)