GĐXH - Hay 8 principios que las personas con alto EQ suelen seguir para alcanzar muchos logros en el trabajo.
1. Hazle saber a los demás que hiciste un buen trabajo.
Mucha gente piensa "mientras tengas la capacidad, tus superiores lo verán ". Pero si usted simplemente trabaja sin decir lo que piensa, sus posibilidades de ascender son muy escasas. La razón es que, por muy bueno que seas, pocas personas saben de ti.
Una niña compartió una vez en la red social china Zhihu que trabaja muy duro, sale temprano y llega tarde a casa. Ni siquiera uses tu propio teléfono, simplemente almuerza rápidamente para terminar el trabajo pronto.
La niña pensó que si trabajaba duro y se esforzaba así, pronto sería promovida a gerente de departamento. Sin embargo, medio año después, otra persona ocupó el puesto.
La razón no era que el rendimiento de la muchacha fuera pobre, sino que su jefe a menudo estaba ausente de la empresa y desconocía por completo sus esfuerzos.
Mientras tanto, las personas recién ascendidas a menudo se conectan e intercambian con sus superiores, encontrando todas las formas de comunicarse con los líderes.
Una persona con un alto coeficiente emocional no sólo trabaja duro sino que también deja saber a los demás que ha hecho un buen trabajo.
Ser capaz de expresar resultados de forma positiva y apropiada también es una habilidad, especialmente en el lugar de trabajo.
Una persona con un alto coeficiente emocional no sólo trabaja duro sino que también deja saber a los demás que ha hecho un buen trabajo. Ilustración
2. Respetar las opiniones de los demás
Para tener éxito en el trabajo no sólo necesitas inteligencia sino también un alto coeficiente emocional. Esta será tu manera de demostrar tu valía en el trabajo y ser querido por muchas personas.
En un grupo, cada individuo tiene sus propias ideas y sugerencias. Por lo tanto, recibirás mucho feedback de tus compañeros y superiores en las reuniones.
Debes saber que tu idea puede no ser la mejor opción. Cada persona puede aportar ideas nuevas e interesantes y contribuir a los logros del colectivo.
Por lo tanto, las personas con alto EQ nunca juzgan ni subestiman a los demás. Por el contrario, dan absoluto respeto a los demás y escuchan para ver si la idea es factible o no.
Cuando hagas esto, tus superiores seguramente te lo agradecerán. Es tu sensibilidad y tu pensamiento correcto lo que ayuda al equipo a desarrollarse más.
3. Aprende a fingir para evitar muchos problemas.
Trabajar en un entorno de oficina es más que una mera prueba de capacidad.
Aunque las personas excelentes brillan dondequiera que van, las personas con fuertes habilidades a menudo tienen un ego elevado y piensan de manera demasiado directa.
Después de todo, la naturaleza del lugar de trabajo en particular y de la sociedad en general es diferente a la de la escuela.
Si tus habilidades sobresalientes atraen demasiada atención en la empresa, te meterás en problemas.
Debes entender que siempre hay competencia entre los empleados. Los resultados de la competencia afectan directamente las responsabilidades y los derechos de todos.
Por eso es especialmente importante “aprender a fingir”.
Las personas deben ser inteligentes cuando necesitan serlo, pero deben ser lo suficientemente diplomáticas como para poder "fingir" delante de sus colegas. Al comunicarse con sus colegas, aprenda a fingir para evitar problemas.
4. Saber guardar secretos, no discutirlos a espaldas de los demás.
En el lugar de trabajo, si no tenemos cuidado, podemos encontrarnos fácilmente con chismes. Por lo tanto, si eres una persona con alto EQ, definitivamente sabrás cómo guardar secretos y mantener la boca cerrada para evitar meterte en problemas.
No puedes controlar lo que se dice de ti, así que es mejor tener cuidado con lo que dices.
En particular, las personas sabias no hablarán a espaldas de los demás porque eso no es aconsejable. Deberías dar consejos a los demás para ayudarlos a mejorar en lugar de chismorrear a sus espaldas y empeorar la relación.
Te convertirás en el centro de problemas y serás considerado un chismoso si hablas a espaldas de los demás.
5. Desafíate con grandes proyectos
En un entorno de oficina no faltan pequeñas tareas sin nombre. Si constantemente haces sólo esas cosas, tu carrera se estancará para siempre porque nunca te atreverás a "nadar lejos de la orilla".
Aceptas hacer pequeñas cosas por costumbre o porque no quieres estar bajo nueva presión, pero nunca te atreverás a salir de tu zona de confort.
Esta “trampa” te atará incluso si no aprendes a desafiarte proactivamente con trabajos más grandes y a esforzarte constantemente por conseguir nuevos roles.
El desarrollo personal es difícil, pero hacer el mismo trabajo siempre, ¿no es algo que todos pueden hacer?
6. No te expreses demasiado
En el ámbito laboral hay muchas personas con capacidades destacadas pero no siempre lo demuestran.
Cuando empiezas a trabajar, lo mejor es no mostrar tus propias habilidades, sino concentrarte en aprender de los demás.
En todas las situaciones debes promover el aprendizaje para mejorar, aumentar tu capacidad y ganar confianza.
Cuando eres humilde, tanto tus compañeros como tus superiores tendrán una buena impresión de ti. Debes demostrar tus habilidades en el momento adecuado para ser reconocido y tener más oportunidades.
Una vez que hayas causado una buena impresión a tus superiores, tu ascenso será mucho más fácil.
Cuando eres humilde, tanto tus compañeros como tus superiores tendrán una buena impresión de ti. Debes demostrar tus habilidades en el momento adecuado para que te reconozcan y te den más oportunidades. Ilustración
7. No hables de salario ni de ingresos.
En la oficina, todo el mundo parece tener curiosidad por sus ingresos o su salario, pero a veces, ser demasiado curioso no es algo bueno.
Ninguno de nosotros se sentiría cómodo si le preguntaran sobre sus ingresos. Por ejemplo, cada vez que llega el Tet, los familiares suelen preguntar sobre ello y, obviamente, nadie quiere mencionarlo, ni los altos ni los bajos.
De hecho, se trata de un tema bastante delicado y nadie quiere hablar demasiado de ello. En tales situaciones, es mejor guardar silencio y no preguntar casualmente a los demás sobre sus ingresos.
Además de evitar preguntar sobre los ingresos personales de otras personas, también debes evitar revelar tus propios ingresos. Muchas personas después de ganar mucho dinero serán muy ostentosas, queriendo que todos sepan de su talento.
Si bien tener dinero puede hacer que la gente te respete, sería problemático si sólo sirviera para sus fines personales. Definitivamente habrá personas que pidan dinero prestado o personas que simplemente quieran sus servicios.
Entonces, para evitar esta situación, es mejor no hablar casualmente sobre ingresos o salario en ningún lugar.
8. No tengas miedo de perder la cara
Todos no queremos ser criticados o menospreciados por los demás. Debido a esta mentalidad, en el ámbito laboral muchas personas fingen ser competentes aunque no saben nada. De hecho, la cara es lo menos valioso, especialmente cuando no eres capaz.
Como empleado nuevo, si no puede escuchar los comentarios de colegas y superiores, no podrá recibir orientación específica y sus habilidades no serán mejoradas ni reconocidas por los demás.
En el lugar de trabajo, las personas verdaderamente capaces no se preocupan demasiado por la apariencia. Porque se dan cuenta de que necesitan más conocimientos, experiencia y desarrollo.
Además, a los externos no les importa tu autoestima, sólo les importan tus logros y la actitud que muestras en el trabajo.
Por último, en el trabajo y la vida social, no se trata necesariamente de capacidad para trabajar, sino a veces de elocuencia, visión, inteligencia emocional y estrategia.
Con buena elocuencia, usted puede expresar lo que quiere decir en una forma que a la otra persona le guste escuchar y al mismo tiempo mantener los sentimientos mutuos, para que los demás puedan entenderlo y aumentar las posibilidades de negociaciones exitosas.
Con previsión, puedes descubrir hacia dónde van las cosas, encontrar la clave para desbloquearlas y obtener el doble de resultados con la mitad del esfuerzo.
Los patrones y estrategias te permitirán mantenerte en el camino y ganar la confianza de los demás.
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Fuente: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/8-quy-tac-noi-cong-so-nguoi-eq-cao-thuong-ap-dung-khien-su-nghiep-len-nhu-dieu-gap-gio-172241122123254944.htm
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