En una carta a la empresa, más de 500 empleados de OpenAI acusaron a la junta directiva de OpenAI de gestionar mal el despido del director ejecutivo Altman, y de no proporcionar pruebas suficientes para respaldar las afirmaciones de que Altman fue deshonesto con la junta y "negoció de mala fe" con el liderazgo de la empresa.
El director ejecutivo Sam Altman se unió a Microsoft después de ser despedido de OpenAI. Foto: Reuters
“Sus acciones han dejado claro que usted es incapaz de dirigir OpenAI”, escribieron los empleados. No podemos trabajar para ni con personas que carezcan de competencia, criterio y preocupación por nuestra misión y nuestros empleados”.
Los empleados también advirtieron que seguirían a Altman a Microsoft a menos que la junta dimitiera y reinstalara al CEO, así como a Greg Brockman, ex presidente de OpenAI, quien también fue expulsado por la junta el viernes.
Entre los firmantes se encuentran Mira Murati, quien fue designada por la junta para ocupar temporalmente el puesto de Altman, e Ilya Sutskever, cofundador de OpenAI. Murati también ha sido reemplazado por el CEO Emmett Shear, el cofundador de 40 años de la empresa de transmisión de video Twitch.
La carta subraya las divisiones internas en OpenAI tras el despido de Altman y aumenta las dudas sobre el destino de los tres miembros restantes de la junta, ninguno de los cuales trabaja directamente en la empresa. Esa lista incluye al director ejecutivo de Quora, Adam D'Angelo, a la empresaria tecnológica Tasha McCauley y a Helen Toner, directora del Centro de Seguridad y Tecnología Emergente de la Universidad de Georgetown.
El descontento entre los miembros superiores y el personal de OpenAI muestra su apoyo y lealtad a Altman. Esta también es una oportunidad para que Microsoft adquiera el talento de OpenAI. “Microsoft nos ha asegurado que todos los empleados de OpenAI tendrán puestos de trabajo”, agrega la carta.
Bui Huy (según CNN, Reuters, FT)
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