Der Aufbau einer Kultur des öffentlichen Dienstes ist einer der wichtigsten Inhalte beim Aufbau eines politischen Systems an der Basis, mit dem Ziel einer modernen, demokratischen, öffentlichen, transparenten, effektiven und effizienten Verwaltung. Gleichzeitig geht es auch darum, ein politisches Kultur- und Ethiksystem für Kader und Parteimitglieder aufzubauen, die Parteikultur zu bereichern, saubere und starke Basisparteiorganisationen zu schaffen und die Kapazität und Rolle der Basisbehörden und der lokalen politischen und sozialen Organisationen zu stärken.
Das Bezirksparteikomitee von Binh Luc verfügt über 56 untergeordnete Basisparteiorganisationen, darunter 19 Parteikomitees und 37 untergeordnete Basisparteizellen mit 6.968 Parteimitgliedern. Der Bezirk Binh Luc hat 17 Verwaltungseinheiten, darunter 16 Gemeinden und 1 Stadt mit 106 Dörfern und 5 Wohngruppen. Das Parteikomitee des Bezirks Binh Luc ist sich bewusst, dass das politische System auf der Basisebene eine wichtige Rolle bei der Organisation und Mobilisierung der Menschen zur Umsetzung der Richtlinien der Partei und der Gesetze und Richtlinien des Staates, bei der Stärkung der nationalen Solidarität, bei der Förderung der Volksherrschaft, bei der Mobilisierung aller Fähigkeiten zur Entwicklung der Sozialökonomie und bei der Organisation des Lebens der Gemeinschaft spielt. Daher konzentriert es sich stets auf den Aufbau und die Entwicklung der Kader und Parteimitglieder. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau der Partei und des politischen Systems im Hinblick auf Kultur und öffentliche Ethik und tragen Sie zur Bereicherung der Parteikultur bei. Durch die Organisation und Umsetzung politischer Aufgaben, insbesondere der Charta der Basisdemokratie, hat das politische Basissystem gemeinsam mit dem Volk viele wichtige Innovationserfolge erzielt, die wirtschaftliche, kulturelle und soziale Entwicklung gefördert, die Landesverteidigung und Sicherheit fest gefestigt und das Erscheinungsbild des ländlichen Raums erheblich verändert.
Ab Juni 2023 wird das durchschnittliche Prokopfeinkommen in Binh Luc über 60 Millionen VND/Person/Jahr erreichen; Verschiebung der Wirtschaftsstruktur in eine positive Richtung: Landwirtschaft und Fischerei machen 25,5 % aus; Industrie – Auf das Baugewerbe entfallen 39,3 %; Auf kommerzielle Dienstleistungen entfallen 35,14 %. Der durchschnittliche Produktionswert in den Bereichen Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei erreichte über 2.500 Milliarden VND/Jahr. Der Wert der industriellen und handwerklichen Produktion erreichte durchschnittlich fast 5.000 Milliarden VND/Jahr. Die durchschnittlichen jährlichen Haushaltseinnahmen belaufen sich auf über 225 Milliarden VND; Das gesamte durchschnittliche soziale Investitionskapital beträgt pro Jahr über 3.700 Milliarden VND ...
Das politische Basissystem in Binh Luc hat die Aktivitäten der Basiskader stets eng verknüpft, indem es die Rolle des politischen Kerns in der Organisation fördert und die Menschen mobilisiert, um die Beschlüsse der Partei proaktiv und kreativ umzusetzen. Daher war der „ Aufbau eines Teams aus Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten, mit Schwerpunkt auf Schlüsselkadern auf allen Ebenen und Sektoren sowie auf Führungskräften der Parteikomitees und Behörden, die über ausreichende Qualitäten, Kapazitäten und Prestige verfügen, um die Anforderungen und Aufgaben zu erfüllen“, einer der drei Durchbrüche der Resolution des 28. Bezirksparteitags für die Amtszeit 2020–2025.
Seit Beginn der Amtszeit haben das Bezirksparteikomitee und der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees (HCP, BTVHU) ein Projekt und Ausbildungspläne zur Verbesserung der Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten herausgegeben. Leitung der wirksamen Umsetzung des Mottos 2023 des Provinzparteikomitees „Studieren und Befolgen der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh beim Aufbau und der Entwicklung von Kultur und Volk, um die Anforderungen des Aufbaus der Provinz Ha Nam für eine nachhaltige Entwicklung zu erfüllen“ in Verbindung mit der Umsetzung der Resolution 4 des Zentralkomitees (12. Amtszeit) und der Schlussfolgerung 21 der 4. Zentralkonferenz (13. Amtszeit) des Zentralkomitees der Partei zur Förderung des Aufbaus und der Berichtigung der Partei und des politischen Systems. Fördern Sie Nachahmerbewegungen bei der Umsetzung der Bürokultur, replizieren Sie typische Modelle und bewährte Vorgehensweisen bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben und dem Aufbau einer Arbeitskultur. Die Kommunen setzen die Modelle „ Freundliche Regierung im Dienste des Volkes“, „Samstag im Dienste des Volkes“, „Grüner Sonntag“ usw. weiterhin ernsthaft um. Verstärkte Inspektions- und Überwachungstätigkeiten der Kader, Parteimitglieder, Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes bei der Umsetzung der Anweisungen und Beschlüsse der Parteikomitees auf allen Ebenen und bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Agenturen und Einheiten schaffen ein Umfeld und günstige Bedingungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter, damit diese gute Erfahrungen im Leben und bei der Arbeit austauschen und teilen können.
Wie Genosse Vu Trung Duong, ständiger stellvertretender Sekretär des Bezirksparteikomitees, sagte: „Der Aufbau einer guten Bürokultur bereichert die Parteikultur.“ Die Kultur ist das Fundament, die innere Kraft und die Basis für die Gewährleistung der Umsetzung des Ziels, eine starke Partei in politischer, organisatorischer und kadermäßiger Hinsicht aufzubauen. Die Parteikultur besteht aus der Qualität und Ethik jedes Kaders und Parteimitglieds, insbesondere der Führer und Parteimitglieder in Führungs- und Verwaltungspositionen, die auf allen Gebieten Pioniere und Vorbilder sind. Das Team aus Kadern und Parteimitgliedern repräsentiert die Parteikultur und trägt Kultur ins gesellschaftliche Leben. Um eine Kultur des öffentlichen Dienstes aufzubauen und die Parteikultur zu bereichern, muss daher die Vorbildfunktion der Kader, Parteimitglieder, Beamten und öffentlichen Angestellten, insbesondere der Leiter der Parteikomitees, Behörden, Agenturen und Einheiten, gefördert werden. Dieses Team muss nah an der Basis sein, regelmäßig Kontakt zu den Menschen aufnehmen, ihnen zuhören und die legitimen und rechtmäßigen Forderungen und Wünsche der Bürger umgehend erfassen. Beraten Sie und lösen Sie auftretende Probleme wirksam direkt auf der Basisebene und vermeiden Sie, dass es in der Bevölkerung zu Unmut, Schikanen und Beschimpfungen kommt.“
Dies lässt sich seit dem Ausbruch der Covid-19-Pandemie sehr deutlich erkennen. Binh Nghia ist der Ort mit dem ersten Covid-19-Fall in der Provinz (Patient 251, Dorf 3 Ngo Khe). Obwohl die Natur der Epidemie noch immer nicht völlig verstanden ist, betont das politische Basissystem, dass es eine wichtige Rolle bei der Organisation und Mobilisierung der Bevölkerung spielt, damit diese sich ernsthaft an der Prävention und Bekämpfung der Epidemie beteiligt, die 5K-Regeln strikt befolgt und die Epidemie aufspürt, isoliert und wirksam eindämmt. Kader, Parteimitglieder und Beamte der Kommune haben sich aufgeteilt, um Mahlzeiten zuzubereiten und die Kontrollpunkte der Seuchenbekämpfung zu bedienen. Außerdem sollen die Menschen dazu aufgerufen und mobilisiert werden, gemeinsam den Menschen in den Seuchengebieten zu helfen. Innerhalb kurzer Zeit wurden der Kommune Tonnen von Bedarfsgütern und medizinischen Vorräten zur Seuchenprävention geliefert und an Kader und Bevölkerung verteilt ... Arbeiter, Kriegsinvaliden und Sozialarbeiter suchten die Häuser von Menschen mit Revolutionsbeiträgen und Sozialhilfeempfängern auf, um ihnen ihre monatlichen Zuwendungen auszuzahlen. Die Arbeit zur Prävention und Bekämpfung der Covid-19-Epidemie in Binh Nghia wird sehr geschätzt. Sie bietet vielen anderen Orten im Bezirk Erfahrungen, aus denen sie lernen und die sie später umsetzen können, wenn die Epidemie stärker ausbricht. Daher mobilisierte Binh Luc während der Epidemie Unterstützung und spendete über 5 Milliarden VND für die Prävention und Bekämpfung der Epidemie.
Die Umsetzung des Modells „ Samstag mit dem Volk “ in Binh Luc hat weitreichende Ergebnisse erzielt und die Denkweise, den Arbeitsstil und das Verantwortungsbewusstsein von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten verändert. Es wurde bestätigt, dass „ die Kultur des öffentlichen Dienstes in jeder Agentur, Einheit und Organisation ein gesundes und unparteiisches Lebens- und Arbeitsumfeld geschaffen hat; Wecken Sie den Willen zum Streben, das Gefühl der Hingabe und Verantwortung für jeden Einzelnen, erledigen Sie die ganze Arbeit, nicht immer . Die Parteibasisorganisationen haben vorbildliche Parteizellenaktivitäten durchgeführt, um die Führungsfähigkeit und Kampfkraft der Parteiorganisationen sowie das Verantwortungsbewusstsein der Parteimitglieder zu verbessern. Der Bezirksparteivorstand widmet sich regelmäßig der Ausbildung, Schulung, Förderung der politischen Theorie und Aktualisierung des Wissens von Parteimitgliedern, Führungskräften und Managern auf allen Ebenen. Verbessern Sie die Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten im politischen Basissystem im Geiste der Resolution Nr. 12 – NQ/HU und des Projekts Nr. 05-DA/HU des Ständigen Ausschusses des Bezirksparteikomitees … Die Zahl der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten auf Bezirksebene mit einem Universitätsabschluss oder höher beträgt 100 %, auf Gemeinde- und Stadtebene 84,6 %. Die organisatorische und personelle Arbeit im politischen System der Basis muss die Einhaltung von Verfahren und Regelungen sicherstellen, die den Aufgabenanforderungen der neuen Situation gerecht werden.
Der 13. Nationale Parteitag betonte: „ Konzentrieren Sie sich auf den ethischen Aufbau der Partei und bekämpfen Sie aktiv Bürokratie, Korruption, Verschwendung und Negativität. Wirksame Verhinderung und Abwehr des Abbaus politischer Ideologien, ethischer Lebensführung und von Erscheinungsformen der „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“ innerhalb der Organisation, in Verbindung mit der Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Ethik und Lebensführung Ho Chi Minhs; Fördern Sie die Vorbildfunktion der Kader und Parteimitglieder nach dem Motto: „Je höher die Position, desto vorbildlicher muss man sein.“ Die Organisationsstruktur des politischen Systems muss erneuert und perfektioniert werden, um sie zu rationalisieren und ein effektives und effizientes Funktionieren zu ermöglichen. Gleichzeitig müssen die Basisorganisationen der Partei und die Qualität der Parteimitglieder gefestigt und verbessert werden . Binh Luc setzt seinen Entwicklungsweg fort und baut ein starkes und umfassendes politisches System auf. Dabei legt er großen Wert auf den Aufbau und die Entwicklung der Kultur, wobei er sich auf die Beziehungen zwischen Kultur und Politik, Kultur und Wirtschaft, den Aufbau der Kultur in der Partei, Kultur und Ethik im öffentlichen Dienst konzentriert und sich insbesondere darauf konzentriert, Kadern und Parteimitgliedern mit gutem Beispiel voranzugehen.
Chu Phuong – Le Ba (Organisationskomitee des Parteikomitees des Bezirks Binh Luc)
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Quelle
![[Foto] Premierminister Pham Minh Chinh leitet Regierungskonferenz mit Kommunen zum Thema Wirtschaftswachstum](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
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