Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat gerade einen Beschluss und einen Plan zur Einstellung hervorragender Universitätsabsolventen und junger Wissenschaftler für Beamte und öffentliche Angestellte im Jahr 2024 veröffentlicht.
Laut dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt zielt dieser Plan darauf ab, hervorragende Absolventen und junge Wissenschaftler mit hohen Qualifikationen, beruflichen Fähigkeiten und guten moralischen Qualitäten anzuwerben und einzustellen, die den Bedürfnissen und Anforderungen des Jobs entsprechen und für die Stelle geeignet sind, um das Team der Beamten zu ergänzen und gemäß Dekret 140/2017 eine Quelle für Kader in staatlichen Verwaltungsbehörden und öffentlichen Diensteinheiten in der Region zu schaffen.
Im Jahr 2023 gingen im Rahmen des Rekrutierungsprozesses 10 Bewerbungen ein, von denen 4 qualifiziert waren und 3 angenommen wurden.
Hervorragende Absolventen und junge Wissenschaftler, die sich um eine Einstellung bewerben, müssen die Standards gemäß Artikel 2 des Dekrets 140 erfüllen.
Konkret: Studierende, die an in- oder ausländischen Bildungseinrichtungen mit hervorragenden Abschlüssen abschließen, denen gemäß den Vorschriften gleichwertige Abschlüsse und Zeugnisse anerkannt werden, und die während ihrer Studienzeit hervorragende Studien- und Ausbildungsleistungen vorweisen können. Alter zum Zeitpunkt der Antragstellung gemäß Vorschriften; eines der folgenden Kriterien erfüllen:
- Der Gewinn des dritten Preises oder höher bei einem der Auswahlwettbewerbe für herausragende Schüler auf Landesebene, der Gewinn eines Förderpreises oder höher bei den nationalen Auswahlwettbewerben für herausragende Schüler oder eines Verdienstzertifikats oder höher bei den internationalen Auswahlwettbewerben für herausragende Schüler in einem der natur- und gesellschaftswissenschaftlichen Fächer während der High School.
- Während der Schulzeit oder des Studiums den dritten Preis oder höher bei nationalen oder internationalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerben gewonnen.
- Den dritten Preis oder höher in einem individuellen olympischen Wettbewerb in einem der folgenden Fächer gewonnen: Mathematik, Physik, Chemie, Mechanik, Informatik oder anderen Hauptfächern während eines vom Ministerium für Bildung und Ausbildung anerkannten Universitätsstudiums.
Masterabsolventen, Fachärzte der Stufe I, Assistenzärzte, Fachapotheker der Stufe I in Medizin und Pharmazie müssen zum Zeitpunkt der Antragstellung das vorgeschriebene Alter erreicht haben; die folgenden Kriterien erfüllen:
- Erfüllen Sie die unter Punkt a oder b, c, Absatz 1 dieses Artikels genannten Normen.
- Hochschulabschluss mit gutem Abschluss oder höher, mit postgradualer Ausbildung im gleichen Hauptfach wie die Hochschulausbildung.
Personen mit einem Doktortitel, Facharzt der Stufe II, Fachapotheker der Stufe II in Medizin oder Pharmazie müssen zum Zeitpunkt der Antragstellung innerhalb der in Artikel 23 des Dekrets 40/2014 festgelegten Altersgrenze liegen; alle in den Punkten a und b, Absatz 2 dieses Artikels genannten Standards erfüllen.
Nach Angaben des Volkskomitees der Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt müssen 14 Beamte und 5 öffentliche Angestellte eingestellt werden. Einstellung durch Prüfung.
In Runde 1: Berücksichtigen Sie die akademischen und Forschungsergebnisse des Kandidaten (sofern vorhanden) gemäß den in Artikel 2 des Dekrets 140/2017 festgelegten Standards. Runde 2: Interview über die beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten des Kandidaten. Das Interview dauert 30 Minuten. Die Interviewbewertungen werden auf einer 100-Punkte-Skala berechnet.
Wie geplant wird das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt im September 2024 die Rekrutierung durchführen.
Im Jahr 2023, fünf Jahre nach der Umsetzung des Dekrets 140/2017 über Maßnahmen zur Gewinnung und Schaffung einer Kaderquelle aus exzellenten Universitätsabsolventen und jungen Wissenschaftlern, hatte Ho-Chi-Minh-Stadt seine ersten Beamten aus dieser Quelle.
[Anzeige_2]
Quelle: https://nld.com.vn/tp-hcm-can-tuyen-19-cong-chuc-vien-chuc-tu-sinh-vien-can-bo-khoa-hoc-tre-196240819162507766.htm
Kommentar (0)