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Ho-Chi-Minh-Stadt muss 19 Beamte und öffentliche Angestellte aus den Reihen der Studenten und jungen Wissenschaftler rekrutieren.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động19/08/2024

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Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat gerade einen Beschluss und einen Plan zur Rekrutierung hervorragender Universitätsabsolventen und junger Wissenschaftler für Beamte und öffentliche Angestellte im Jahr 2024 veröffentlicht.

Laut dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt zielt dieser Plan darauf ab, hervorragende Absolventen und junge Wissenschaftler mit hohen Qualifikationen, beruflichen Fähigkeiten und guten moralischen Qualitäten anzuziehen und einzustellen, die den Bedürfnissen und Anforderungen der Stelle gerecht werden und für die Stelle geeignet sind, um das Team der Beamten zu ergänzen und eine Quelle für Kader in staatlichen Verwaltungsbehörden und öffentlichen Diensteinheiten in der Region gemäß Dekret 140/2017 zu schaffen.

TP HCM cần tuyển 19 công chức, viên chức từ sinh viên, cán bộ khoa học trẻ- Ảnh 1.

Im Jahr 2023 gingen im Rahmen des Einstellungsverfahrens 10 Bewerbungen ein, von denen 4 qualifiziert waren und 3 angenommen wurden.

Hervorragende Absolventen und junge Wissenschaftler, die sich um eine Anstellung bewerben, müssen die Standards gemäß Artikel 2 des Dekrets 140 erfüllen.

Konkret gilt: Studierende, die an in- oder ausländischen Bildungseinrichtungen mit hervorragenden Abschlüssen einen gleichwertigen Abschluss oder ein gleichwertiges Zeugnis nach den geltenden Vorschriften erwerben und in ihren Studienjahren hervorragende akademische und schulische Leistungen vorweisen können. Alter zum Zeitpunkt der Antragstellung gemäß den Vorschriften; eines der folgenden Kriterien erfüllen:

- Der Gewinn des dritten Preises oder höher bei einem der Auswahlwettbewerbe für hervorragende Schüler auf Provinzebene, der Gewinn eines Förderpreises oder höher bei den nationalen Auswahlwettbewerben für hervorragende Schüler oder einer Verdiensturkunde oder höher bei den internationalen Auswahlwettbewerben für hervorragende Schüler in einem der naturwissenschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Fächer während der High School.

- Während der Schulzeit oder des Studiums den dritten Preis oder einen höheren Preis bei einem nationalen oder internationalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerb gewonnen.

- Den dritten Preis oder höher in einem olympischen Einzelwettbewerb in einem der folgenden Fächer gewonnen: Mathematik, Physik, Chemie, Mechanik, Informatik oder anderen Hauptfächern während eines vom Ministerium für Bildung und Ausbildung anerkannten Universitätsstudiums.

Personen mit Masterabschluss, Fachärzte der Stufe I, Assistenzärzte, Fachapotheker der Stufe I in Medizin und Pharmazie müssen zum Zeitpunkt der Antragstellung das vorgeschriebene Alter erreicht haben; die folgenden Kriterien erfüllen:

- Erfüllen Sie die in Punkt a oder b, c, Absatz 1 dieses Artikels angegebenen Standards.

- Hochschulabschluss mit gutem Abschluss oder höher, mit postgradualer Ausbildung im gleichen Hauptfach wie die Hochschulausbildung.

Personen mit einem Doktortitel, einem Facharzt der Stufe II oder einem Fachapotheker der Stufe II in Medizin oder Pharmazie müssen zum Zeitpunkt der Antragstellung innerhalb der in Artikel 23 des Dekrets 40/2014 festgelegten Altersgrenze liegen; alle in den Punkten a und b, Absatz 2 dieses Artikels genannten Standards erfüllen.

Nach Angaben des Volkskomitees der Stadt Ho Chi Minh City müssen 14 Beamte und 5 öffentliche Angestellte eingestellt werden. Einstellung durch Prüfung.

In Runde 1: Berücksichtigen Sie die akademischen und Forschungsergebnisse des Kandidaten (sofern vorhanden) gemäß den in Artikel 2 des Dekrets 140/2017 festgelegten Standards. Runde 2: Interview über die beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten des Kandidaten. Interviewdauer 30 Minuten. Die Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs werden auf einer 100-Punkte-Skala berechnet.

Wie geplant wird das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt im September 2024 eine Rekrutierung durchführen.

Im Jahr 2023, nach fünf Jahren der Umsetzung des Dekrets 140/2017 über Maßnahmen zur Gewinnung und Schaffung einer Kaderquelle aus exzellenten Universitätsabsolventen und jungen Wissenschaftlern, verfügte Ho-Chi-Minh-Stadt über seine ersten Beamten aus dieser Quelle.


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Quelle: https://nld.com.vn/tp-hcm-can-tuyen-19-cong-chuc-vien-chuc-tu-sinh-vien-can-bo-khoa-hoc-tre-196240819162507766.htm

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