An dem Wettbewerb nahmen folgende Kameraden teil und er leitete sie: Oberst Vu Quang Mien, stellvertretender Stabschef, Mitglied des Lenkungsausschusses für digitale Transformation der Generalabteilung Logistik; Oberst Nguyen Manh Hung, stellvertretender Direktor der Generalabteilung für Logistik.

In jüngster Zeit hat es im Bewusstsein der Parteikomitees, Kommandeure, Kader, Angestellten und Arbeiter von Corporation 28 hinsichtlich der digitalen Transformation viele deutliche Veränderungen gegeben. Der Investitionsschwerpunkt liegt auf der Informationstechnologie-Infrastruktur, die der digitalen Transformation dient. Beamte und Angestellte passen sich schnell an innovative Arbeitsmethoden im Cyberspace-Umfeld an und ersetzen nach und nach traditionelle Methoden in den Bereichen Management, Verwaltung, Arbeitserledigung, Dokumentenerledigung usw. Viele Aufgaben werden grundsätzlich über Software ausgeführt, was dazu beiträgt, die Geschwindigkeit der Arbeitsabwicklung zu erhöhen, die Verwaltungs- und Betriebseffizienz zu verbessern und der Einheit Zeit und Kosten zu sparen. Insbesondere bei den neueren Multiple-Choice-Wettbewerben wird für die Zusammenstellung der Prüfungsfragen und die Bewertung automatischer Software gesorgt, um Fairness, Demokratie und Transparenz im Wettbewerb zu demonstrieren.

Die Kandidaten absolvieren einen Multiple-Choice-Test zu ihrem Wissen über die digitale Transformation.

Colonel Do Tuan Anh, Generaldirektor von Corporation 28, sagte: „Der Digital Transformation Competition 2023 zielt darauf ab, das Bewusstsein und die Bedeutung der digitalen Transformation zu stärken und Verantwortung, Qualifikationen und Fähigkeiten im Umgang mit und der Nutzung von Software bei der Entwicklung von E-Government bei Kommandeuren, Offizieren, Angestellten und Arbeitern von Corporation 28 zu fördern. Dadurch soll das Ressourcenpotenzial maximiert, verwandte Abteilungen vernetzt, das Umsatzwachstum dank Technologieanwendungen gefördert, die Arbeitsabwicklung beschleunigt, die Effizienz und Qualität der Arbeit gesteigert, die Interaktion mit Kunden verbessert, Kundeninformationen und -bedürfnisse erfasst und das Kundenerlebnis verbessert werden.“ Der Wettbewerb ist zudem die Grundlage für die Teilnahme am Wettbewerb zur digitalen Transformation, der in naher Zukunft von der Generaldirektion Logistik organisiert wird.

Oberst Vu Quang Mien, stellvertretender Stabschef der Generalabteilung für Logistik, hielt eine richtungsweisende Rede.

Die am Wettbewerb teilnehmenden Teilnehmer werden in drei Gruppen unterteilt: Abteilungsleiter, IT-Mitarbeiter und indirektes Personal. Bei der Teilnahme am Wettbewerb müssen die Kandidaten einen Multiple-Choice-Test zu den Themen Anwendung von Informationstechnologie, Entwicklung von E-Government, digitale Transformation der Militärlogistik, Informationssicherheit, Netzwerksicherheit, Aufbau und Verwaltung, Nutzung und Verwendung von Software, digitalen Datenbanken usw. absolvieren. Darüber hinaus müssen die Kandidaten einen für ihr Fachgebiet geeigneten Essay-Test zu den von den Organisatoren vorgegebenen Themen absolvieren. 11 Kandidaten mit herausragenden Aufsätzen präsentierten sich live beim Wettbewerb und beantworteten Fragen der Jury.

Am Ende vergab das Organisationskomitee drei erste Preise an herausragende Teilnehmer in drei Gruppen sowie zweite, dritte und Trostpreise an andere herausragende Teilnehmer.

In seiner Rede lobte Oberst Vu Quang Mien, stellvertretender Stabschef der Hauptabteilung Logistik, Corporation 28 für die qualitativ hochwertige Organisation des Wettbewerbs und forderte die Einheit gleichzeitig dazu auf, weiterhin Informationen zu verbreiten, gründlich zu verstehen und aufzuklären, um das Bewusstsein für die Rollen und Verantwortlichkeiten von Kadern, Angestellten, Arbeitern und Handwerkern bei der Umsetzung der digitalen Transformation in Unternehmen zu schärfen. Die Einheiten müssen die Pläne auf allen Ebenen genau verfolgen, den Plan zur digitalen Transformation des Unternehmens abschließen, interne Vorschriften entwickeln, ein Produktidentifikationsmanagement und Vorschriften für die Verwendung gemeinsam genutzter Software der Einheit entwickeln.

Das Unternehmen muss seinen Schwerpunkt auf die Förderung der Ausbildung, die Pflege und Entwicklung von Humanressourcen, die Förderung des digitalen Transformationsprozesses von Unternehmen, den Aufbau einer digitalen Kultur und die Einführung von Mechanismen und Strategien zur Gewinnung, Einstellung und Förderung von IT-Personal legen.

Verleihung von Preisen an die besten Teilnehmer des Wettbewerbs.

Major Nguyen Nu Uyen Thoa, stellvertretender Generaldirektor der Quang Ngai 28 Joint Stock Company, gewann den ersten Preis des Wettbewerbs und sagte: „Durch den Wettbewerb hatte ich die Möglichkeit, Wissen und Dokumente im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu systematisieren. Gleichzeitig können wir viele gute Erfahrungen aus anderen Einheiten lernen, gute und nützliche Dinge aktualisieren, um sie im Arbeitsprozess anzuwenden, und die digitale Transformation in Textil- und Bekleidungsunternehmen vorantreiben.“

Foto-Neuigkeiten: HUNG KHOA